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區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡與學(xué)校主動(dòng)發(fā)展

2009-05-21 04:03:54宗錦蓮
江蘇教育 2009年4期
關(guān)鍵詞:區(qū)域學(xué)校發(fā)展

宗錦蓮

編者按2008年11月7日,江蘇省區(qū)域基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略高層論壇在無(wú)錫市北塘區(qū)隆重舉行。出席本次論壇的有中共江蘇省教育科學(xué)研究院書記管向群、江蘇省教育評(píng)估院院長(zhǎng)楊曉江、江蘇省人大常委、原江蘇省教育廳廳長(zhǎng)王斌泰、上海教育科學(xué)研究院原院長(zhǎng)胡瑞文、國(guó)家督學(xué)成尚榮、北塘區(qū)區(qū)委書記沈建、區(qū)長(zhǎng)王進(jìn)健、省教科院基礎(chǔ)教育研究所所長(zhǎng)彭鋼、南京大學(xué)DovleSlater教授等。全省近50名各地教育局局長(zhǎng)、校長(zhǎng)應(yīng)邀參加了本次論壇。論壇緊緊圍繞著“區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡與學(xué)校主動(dòng)發(fā)展”這一主題,從多個(gè)方面展開了研討、精彩觀點(diǎn)紛呈,現(xiàn)摘要刊發(fā),以饗讀者。

關(guān)于區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡

王斌泰同志從認(rèn)識(shí)、意義、基本要求、實(shí)踐推進(jìn)及新時(shí)期目標(biāo)等五個(gè)方面系統(tǒng)地論述了區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡這一問題。第一,對(duì)區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡的基本認(rèn)識(shí)與理解,首先要強(qiáng)調(diào)區(qū)域的概念,即以縣(市、區(qū))為單位;其次要明確基礎(chǔ)教育高位均衡主要是指義務(wù)教育階段的均衡發(fā)展,非義務(wù)教育例如高等學(xué)校、職業(yè)教育、高中教育、幼兒教育并不包括在內(nèi),因?yàn)槟壳坝性S多條件尚不成熟,對(duì)此,胡瑞文教授在其所做的報(bào)告中也持相同觀點(diǎn):再次,高位均衡主要是體現(xiàn)在資源配置上,海門市教育局副局長(zhǎng)許新海認(rèn)同這一觀點(diǎn),并認(rèn)為在高位均衡理念下還隱含著教育發(fā)展的多樣化、特色化、個(gè)性化,如果每一所學(xué)校都是富有個(gè)性的,都是充滿特色的,應(yīng)該是更富有內(nèi)涵意義上的高位均衡。第二,區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡的意義在于是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容,是社會(huì)對(duì)教育提出的更高的要求,是實(shí)現(xiàn)教育公平的一個(gè)舉措,是新時(shí)期教育改革發(fā)展的迫切需要。第三,區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡的基本要求,首先不是限制發(fā)展,而是積極發(fā)展,在積極發(fā)展中相互促進(jìn),不斷提高均衡的水平;其次,不是統(tǒng)一發(fā)展,而是分類發(fā)展,一方面進(jìn)一步提升蘇南教育發(fā)展水平更好地帶動(dòng)蘇北、蘇中,另一方面要培植蘇中、蘇北的后發(fā)優(yōu)勢(shì),分步實(shí)施,分類發(fā)展;再次,不是劃一發(fā)展,而是特色發(fā)展,每個(gè)學(xué)校都要辦出自己的特色,鼓勵(lì)根據(jù)各自的情況進(jìn)行特色建設(shè);最后,不是短期發(fā)展,而是持續(xù)發(fā)展,教育均衡是一個(gè)由不均衡到均衡,再到新的不均衡,螺旋上升的過程,促進(jìn)教育均衡發(fā)展將是長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、辯證的過程,需要持之以恒,常抓不懈。第四,在推進(jìn)實(shí)踐上,王斌泰同志羅列了針對(duì)均衡教育資源配置開展的諸多工程,例如危房改造工程、三新一亮工程、優(yōu)質(zhì)資源下鄉(xiāng)工程等,這些工程對(duì)推進(jìn)區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡起著重要的作用。最后,他提出了新時(shí)期促進(jìn)高位均衡的六個(gè)“一樣”,即校園環(huán)境一樣美、教學(xué)設(shè)施一樣全、公用經(jīng)費(fèi)一樣多、教師素質(zhì)一樣好、管理水平一樣高、人民群眾一樣滿意。

楊曉江同志概括了高位均衡的基本屬性,首先強(qiáng)調(diào)“寬口徑”比較,即同類教育間可以比,不同類教育間可以比,教育可以跨行業(yè)比,也可以跨地區(qū)比;其次強(qiáng)調(diào)“優(yōu)質(zhì)”水平;再次強(qiáng)調(diào)均衡發(fā)展是一條不均衡——均衡——新不均衡——新均衡的路徑;第四,均衡發(fā)展是你爭(zhēng)我趕,實(shí)現(xiàn)“更好更高”的過程;最后,政府是責(zé)任主體,而實(shí)踐與發(fā)展還在于學(xué)校及教育工作者的努力。

針對(duì)這一論題,管向群同志提出了三個(gè)“一”,首先是一個(gè)主題,即區(qū)域教育發(fā)展必須圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育這一主題。在現(xiàn)階段,實(shí)施素質(zhì)教育的條件、背景發(fā)生了巨大的變化,使得教育發(fā)展面臨著新的課題和艱巨的任務(wù)。素質(zhì)教育要從口號(hào)變?yōu)樾袆?dòng),從理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),而實(shí)現(xiàn)教育的現(xiàn)代化,必須要關(guān)注入的現(xiàn)代化,培養(yǎng)具有遠(yuǎn)大理想、有責(zé)任心、感恩心與創(chuàng)造力的一代新人;第二,一支隊(duì)伍,要始終抓住建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。雖然江蘇省教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)處于領(lǐng)先水平,但要構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)還面臨著艱巨的任務(wù),教師的終身教育與發(fā)展應(yīng)提到戰(zhàn)略高位,教師隊(duì)伍的建設(shè)必須為終身教育和終身學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備,其中教師的職后培訓(xùn)尤為重要;第三,一個(gè)先導(dǎo),即以教育科研作為先導(dǎo)。要將科研立校、科研興校、科研強(qiáng)校作為非常重要的組成部分加以強(qiáng)化,并自覺地展開教育科研,為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為區(qū)域高位均衡服務(wù)。

關(guān)于學(xué)校主動(dòng)發(fā)展

在兩天的交流與研討活動(dòng)中,與會(huì)代表都提到了建立現(xiàn)代學(xué)校制度對(duì)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要意義。無(wú)錫市南長(zhǎng)區(qū)教育局局長(zhǎng)周志群提到,南長(zhǎng)區(qū)在推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)上展開了許多探索與實(shí)踐,首先努力確立了新型政校關(guān)系,重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變政府職能和激發(fā)學(xué)校自主辦學(xué)活力的改革目標(biāo),主動(dòng)調(diào)整與學(xué)校間的關(guān)系,權(quán)力下放,在人事任免、經(jīng)費(fèi)使用、校本課程的設(shè)置、教育教學(xué)評(píng)價(jià)等方面賦予校長(zhǎng)一定的辦學(xué)自主權(quán),在激發(fā)學(xué)校辦學(xué)熱情的同時(shí)也完善與深化校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。其次科學(xué)地構(gòu)建了校本管理體系。校本管理是學(xué)校責(zé)任、權(quán)利相統(tǒng)一的因校制宜的管理,是學(xué)校主動(dòng)適應(yīng)變化環(huán)境的自主管理行為。第三,著力培育現(xiàn)代學(xué)校文化。充分總結(jié)學(xué)校歷史沿革,挖掘地域文化特點(diǎn)和學(xué)校文化資源,尋找學(xué)校文化建設(shè)的突破口,營(yíng)造高品質(zhì)學(xué)校文化,增強(qiáng)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成學(xué)校辦學(xué)特色。第四,努力完善學(xué)校評(píng)價(jià)機(jī)制。通過對(duì)學(xué)校基礎(chǔ)性、發(fā)展性和效益性評(píng)價(jià),構(gòu)建起從規(guī)范看特色、從起點(diǎn)看變化、從傳統(tǒng)看創(chuàng)新、從投入看產(chǎn)出的全面多元的學(xué)校評(píng)價(jià)新格局。最后,不斷健全社會(huì)參與機(jī)制。充分利用和開發(fā)社區(qū)教育資源市場(chǎng),為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。著力構(gòu)建家校、社區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校的民主化、制度化管理,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。

周志群同志談到的現(xiàn)代學(xué)校制度是在教育行政推進(jìn)下進(jìn)行的,那么一線校長(zhǎng)怎樣構(gòu)建起基于學(xué)校實(shí)際的現(xiàn)代學(xué)校制度呢?江陰高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)顧吉祥提供了一種答案,那就是將ISO9000全面質(zhì)量管理思想應(yīng)用到學(xué)校發(fā)展中去。通過ISO9000,江陰高中建立起了“教育就是服務(wù)”的管理機(jī)制、突出了“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,盡一切可能關(guān)注入的需求成為學(xué)校管理工作的精髓,堅(jiān)持全面、全員、全程管理,規(guī)范了對(duì)制度本身的管理,學(xué)校管理職責(zé)明確,流程清晰,規(guī)范具體,指導(dǎo)性與可操作性強(qiáng),充分發(fā)揮了糾正與預(yù)防的功能,強(qiáng)化了監(jiān)督機(jī)制。溧陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)芮火才則認(rèn)為不斷地創(chuàng)新現(xiàn)代學(xué)校制度更有利于符合實(shí)際的學(xué)校個(gè)性化發(fā)展,溧陽(yáng)實(shí)小就走出了一條“以服務(wù)為核心”的教育之路。他們認(rèn)為現(xiàn)代學(xué)校制度創(chuàng)新首先要確立由控制人轉(zhuǎn)化為服務(wù)人、由統(tǒng)一要求轉(zhuǎn)化為服務(wù)自主發(fā)展的基本理念。而這一理念必須與學(xué)校辦學(xué)精神相一致、與辦學(xué)目標(biāo)相結(jié)合、要實(shí)現(xiàn)主體的轉(zhuǎn)換并且必須走向富含內(nèi)容的個(gè)性化。與此同時(shí),還要設(shè)計(jì)出與此相對(duì)應(yīng)的互相適應(yīng)的制度,例如《教育投訴制》、《學(xué)生與家長(zhǎng)選師制》、《服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)制》,引入“顧客”意識(shí)與“公眾監(jiān)督”,讓學(xué)校真正認(rèn)識(shí)自己的服務(wù)對(duì)象和服務(wù)職能,從而整合資源、主動(dòng)發(fā)展。芮火才同志認(rèn)為在現(xiàn)代學(xué)校制度創(chuàng)新的過程中,必須注意觀念、文本、執(zhí)行三者間的和諧統(tǒng)一,必須處理好“制度的校本化”與“校本化的制度”之間的關(guān)系,必須建立社區(qū)、

家庭與學(xué)校的互動(dòng)機(jī)制。

另外,有人還提出了文化在學(xué)校發(fā)展過程中的重要引領(lǐng)作用。南京市秦淮區(qū)教育局局長(zhǎng)王正勇以地方文化是提升區(qū)域教育的核心發(fā)展力為題做了專題發(fā)言,他提到地方文化與區(qū)域教育是和諧共生的關(guān)系,傳承中華文化的立根之處在于地方文化,而秦淮教育正是從地方文化中獲取了核心發(fā)展力,區(qū)域教育發(fā)展同時(shí)也反作用于地方文化,推動(dòng)著其向前發(fā)展。無(wú)錫市五愛小學(xué)也將學(xué)校文化作為謀求學(xué)校發(fā)展的契機(jī)與突破口,通過提升道德文化,建構(gòu)起師生共同成長(zhǎng)的精神家園,通過提升科研文化,建構(gòu)起師生舒展才華的廣闊舞臺(tái),通過提升教師文化,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,所有這些注重文化浸潤(rùn)、熏陶作用的努力使得五愛小學(xué)成了一所辦學(xué)特色鮮明。推進(jìn)素質(zhì)教育卓有成效的示范校,并為其快步發(fā)展贏得了先機(jī)。

關(guān)于區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡與學(xué)校主動(dòng)發(fā)展的關(guān)系

研討中,與會(huì)人員對(duì)區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡與學(xué)校主動(dòng)發(fā)展的關(guān)系問題表現(xiàn)出了濃厚的興趣。楊曉江同志提出學(xué)校發(fā)展是促進(jìn)教育高位均衡發(fā)展的基礎(chǔ),他認(rèn)為學(xué)校在發(fā)展的過程中首先需要反思,例如:我們有優(yōu)勢(shì)嗎?我們以前走過的路對(duì)嗎?改革的突破點(diǎn)在哪里?其次需要樹立起競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),將學(xué)生質(zhì)量、教科研成果以及學(xué)校比較性亮點(diǎn)作為核心的產(chǎn)品;再次要確立質(zhì)量意識(shí),構(gòu)建學(xué)校內(nèi)部與外部和諧的質(zhì)量保障體系,最后學(xué)校要努力創(chuàng)新,辦出學(xué)校的特色。只有每一所學(xué)校都又快又好地發(fā)展起來了,那么離區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡的目標(biāo)也就越來越近了。常熟市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)薄俊生認(rèn)同學(xué)校發(fā)展在區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡中的重要作用,并認(rèn)為充分發(fā)揮學(xué)校的名校優(yōu)勢(shì),有利于促進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展。他以常熟實(shí)驗(yàn)小學(xué)為例,論述了這一觀點(diǎn)。學(xué)校立足自身,以本部為核心,建立起一個(gè)實(shí)小教育群。為了使周邊學(xué)校教育質(zhì)量不落人后,常熟實(shí)小采用了輸入管理、實(shí)施教學(xué)管理、校長(zhǎng)掛職制以及資源共享的方式,提升了分校及周邊學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域范圍內(nèi)基礎(chǔ)教育較高程度的均衡。

當(dāng)然,學(xué)校在為區(qū)域教育均衡發(fā)展作出努力的同時(shí),政府在推進(jìn)區(qū)域教育高位均衡的過程中對(duì)學(xué)校的主動(dòng)發(fā)展也產(chǎn)生著巨大的促進(jìn)作用。這首先體現(xiàn)在政府作為上。政府對(duì)區(qū)域教育的經(jīng)費(fèi)投入和布局調(diào)整上負(fù)主要責(zé)任。就像北塘區(qū)區(qū)長(zhǎng)王進(jìn)健同志所說,北塘教師隊(duì)伍是區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人口的最大部分,占據(jù)著政府財(cái)政的最大支出。在教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,政府投資超過了60%,這些無(wú)疑對(duì)加快學(xué)校布局調(diào)整,實(shí)現(xiàn)學(xué)校規(guī)模的均衡,加快特色建設(shè),推進(jìn)辦學(xué)水平的均衡,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量具有決定性的意義。其次在對(duì)學(xué)校的專業(yè)支持與服務(wù)指導(dǎo)上,海門市教育局創(chuàng)設(shè)了一個(gè)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)特”的項(xiàng)目,組建專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐學(xué)校,進(jìn)行診斷,聽每一個(gè)老師的課,對(duì)學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r做整體的評(píng)判,為學(xué)校制定出五年的藍(lán)圖;定期組織專門的評(píng)估,對(duì)接下去的兩年或五年的規(guī)劃進(jìn)行一次新的調(diào)整,從而幫助學(xué)校特色化、內(nèi)涵化發(fā)展。海門在利用本項(xiàng)目推進(jìn)區(qū)域內(nèi)教育整體性變化的同時(shí)。充分地調(diào)動(dòng)了學(xué)校主動(dòng)發(fā)展的熱情與積極性。

討論到這里,政府與學(xué)校之間應(yīng)該處于什么樣的關(guān)系這一問題不能回避。南大Doyle

Slater教授介紹了美國(guó)的情況,給大家?guī)砹艘恍﹩⑹尽C绹?guó)聯(lián)邦政府非常關(guān)注教育公平問題,除了全權(quán)負(fù)責(zé)教育經(jīng)費(fèi)投入以促進(jìn)教育資源配置均衡外,還特別出臺(tái)了“不讓一個(gè)孩子掉隊(duì)”的聯(lián)邦法案,各州必須嚴(yán)格地貫徹與實(shí)施。但各州、各學(xué)校具有絕對(duì)的自主權(quán),可以自行決定、自主規(guī)劃教育的內(nèi)容、教學(xué)方法等,而聯(lián)邦政府只適時(shí)地介入。對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估,以幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)整改,從而促使學(xué)校獲得更好的發(fā)展。政府與學(xué)校之間形成的這種友好互助的關(guān)系,不僅有助于強(qiáng)化區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡與學(xué)校主動(dòng)發(fā)展間的相互作用力,而且對(duì)于實(shí)現(xiàn)二者的互動(dòng)雙贏具有關(guān)鍵性的意義。

王一軍同志概括了這二者的關(guān)系,他認(rèn)為學(xué)校自主發(fā)展是教育高位均衡條件下學(xué)校發(fā)展的模式選擇,是超越行政控制的外部引領(lǐng)與內(nèi)部驅(qū)動(dòng)相統(tǒng)一的學(xué)校發(fā)展模式,其要義在于校本發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展和特色發(fā)展,而教育行政要通過規(guī)劃、審議、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)評(píng)估等方式與學(xué)校建立服務(wù)和指導(dǎo)關(guān)系,這樣許多政校之間的壁壘才會(huì)消融,促進(jìn)區(qū)域與學(xué)校的教育共同發(fā)展的合力才能形成。

未完成的問題

在兩天的研討活動(dòng)中,生成了許多問題,盡管這些問題引起了與會(huì)者廣泛的討論與激烈的爭(zhēng)辯,但尚未能形成較為一致的意見或得出確定的結(jié)論,我們姑且將這些“未完成”的問題羅列下來,以期有識(shí)之士進(jìn)一步地探討與研究。

1高位均衡發(fā)展與優(yōu)質(zhì)教育體系之間有什么聯(lián)系?

2義務(wù)教育階段,公辦學(xué)校或者說著名的公辦學(xué)校在提供基本公共服務(wù)的同時(shí),也在提供一些準(zhǔn)公共產(chǎn)品,甚至是私人產(chǎn)品,如何看待這個(gè)問題?如何進(jìn)行制度設(shè)計(jì)以保障教育的均衡化發(fā)展?

3如何看待金融危機(jī)下的教育經(jīng)費(fèi)問題?

4如何確立基礎(chǔ)教育的發(fā)展目標(biāo)?

5基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展面臨的最大壓力是什么?有何有效的舉措與辦法?

6行政文化是一種控制的文化,而學(xué)校文化則強(qiáng)調(diào)民主、自由,二者之間必定存有沖突,應(yīng)如何協(xié)調(diào),如何處理?

江蘇省教科院基礎(chǔ)教育研究所所長(zhǎng)彭鋼對(duì)會(huì)議做了總結(jié)性發(fā)言。首先論壇圍繞著一個(gè)重要的話題進(jìn)行了一個(gè)多方面的,多層次的深度研討,涉及到教育公平、教育內(nèi)涵、教育體系結(jié)構(gòu)的建構(gòu)問題等,這說明區(qū)域基礎(chǔ)教育高位均衡與學(xué)校主動(dòng)發(fā)展這一論題本身具有很大研究空間。其次會(huì)議選擇了五位專家進(jìn)行學(xué)術(shù)報(bào)告,各有特點(diǎn),大致涉及了三類理論,即公共產(chǎn)品理論、公平效率理論(提供公共服務(wù)仍然要提倡效率,首先的著眼點(diǎn)是效率,在效率提升中強(qiáng)調(diào)了公平)、公共選擇理論(政府可以提供公共產(chǎn)品,但可以不生產(chǎn),政府可以購(gòu)買公共服務(wù))。第三,教育均衡問題基本可以去尋找這幾個(gè)關(guān)鍵詞,即普及(難點(diǎn):幼兒教育、特殊教育)、結(jié)構(gòu)(涉及規(guī)模與格局)、質(zhì)量(有學(xué)上到上好學(xué))、保障(目前保障水平極低)。第四,教育整體水平的提高從根本上還是要靠改革,不改革便沒有任何出路,其中至少有三項(xiàng)改革非常重要,一是要將人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變、課程與教學(xué)的改革放在首位。提高教師隊(duì)伍水平和學(xué)校管理水平。二是現(xiàn)代學(xué)校制度的建立與改革。三是辦學(xué)體制與管理體制的改革。其中要思考政府負(fù)什么責(zé),在什么意義上負(fù)責(zé),應(yīng)負(fù)責(zé)到什么樣的程度,社會(huì)如何參與辦教育。教育成本如何分擔(dān)等問題。

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