由韓國凍結公務員基本工資說開去

陳英鳳

韓國政府2008年12月30日決定，為克服經濟不景氣，凍結公務員2009年的工資和加班補貼。韓政府表示，公職社會有義務以身作則。

好一個“公職社會有義務以身作則”，這樣的執政理念和自覺意識，實在是值得我們學習!實際上，面對金融危機的侵襲，采取類似做法的并非韓國一家，此前新加坡也采取了類似舉措。據英國路透社2008年11月24日的報道，新加坡計劃在2009年將政府官員的薪酬降低19％以渡難關，同時全體公務員的12月年終獎金將從一個月工資減至半個月工資。不久前，奧巴馬在接受美國廣播公司采訪時，呼吁華爾街的高管們放棄他們的年底紅利。那么，我國的公職人員面對金融危機，卻倒是另一番景象。

此前有媒體報道說，面對當前嚴峻的經濟形勢，不少地方公職人員卻逆勢漲薪。河南、河北、安徽、內蒙古等地也紛紛出臺公務員加薪舉措，更大范圍的第二輪調薪可能在明年漸次展開。這個春季因此成為一些地方公務員事實上的加薪季。而在一些地方官員的解釋中，這也是刺激消費的措施之一。一些地方還以提高房補的方式變相給公務員加薪。顯然，與新加坡、韓國相比，我國的公職人員還沒有樹立“公職社會有義務以身作則”的理念，在承擔社會責任的自覺性上差距甚大!

當前，世界金融危機已對我國經濟造成較大影響，出口下滑、經濟增速放緩，企業生存困難，大量中小企業倒閉，職工失業、生活失去保障，在這種情況下，全國人民正勒緊褲腰帶，共度時艱。……