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文化建設(shè)必須以培養(yǎng)習(xí)慣為抓手

2009-05-27 01:39:42任定保
教書育人·校長參考 2009年5期
關(guān)鍵詞:校園文化素質(zhì)規(guī)范

任定保

我們天天在喊要搞素質(zhì)教育,但素質(zhì)到底是什么?我們卻難以用一兩句話來講清。最近看到一篇文章,該文章對素質(zhì)有了一個非常簡潔的解釋:素質(zhì)只是不用提醒。意思是說,當(dāng)某些規(guī)范要求經(jīng)過訓(xùn)練后,在沒有別人提醒的情況下我們都能自覺地遵守了,那才可以說,該規(guī)范要求已經(jīng)內(nèi)化成我們的素質(zhì)了。

還有一個詞與素質(zhì)聯(lián)系很緊,這個詞就是文化。文化不是空洞的,文化是通過人的素質(zhì)實實在在表現(xiàn)出來的。據(jù)我的理解,素質(zhì)和文化是相通的,就個人而言,是素質(zhì);就集體而言,就是文化。文化實際上就是集體成員的素質(zhì)。舉個例子來說,開會時不需要人提醒就能把手機置于關(guān)閉或靜音狀態(tài),如果是一個人做到了,就是一種文明素質(zhì);如果大家都這樣做,才可以說是一種文化。從這一意義上說,建設(shè)校園文化就是提升學(xué)校集體成員的素質(zhì)。

那么如何來建設(shè)校園文化,提升集體成員的素質(zhì)呢?我以為,必須在以下三個方面下功夫:

1注重細節(jié)。文化是通過細節(jié)來反映的。如我國的春節(jié)文化是通過貼春聯(lián)、放鞭炮、拜年等事情表現(xiàn)的;中秋節(jié)吃月餅、賞月;端午節(jié)吃粽子、賽龍舟等,都是屬于文化的反映。到了一定的節(jié)日,人們?nèi)プ鲆欢ǖ氖虑椋遣恍枰魏翁嵝训模藗儠杂X自愿地去做;如果不去那樣做,心中就會感到不安。我們抓校園文化建設(shè),也應(yīng)該向這方面努力——把行為規(guī)范細化,讓每一個成員都牢記在心,自覺接受約束,時時都感到不遵守規(guī)范是不行的。比如,我們說教師要愛學(xué)生,那么怎樣才算是愛學(xué)生?我們就應(yīng)該有具體的行為要求,開始時可以先列出個七條八條,還應(yīng)該有嚴(yán)格的監(jiān)督考核措施與之配套,誰要是違反了,就會立刻受到處罰。久而久之,愛學(xué)生的要求才能變成全體教師的自覺行為,才能真正成為一種文化。

2注重引領(lǐng)。有句古話說:“蓬生麻中,不扶自直。”抓好文化建設(shè)就要營造一種環(huán)境,一種氛圍,讓大家置身其間,不知不覺中受到教育,受到同化。所以需要注重引領(lǐng):一是輿論導(dǎo)向。要建設(shè)良好的集體輿論。對好的事情,大加褒揚,對不好的事情及時貶斥。當(dāng)一個群體中形成了正確的輿論,每一個成員的一言一行就要受到它的監(jiān)督,這種監(jiān)督就是一種導(dǎo)向,時間一長,人們不需要監(jiān)督也能自覺按照規(guī)范去做了。那文化也就形成了。文化一旦形成,反過來就會對人產(chǎn)生強大的影響作用,就像麻影響蓬的生長一樣。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。“楚王好細腰,宮中多餓死。”在一個集體中,領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么,他的下屬成員一般也就會表現(xiàn)出什么樣子。有一所學(xué)校,第一任校長喜歡書法,結(jié)果學(xué)校的寫字教學(xué)搞得很好,教師們練書法的積極性很高。第一任校長退休后,第二任校長喜歡唱歌,結(jié)果幾年下來,學(xué)校的藝術(shù)教育有了特色,文藝演出連連獲獎。第二任校長調(diào)走之后,第三任校長喜歡體育運動,結(jié)果沒有多長時間,學(xué)校的體育活動開展得轟轟烈烈……所以,建設(shè)校園文化,領(lǐng)導(dǎo)必須把好舵,帶好頭。比如,要建設(shè)文明的無煙校園,校長就必須帶頭戒煙。要是校長煙癮很大,在公共場合也控制不住煙癮,還要吞云吐霧,那建設(shè)無煙學(xué)校就只能是在口頭上說說罷了。

3注重堅持。建設(shè)校園文化,說到底,就是培養(yǎng)所有集體成員的良好習(xí)慣,改變所有集體成員的不良習(xí)慣。我們知道,人的心理規(guī)律是這樣的:在新的條件反射形成的暫時神經(jīng)聯(lián)系“定型”之前,總是不穩(wěn)定的;而舊的條件反射形成的暫時神經(jīng)聯(lián)系“定型”在徹底瓦解之前,又總是具有某種回歸的本能。對此,心理學(xué)家詹姆斯說得非常具體,他認(rèn)為培養(yǎng)人的習(xí)慣,必須堅持訓(xùn)練,不能破例,因為“每一回破例,就像讓你辛辛苦苦繞起來的一團線掉下地一樣,一次滑手所放松的線,比你許多次才能繞上去的還要多。”可見,習(xí)慣的培養(yǎng)和改變,最需要的是持之以恒,最忌諱的是一曝十寒。這也恰似燒水,燒一壺水,連續(xù)燒,一會兒就燒開了;如果燒燒停停,即使耗掉十倍的燃料和時間,也未見得燒開。比如,學(xué)生不隨地吐痰、不亂丟廢紙的習(xí)慣,不是一蹴而就的,它是長期堅持不懈訓(xùn)練的結(jié)果。試想,如果有人來檢查時就突擊抓一下,檢查結(jié)束就松下來,再檢查時就再抓,這樣做能有效果嗎?

總之,“播種行為,就可以收獲習(xí)慣。”當(dāng)師生們不需要任何提醒,也知道按照規(guī)范去做了。這就可以說,他們的好習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成了,素質(zhì)提升了,良好的校園文化建成了。所以,建設(shè)校園文化必須以培養(yǎng)良好習(xí)慣為抓手,以提升素質(zhì)為目標(biāo),從小事抓起,從領(lǐng)導(dǎo)做起,注重引領(lǐng),嚴(yán)格訓(xùn)練,持之以恒。

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