章文一等
膽汁,毫無疑問是苦的,但是,將其放在一大盆水里,它就不會很苦了。人生路上不愉快的事如同膽汁,而快樂就是人生的一大盆水。
“文革”初期,有兩人因為某一件事共同遭難,被打入“牛棚”。雖然這在當時并不能算什么,但其中一人卻整日被此事困擾,總想找人把此事說清楚,但是又無處可說,弄得自己常常睡不好覺,吃不下飯,頭發一把一把地脫落。而男一位同時遭難之人,開始雖然亦想不通,但很快就接受了現實。他分析形勢后認為,眼下混亂,此事肯定說不清,等到人們的狂熱勁過了,事實真相自然會水落石出。基于此,他迅速調整好自己的心態:干活,盡力將活干好;受批判,也以曠達心情對待。等到出“牛棚”時,他不但毫發無損,而且還學會了木工手藝,后來為家里做了幾件家具,看到的人都十分贊賞。
在人生過程中,常常有這樣的情形:一些人總是樂呵呵地做事,事情明明失敗了,可他并不過分在意,不斷從生活中獲得進取的勇氣。另一種人則不然,他們將個人得失看得極重,甚至把生活中的某件事看成人生的全部。在旁人看去并不多么嚴重的事,在他看來似乎天塌地陷,憂思重重,以致寢食難安。在這些人臉上,總是一副陰云密布的樣子,使人感到壓抑。
香港何達先生的詩《快樂的思想》里寫得真好。詩里說,做每一件事情,都給它一個快樂的思想,就像把一盞盞燈點亮。砍柴的時候,想著的是火的誕生:鋤草的時候,想著的是豐收在望;與你同行,想著我們有共同的理想;跟你分手,想著會師時候的狂歡。
可見,快樂是幸福和滿意的心境,是一種感受和體會。生活中并不缺乏快樂,只是缺乏對快樂的感受。一個人快樂不快樂,通常不是由客觀環境的優劣決定的,而是取決于自己對環境的看法。快樂無處不在,只要我們有快樂的思想,就不難發現生活中的樂趣,只要有一個充實的生活。有一個積極樂觀的追求,有一盞不滅的理想之燈,有一個能夠達到的目標,有一顆知足常樂的、安貧樂道的平常心,就能夠創造出屬于自己的快樂人生。
(編輯王建國)
抱怨是往自己的鞋里注水
積雪草
那年,他應聘到一家公司擔任部門經理,這個職位對于他來說,有些大捌小用,因為他手里不但有名牌大學的文憑,而且還有豐富的從業經驗。與其一起應聘到這家公司的還有一位姓趙,也是部門經理,副職,和他一起共事。
剛開始,一起開會。一起出差,重要的公務,老板會安排他們倆一起去做,并無明顯的區別。漸漸地、他發現了一個問題,老板喜歡讓他去做一些小事情,比如:驗收各部門的報表,去買勞保茶,甚至老板到外地開會,也讓他隨侍。
漸漸地,他心里覺得窩火:工商管理碩士竟然要去管理一些不起眼的小事,簡直是不尊重人才。他越想越窩火,這是什么老板啊,簡直是老糊涂了。
一越來公司的趙副經理,則處處被老板委以重任,可是,業績并不理想,前段時間和客戶商淡一項合作,竟然讓公司虧了幾十萬,如果不是澎板兜著,早就讓他卷鋪蓋走人了。同事們私下風傳,說趙副經理是老板的親戚,甚至有人議論說,老板退休后,趙副經理是不二的接班人。
他聽了這些,覺得公司像一灣渾水,他像是走進了人生的死胡同。于是,他不再像從前那樣,凡事都認真去做了。
有一天下班后,同事們聚餐,他也去了。同事圍坐在一起,不知是誰說起了老板的不公,用庸才而不用人才。這些話,一下子點燃了他心中的導火索,借著酒勁,他喋喋不休地說,趙剮經理憑什么得到公司的熏用?不就是因為他是老板的親戚嗎……
酒醒之后,已經是第二天早晨。想起前一天晚上的抱怨,他有些后悔。
不久,公司人員調接,老板找他談話,他忐忑不安地進了老板的辦公室。老板待他依舊如往昔。老板說,你是個人才,本來是想重點培養你的,可是你私下里說的那些怨言我都聽說了,我只能說很遺憾。如果你將來換了新的工作單位,一定要腳踏實地地從小事做起,別抱怨,抱怨會晦暗你的才氣。
是誰說過,抱怨就是往自己的鞋子里注水,穿著一雙注滿水的鞋子怎么能走得遠呢?
(編輯王建國)