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淺談會計人員職業(yè)道德建設

2009-05-12 03:14:34劉佃建
消費導刊 2009年7期

劉佃建

[摘 要]會計信息失真是一個全球性的問題,其原因有很多,其中會計人員職業(yè)道德缺失應是主要原因之一。本文首先分析了當前會計人員職業(yè)道德存在的一些問題,論述了加強會計人員職業(yè)道德建設的意義,最后闡述了加強會計人員職業(yè)道德建設的具體措施。

[關鍵詞]職業(yè)道德 失信成本 審計質(zhì)量

一、會計人員職業(yè)道德存在的問題

目前,我國會計職業(yè)道德問題較多,具有嚴重性和普遍性。

(一)會計人員的整體素質(zhì)難與經(jīng)濟發(fā)展的需求相適應

1.會計人員業(yè)務素質(zhì)不佳

會計人員業(yè)務素質(zhì)很不理想、缺乏敬業(yè)精神,對工作缺乏應有的興趣和熱情,不能發(fā)揮其監(jiān)督的職能。同時由于企業(yè)會計人員沒有獨立地位,他們的工作行為往往是處在經(jīng)營者的控制之下,由于經(jīng)營者的授意、強令和指使而造成的會計造假現(xiàn)象也屢見不鮮。

2.會計人員的職業(yè)道德水平較低

會計人員應具備強烈的責任感,在履行職責中遵紀守法,熟悉法規(guī)、依法辦事。不論遇到任何情況,都不能喪失原則,否則,就可能會因圖謀私利、篡改會計數(shù)據(jù)而造成會計信息失真。

3.因失信成本低導致會計常造假

在現(xiàn)階段,由于“執(zhí)行難”、“難執(zhí)行”現(xiàn)象還時有存在,造假者獲得的利益遠遠大于其造假成本,失信者難以受到應有的懲罰,即使受到懲罰,其所付出的代價遠遠小于其因失信而得到的利益。

4.常因利益驅(qū)使而冒險造假

會計造假的背后有著巨大的經(jīng)濟利益作動力。企業(yè)通過提供虛假會計信息可騙取投資者、債權(quán)人、供應商、銀行和政府等利益相關者的信任,并因此獲得投資、貸款或減少稅金等經(jīng)濟利益。在我國目前處于買方市場困境下的注冊會計師及會計師事務所,不得不以降低審計質(zhì)量為代價,與公司管理當局“合作”,出具虛假報告,以實現(xiàn)“多贏”。

(二)會計管理體制不健全

現(xiàn)行會計人員管理體制的核心在于“用人單位自己管理為主”,即由各單位自主地設置會計機構(gòu)、任免會計人員并對會計人員進行日常管理。會計人員隸屬于所服務的單位,作為單位內(nèi)部職工,其報酬、晉升皆掌握在經(jīng)營者手中,一旦單位與外部發(fā)生利益沖突,會計自然會偏向本單位。

(三)會計法制不健全,執(zhí)法不到位

我國會計法制建設還存在兩個方面的問題。一是會計法規(guī)制度的不相協(xié)調(diào),法規(guī)制度實施不配套,法規(guī)體系還不夠規(guī)范科學;二是對現(xiàn)有法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行不到位。表現(xiàn)在對會計法規(guī)的宣傳教育不深入、執(zhí)法不嚴等方面。

二、加強會計人員職業(yè)道德建設的意義

(一)能有效地提高會計人員的職業(yè)道德水平

會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度,這是強制的、無條件的,同時要自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅需要努力學習專業(yè)文化知識,提高對現(xiàn)代會計的認識,而且要自覺反省自己,以正確的會計職業(yè)道德觀念指導自己的工作。一個好的會計職業(yè)道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式,也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

(二)有助于提高會計人員自身素質(zhì)

以前會計人員俗稱“賬房先生”,這只是表面現(xiàn)象。現(xiàn)代社會需要高素質(zhì)的會計人員,必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質(zhì)。一方面,會計人員要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規(guī)和政策,嚴格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度,強化法律意識,提高自身修養(yǎng)。另一方面,還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業(yè)管理知識、計算機等相關知識。同時高素質(zhì)的會計人員應還應當具有實事求是的作風,嚴肅認真、一絲不茍的作風,行為端莊、生活嚴謹?shù)淖黠L,講求實效、雷厲風行的作風,艱苦樸素、大公無私的作風,平易近人、以誠待人的作風。

(三)有利于反腐倡廉,進而有助于全社會形成清正廉潔之風

現(xiàn)實生活中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費,都要經(jīng)過會計人員之手。當然,這些現(xiàn)象的主要責任人可能不在會計人員,但與我們的會計人員迫于壓力,不堅持原則很有關系。消除腐敗,有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則,用好《會計法》來保護自己的正當權(quán)益;同時,必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦,規(guī)范和指導自己的行為,逐漸形成會計職業(yè)道德責任心和榮譽感,正確使用自己的會計權(quán)力,忠實地履行自己的會計義務。

三、加強會計職業(yè)道德建設的具體措施

會計職業(yè)道德建設應下大力氣、有計劃、有步驟地做好以下幾方面的工作。

(一)進行會計職業(yè)道德教育

職業(yè)道德教育是提高會計人員職業(yè)道德水平和道德決策能力的重要手段。《會計法》的大部分內(nèi)容都體現(xiàn)了制止財務造假、提高會計信息質(zhì)量這一主題,因此應加大《會計法》及相關法規(guī)宣傳。同時會計人員要不斷學習,適時更新自己的知識結(jié)構(gòu),保持專業(yè)勝任能力。

(二)建立有效的內(nèi)部控制制度和完善會計監(jiān)督機制

《會計法》中詳細闡述了會計監(jiān)督的性質(zhì)、內(nèi)容和方法,充分說明了會計監(jiān)督的重要性。會計監(jiān)督是國家賦予財會人員的光榮職責。會計日常業(yè)務處理及會計檔案管理的每一個環(huán)節(jié)都應努力達到標準規(guī)范的要求。只有建立健全一個包含內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部審計制度等為主要內(nèi)容的、較為完整的企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng),才能有效地防止會計誠信缺失問題。

同時還要完善以財政、稅務等部門的政府監(jiān)督機制和以會計師事務所為代表的社會監(jiān)督機制。

(三)完善會計法規(guī),依法嚴懲會計造假行為

1.依法處罰

新的《會計法》就會計違法行為明確了應由單位負責人負主要責任,所以應對嚴重違反《會計法》的企業(yè)進行行政處罰,追究主要責任人的責任,取消應負主要責任的會計人員的會計資格等;并對造成企業(yè)會計信息失真及有直接責任的總經(jīng)理、財務科長進行行政記過、警告等處分,對涉及違法犯罪者移送司法機關處理,絕不遷就。

2.建立民事賠償制度

盡快建立民事賠償制度,對參與造假,無論是公司(投資者或經(jīng)營者) 、律師,還是評估師、會計師,只要公民的合法利益受到侵害,受害人都可以提起訴訟,要求賠償。

3.實行市場退出機制

對那些不遵守行業(yè)操守、自身就不守信用的企業(yè)或個人,出現(xiàn)失信行為后要將其停止營業(yè)等。

總之,要杜絕和根治經(jīng)濟活動中的職業(yè)道德行為,應強化會計人員職業(yè)道德的自律,變被動為主動,努力加強職業(yè)道德的內(nèi)在修養(yǎng),嚴格自律,不斷提高會計人員職業(yè)道德水平。但僅靠道德約束是不夠的,更重要的還要靠法律約束,要法治和德治并重。只有兩者并舉,才能維護和促進市場經(jīng)濟的健康和不斷發(fā)展。

參考文獻

[1]《財經(jīng)論壇》 關于會計職業(yè)道德建設的幾點思考,2006年12月

[2]《山西經(jīng)濟管理干部學院學報》 淺論會計職業(yè)道德建設,2007年3月

[3]《財經(jīng)界》 論會計職業(yè)道德建設,2007年10月

[4]《市場論壇》 加強會計職業(yè)道德,構(gòu)建和諧會計環(huán)境,2008年2月

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