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2009-05-13 08:09:54李秋生
藍盾 2009年5期
關鍵詞:博士

李秋生

貪官以日記形式寫下貪腐心得的并不少見,但在自己總結經驗的同時,還將腐敗秘訣傳授給兒子的就相當少見了。號稱“江蘇省第一貪”、原江蘇省建設廳廳長徐其耀就是這樣一個人。

國內《視野》雜志2008年刊有一篇文章,標題為《一個貪官給兒子的信》。文章披露,徐其耀案發后,偵查人員在他的日記中發現有一封寫給他兒子的信:“孩子:來信我已收到,對你在大學里的表現,我很欣慰,你要再接再厲。既然你選擇了一定要走仕途這條路,就一定要把下面的勸告銘記在心。”他講了八條,主要有以下幾點:一、不要追求真理,要牢記這樣的信條,對自己有利的就是正確的,可簡化為上級領導提倡的就是正確的;二、不但要學會說假話。還要善于說假話,要把說假話當成一個習慣,說到自己也相信的程度;三、要有文憑,但不要有知識,真有知識會害了你。有了知識你就會獨立思考,而獨立思考是從政的大忌。別看現在的領導都是碩士博士,那都是假的。記住,真博士是永遠做不了官的;四、必須把做人放在首位,然后才是做事。做事是實際工作。這點會不會都無所謂,做人就是把自己作為一個點編織到上下左右的網中,成為這個網的一部分;五、要相信拍馬是一種高級藝術:六、所有的法律法規、政策制度都不是必須嚴格遵守的,確切地說,執行起來都是可以變通的。但你要知道,這些不是人人都可以違反的。什么時候堅決遵守,什么時候偷偷違反,誰讓違反,要審時而定,否則寬嚴皆誤。

讀罷此信,汗不敢出,這純粹是一部濃縮版厚黑學,這難道真的是我們一個高級干部的心得及家訓嗎?正規刊物,白紙黑字,毋庸置疑。徐其耀與其他腐敗分子的不同點是。他是烈士的后代,祖輩貧苦,根紅苗正,是黨和人民政府把他從小哺育成人、培養成才、進而訓練成領導干部,可受黨教育培養多年的他。非但沒有感恩之心,還離經叛道,走上與黨和人民分道揚鑣的犯罪道路,這是為什么?起初人們有許多猜測,這封一覽無余的家信足以揭開謎底。從中可見,他的信念已徹底崩潰,靈魂已完全銹蝕,是非已全部顛倒,他已無法正視人生。俗話說“虎毒不食子”。他給自己的孩子寫出這封信,本意當不是出于害。而是出于愛,只不過是百分百的錯愛、亂愛、糊涂的愛罷了。

問題出在徐其耀身上,卻能折射出社會不容忽視的弊端。對荒謬的徐氏理論,我們不能僅作笑談,輕松一刻,而要引出教訓,對干部體制、社會風氣等諸方面進行深刻反思。比如,領導干部的學歷與能力問題。最近,廣東省委書記汪洋指出:“部分官員學歷漸高能力漸弱。”領導干部考研讀博雖不像徐其耀講的那樣絕對化,真博士永遠做不了官,但假文憑確實已嚴重侵蝕了我們領導干部隊伍的建設。那些持假文憑的領導者從造假起家,當然無法避免說假話,辦假事,搞形象工程,踐踏黨紀國法。更不可能去堅持科學發展觀。比如權力就是真理問題,這個問題也比較突出,如不很好地加以解決,長此以往,勢必要影響我們推進民主與法制的進程。

一切事務要靠人來解決,一切改革歸結于用人制度的改革。當今核心問題是,需要切實解決好領導干部選拔問題。一方面堅持講真才實學,不搞唯學歷論;一方面優化領導干部選拔機制,既要程序規范,更要科學運作,真正把人民群眾信得過的優秀人才選拔上各級領導崗位:再一方面加大考核監督力度,針對領導干部上面離得遠,下面無法管,考核監督容易空的現狀,落實操作性強的辦法。對不稱職不適合者及時淘汰,切實管好領導者。

毛主席所說的“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”這句話,現在仍然沒有過時。唯有把著力點放在提高領導干部素質上,才能保證改革開放穩定發展,人民大眾對此充滿希望。

(責編:金木)

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