經濟不景氣也讓美國人找工作變得越來越困難,據路透社10日報道,當天公布的一份調查報告顯示,美國求職者想盡各種招數博得雇主關注。
大約1/5的雇主表示,有更多人通過“旁門左道”求職,而去年這一比例為12%。這些招數包括:在交通燈處散發簡歷;在公司停車場洗車;直接去公司的前臺要求與經理見面;送去一塊蛋糕,并把它的表面設計成一張名片,還加上求職者的照片;分發帶有個人風格的咖啡杯;去公司董事長常去的理發店,讓發型師為自己說好話。一名雇主說,有個求職者把鞋子和簡歷一起發給他,以此說明“讓我的一只腳踏入公司的大門”。
美國一家人力資源公司的高級職業顧問費拉拉表示,“和前幾年比,現在美國民眾找工作花的時間更長,競爭也更激烈。為了競爭,有些求職者不惜使盡渾身解數。”但他也提醒求職者:“雖然這種搞怪的方式能夠贏得老板的注意,但求職者隨后必須得小心,并表現出足夠的專業精神,這樣才能給雇主留下深刻的正面印象。”▲(李 強)
環球時報2009-06-12