美國要立法 限制銀行高薪

盡管限薪計劃引起了諸多非議，但奧巴馬政府卻打算將這一計劃進行到底。13日，《紐約時報》報道稱，美國政府正考慮對金融服務業的薪酬制定指導方針。事實上，美國立法委員一直在討論將薪酬與長期業績更緊密地聯系起來的方法。

美國政府官員自今年初就一直在考慮金融業薪酬改革。《紐約時報》稱，新的規章也適用于像基金公司和私營證券公司這樣的金融機構，盡管這些機構并沒有從“問題資產救助計劃”（TARP）中得到資金。同時，白宮對銀行業薪酬發放的監督也會更加嚴格。美國財政部說，新規定預計在未來幾周內就會出臺。

《華爾街日報》13日稱，美國政府和監管機構的官員目前正在考慮制定各種規則，廣泛監督金融公司向職員和管理層發放的薪酬，所涉及的方法預計包括利用美聯儲的監督權、證券交易委員會的權力以及道德勸誡等方法，甚至還考慮在立法層面上下工夫。

《華爾街日報》報道稱，政府官員說，他們的努力僅僅是個開始，還不能制定出詳細的規則。盡管銀行業目前狀況低迷，但政府正試圖抵制對金融業發放高薪。報道稱，政府的這一努力既雄心勃勃又充滿爭議。銀行高管此前已經向聯邦官員抱怨，嚴苛的規定可能會促使一些優秀員工跳槽到沒有受到監管的金融領域中去，比如對沖基金、私人資本運營公司和外資銀行。他們還表示，支付高額獎金符合金融業的運行規律。對此，美國銀行家協會主席愛德華·英林說，只要新的規定本質上是原則性的，實施可以根據具體情況而定，那么美國銀行或許就能接受，絕對行不通的是具體的薪酬監管規定。▲ （張貴余）