伊犁教師“身高門”風波

景雙善

全球金融危機下，大學生的就業形勢本就不容樂觀，而一旦遭遇“就業歧視”，那更是雪上加霜。新疆伊犁11名優秀的報考者就遭遇了這樣的經歷。他們手持“全國教師資格證”，筆試過關，卻因身高問題被拒之門外，在各方的關注下，這11名當事人終于在今年3月順利上崗。

在2008年11月，新疆伊犁州州直部分學校面向社會招錄1000名鄉鎮教師入編考試中，有11人順利通過筆試后，卻在體檢時遭遇了“身高門”。

差0.5厘米也不行

“招聘簡章上有規定，就是差了0.5厘米也不行。”當得知自己的體檢不合格，是因為身高差了1厘米，現年34歲的李振宇像是挨了當頭一棒。他在張榜當天就去了伊犁州教育局，可得到的竟然是這樣的答復。

李振宇家住伊犁州尼勒克縣，他原本不是師范類的大學生，大學畢業后做了幾年個體戶。去年11月，聽說新疆伊犁州招聘教師，非師范類的大學生也可以報考，他就抱著試試看的心態去了，沒想到他的專業成績考了第一，面試也順利過關，接下來就是體檢了。

李振宇對自己的身體情況還是非常自信的，但結果還是出乎他的意料：他的身高1.59米，比最低標準低了1厘米。李振宇找來《伊犁州州直2008年招聘鄉鎮中小學教師招聘簡章》，只見上面對報考教師的身高有著明確的規定：女不低于1.50米；男不低于1.60米。

李振宇說：“后來我查閱了相關資料，發現我國很多地方都有這樣的限制，然而我國《教師法》和《教師資格認定條例》上并沒有對身高有明文規定。”

就在李振宇向相關部門尋求一個合理解釋的過程中，發現跟他一起去體檢的還有10個人也因為身高被淘汰了。

兩厘米讓夢想擦肩而過

24歲的沈新娟也是“身高門”事件的主人公之一，她是伊犁州鞏留縣阿克吐別克鄉人，在伊犁師范學院讀學前教育，今年畢業的她在此次招聘中報考的是小學數學。

筆試成績出來了，沈新娟順利進入了面試環節。眼看心中的夢想就要實現，她的心里別提有多高興了。

沈新娟告訴記者：“我對自己未來的教師職業非常熱愛，甚至到了癡迷的地步，我總是想，站在未來學生的面前，自己不僅教課業務能力強，而且多才多藝。所以所有能學的才藝，我都在課余時間去學了，能考的資格證也都去考了，我已經拿到了‘教育學學士學位證‘普通話二甲證‘全國計算機一級證和‘全國教師資格證。”沈新娟不僅會唱歌跳舞，而且葫蘆絲過了專業8級，古箏過了專業6級，還會彈鋼琴和電子琴。

最終沈新娟的面試成績是89.3分。據她了解，在鞏留縣阿克吐別克鄉勝利中心小學數學教師崗位的報考者中，她的筆試、面試及綜合成績均為第一名。在她看來，夢想近在咫尺。

但是，同學幫她查閱回來的結果讓她大吃一驚，網上顯示的是體檢不合格。沈新娟當即趕到伊犁州教育局，查閱體檢單，上面赫然寫著“身高1.48米，不合格”。沈新娟不甘心就這樣和自己的夢想擦肩而過。

左邊緊缺右邊拒絕

從體檢單出來的那一天，李振宇、沈新娟以及其他相同境遇的報考者，就在各個相關部門和單位之間奔走，希望能找到一個合適的說法，但結果一無所獲。

沈新娟說：“這樣的規定，是對人格的歧視。我上的就是師范類院校，學的是學前教育，而且有‘全國教師資格證，為什么就不能加入到教師隊伍中來？師范類院校是聚納賢才的地方，其目的是培養教育后備人才，如果身高是硬指標，那么今后個子矮的學生在報考學校時，是否就不應該報考師范類院校？否則讀出來當不了教師，既浪費了財力和精力，也浪費了青春。”

李振宇介紹說：“我們找到州教育局，他們讓我們把問題反映到州紀檢委，還說如果紀檢委認為這樣做有問題，他們就會立即糾正。州紀檢委給我們的答復是他們只管具體操作的問題，無法對規定作出合理還是不合理的判斷。”

2008年12月20日，無奈的李振宇在網上發了一個題為《身低1厘米，就不能當老師嗎？》的帖子，沒想到帖子被置頂討論，極短時間內就吸引了眾多網友。

一位網友說：“我女兒正在讀師大，個子也不高，你的求職經歷不禁讓我為我女兒的前途擔憂。要是真有這樣的要求，早該在大學錄取時就把身高不到達標的學生拒之門外啊……”

也有網友認為，這是一種就業歧視。更有網友質問：“教師是人類靈魂的工程師。試問，靈魂的塑造需要依身高而定嗎？”也有不少網友發出疑問：“一方面一些大學生達到了從教要求，但因為身高不足被拒；而另一方面偏遠鄉鎮學校的教師緊缺。這樣的矛盾該如何解決?”

體檢是硬指標

“全國教師資格證”沒有身高限制，為什么新疆伊犁州教育局在招考教師時卻設了限？

伊犁州教育局組織人事處處長劉永高接受記者采訪時，解釋說：“州教育局也是按照新疆維吾爾自治區教育廳招聘教師的相關規定執行的，設置身高條件，也并不是伊犁州單獨制定的。而且，這次在招生簡章上已經公布了對身高的要求，這對參加應聘的5000多人來說，標準都是一樣的。教師職業有它的特殊性，以前國家包分配的時候，考取師范專業面試時對身高、形象都有嚴格要求，現在不包分配了，可是教師還是要注重形象，起碼在黑板上書寫要有一定的身高。現在不光是教師對身高有規定，很多企業招聘員工也有身高限制。”

劉永高介紹：“在此次招聘考試中，進入體檢的1000多人中，有19人體檢不合格，其中11人是身高不合格。如果1.59米的人錄取了，那1.58米的人也應該考慮啊，這樣只會造成更大的不公平。”劉永高表示從大局考慮，體檢不能放松。對于這些體檢不合格的優秀考生，他只能深表同情。

伊犁“身高門”事件在網上掀起了軒然大波。2月初，事情出現了轉機，新疆維吾爾自治區教育廳了解情況后，立刻要求伊犁州教育部門根據具體情況妥善處理。

記者再次聯系到劉永高，他首先證實那11名身高不合格的老師已經接受培訓。當記者提出“以后招聘老師時是否取消身高限制”時，他回答是目前不好說。

據了解，李振宇、沈新娟等11名老師從今年3月開始，已經隨同同期培訓的1000多名老師奔赴各自的學校。深受公眾矚目的伊犁教師“身高門”事件，自此畫上了一個完美的句號，而同時，我們也希望有關部門能夠適時取消或降低對教師的身高要求，讓更多的人才進入基層，以緩解邊疆少數民族地區基層師資力量匱乏的現實問題。