國足名單太難產

汪大昭

隨著高洪波的教練班子升帳，人們的注意力從選帥時的吵吵鬧鬧迅速轉移到集訓球員的名單上來。像以往每次組隊一樣，著邊和不著邊的猜測碰上了不到火候不揭鍋，圍繞名單捉迷藏成了中國隊習以為常的游戲，想不這樣都難。

沖頂時宜用老一代的經驗，反之，身在谷底、志在反彈，靠的不是經驗，而是勇氣。選聘教練如此，挑選球員亦然。集訓名單一旦公布，想必又會有人對入選者搖頭，為落選者鳴不平。其中，落選者怕是老將居多，而不被看好的入選者大概多是新人。

足球是集體項目，一般旁觀者容易發(fā)現(xiàn)選擇球員的偏差，卻不大容易看出教練員在人員組合上的失當，而后者更致命。起碼，中國足球多次栽倒在弱隊腳下，說明不都是球員能力所致，而是戰(zhàn)術設計和陣容組織上出了問題。

說到球員名單，除了老生常談的用新人還是用老將之爭，這些年又添了一條，要不要招募海歸。除非是國際足聯(lián)直接組織的世界杯及其外圍賽，在海外的中國球員必須歸隊效力。而一般的邀請賽既然以練兵為主要目的，勝負并不那么重要，千里萬里返回來助戰(zhàn)，效果不見得很好。

新國足漫長的征途中少不了人員的調整，“疑人不用，用人不疑”的輿論也會與之相伴。這一屆男足的最終目標是打進2014年世界杯決賽圈，此前所有的比賽都可視為觀察球員、嘗試打法。過程當中“用”也好，“疑”也好，都是為了到要緊的時候不疑。

書到用時方恨少，兵到戰(zhàn)時方恨弱。總說聯(lián)賽為本，又沒有鍛造人才的意識和機制，十幾年的職業(yè)聯(lián)賽過去，中國足球竟然從前鋒到門將，捉襟見肘，令主帥無米為炊。這才是最大的差距。

還有一道景觀，人們常常在這種時候指手畫腳，各種建議甚至像指令一樣紛至沓來，恨不得該有誰不該有誰要由媒體說了算。球迷當中也有自以為資深者，喜歡以個人好惡來權衡，選擇或捧或貶的態(tài)度。這種事情并非中國足球獨有，其他項目乃至國外球隊也都差不多。人們恐怕很難改變表現(xiàn)自己先見之明的欲望，及至未來大賽成績敲定，又要吹牛，“當初我就說過……”▲