解密富豪家規

洪 惠

雖然進入21世紀，但傳承一直是中國家庭最看重的一件事情。傳承的是什么?是血脈、財富，更是秉性、精神，簡單的說就是做人、做事的道理。

清朝名臣曾國藩就將持家教子歸納為“勤、孝、儉、仁、恒、謙”。100多年過去，那些在商場上叱咤風云的企業家們，現在又在演繹著怎樣的關于家規的故事?

家規之一：獨立人格

李嘉誠認為，教育孩子應該培養他們獨立的意志品格，不能溺愛嬌生慣養，這與有多少家財沒有關系。所以當李澤鉅、李澤楷兩兄弟去美國斯坦福讀書期間，李嘉誠只給他們最基本的生活費。有誰能想到，現在人稱“小巨人”的李澤楷當年還曾經在麥當勞賣過漢堡，在高爾夫球場做過球童，甚至背高爾夫球棒時曾弄傷了肩胛骨，直至現在傷患還會時常發作。

他認為富家子弟就好像溫室的花朵，根基不穩，經不起風吹。李嘉誠將自己的艱難創業比喻成在巖石夾縫中生長壯大的小樹。他說，根基不穩的植物，在外界的壓力下，不易存活，而夾縫中的小樹，卻能傲立風霜而不倒。因此，他絕不放縱自己的兩個兒子，他希望，兒子能夠自強自立，獨立面對打擊，面對困境。

家規之二：勤儉節約

在地圖上看，海城位于遼寧省南部，遼河下游左岸，遼東半島北端，市內有平原，適宜農業發展；市內也有礦山，但在開采之前，對填飽人們的肚子沒有任何作用。

西洋集團董事長周福仁就生在這個偏遠山區里，父母沒有文化，周福仁在家排行老二，兄弟姐妹四人。在周福仁10歲時，父親溘然辭世，家里只有母親一個人出工干活，缺少了勞動力，生活更是窘迫。

周福仁小時候很淘氣，經常活蹦亂跳地出去。在外面調皮之后，經常被人家找上家門，少不了又挨母親一頓打。無論是小時候挨的打還是長大后受的責罵，周福仁都記憶深刻，他甚至說，如果我沒有那種家庭出身，就沒有我今天。因為貧困已經成為他的資本，而不是他的障礙。就像他經常和員工說的：我現在什么苦都能吃。

周福仁經常和子女講自己小時候的故事，他也自信地認為自己的孩子肯定比在城市里長大的能吃苦，因為他們也是生在農村，小時候也干過活，也經歷過山區里不易的生活。對于孩子，周福仁認為，只要語言上加以引導，他們就會做得很好。而他小時候父母卻是不講道理的，只是打，周福仁悄悄改進了這一方式。但無論是有錢還是沒錢，周福仁節儉的習慣卻沒有改變。他出差從來都是坐經濟艙，而不去坐頭等艙、公務艙。周福仁認為：現在不管怎樣，都比以前好多了，額外的花銷沒必要。他心里想的是：一定要為子女、為員工做一個榜樣。

家規之三：凡事忍耐

“臺塑大王”王永慶對子女的教育是出了名的嚴格。王雪紅是王永慶的三女兒，頂著“經營之神的女兒”的頭銜，王雪紅卻堅持不靠家庭，獨立創業，唯一的經濟支持來自于母親送給她的一套房子，靠著用它抵押貸款來的500萬新臺幣(合100多萬人民幣)，王雪紅創辦了威盛集團。

不過，王雪紅承認，每天3點鐘起床，做毛巾操、寫文章的父親，親身展現凡事要有毅力、有原則，對她的影響很大。父母最常給她的教誨就是“要忍耐”，凡事不要只看眼前，要看長遠。

現在王雪紅也有晨跑的習慣，每天堅持5點半起床，風雨不改，即使出差生病也無例外。王雪紅正是靠著這股認真、堅持的勁頭，將一個名不見經傳的小公司發展成全球三大芯片商之一，她本人也被封上“科技第一女創業家”的稱號。

2001年，威盛遇到來自于英特爾的專利侵權訴訟，王雪紅始終不肯低頭，最終兩年后威盛和英特爾達成了10年的交互授權協議。

王雪紅在國外讀高中的時候，王永慶每一兩個星期就會給她寫一封信，雖然那時候王雪紅覺得爸爸的字又草，寫得又深，實在很難理解，但王雪紅把每一封信都細心保存，幾年前重新翻過，有很多啟發。

有時候，不用文字表達，父母的身體力行也能對子女產生潛移默化的影響。

新東方總裁俞敏洪在他的博客里講過一個關于撿磚頭的故事。俞敏洪的父親是個木工，常幫別人建房子，每次建完房子，他都會把別人廢棄不要的碎磚瓦撿回來，有時候父親在路上走，看見路邊有磚頭或石塊，他也會撿起來放在籃子里帶回家。

久而久之，家里的院子就多出了一個亂七八糟的磚頭碎瓦堆。直到有一天，俞敏洪的父親在院子一角的小空地上開始左右測量，開溝挖槽，和泥砌墻，用那堆亂磚左拼右湊，建成了一個讓全村人都羨慕的院子和豬舍。

“一塊磚沒有什么用，一堆磚也沒有什么用，如果你心中沒有一個造房子的夢想，擁有天下所有的磚頭也是一堆廢物；但如果只有造房子的夢想，而沒有磚頭，夢想也沒法實現。”家里窮得揭不開鍋的時候，依然能積攢足夠的磚頭來造心中的房子，撿磚頭的精神后來就成為俞敏洪做事的指導思想。

家規之四：不斷學習

雖然雙親去世較早，但回想起幼年時父親母親對自己和兄弟姐妹們的教導來，新希望集團董事長劉永好眼中充滿了無限的深情，在他看來，父母親的影響為自己日后的成功奠定了堅實的人生基礎。

劉永好的父親出身貧寒，學生時期非常努力地讀書，抗戰時又義無反顧地冒著生命危險參加地下黨，解放后一直在政府相關的技術部門工作。他的一生有著很大的抱負，他總是跟劉永好兄弟講要不畏困難，敢于去闖，還要有社會責任感。

劉永好有一個秘書班子，專門為他搜集各種信息，對于一個有很大規模的企業來說，緊跟社會發展非常重要，而作為企業領袖應該不斷去學習新的東西，這樣才能站得更高，才能更好地掌舵企業。實際上，學習也是這個知識分子家庭傳承下來的良好習慣。

劉永好認為自己最成功的地方就是“把別人打高爾夫的時間用來學習”，而無論與人談話還是接受采訪，他都可能因為對方一句話很有道理而掏出隨身帶的筆和本子立刻記錄下來。“肯學習其實是我們整個家族的一個共性，無論到哪里去，坐飛機、坐車，只要有閑暇時間，我們幾乎都是在讀書看報，每天晚上我們都會拿3個小時左右的時間去看書學習。”

現在，學習也是劉永好要求女兒劉暢的一條“家規”。

“過去家里很窮，所以我們肯拼肯吃苦，而現在情況不一樣了，新一代年輕人有著更優越和富裕的生活，但他們也面臨著一個更加現代化和知識國際化的社會，他們的空間其實更大，不過要想成功，首先要學好本領。”

1996年，劉永好送女兒劉暢前往美國求學，2002年，22歲獲得MBA學位的劉暢回國一露面就已經是四川南方希望有限公司的董事長。然而，劉永好立下規矩，10年之內不允許女兒在媒體面前曝光。如此用心良苦的低調處理，其實劉永好只是為了讓女兒能有一個寬松的環境繼續學習。

“我希望將來她能夠按照自己

喜歡的方式去生活，但現在她首要做的還是不斷去學習、積累，這是我對她的要求。”劉永好心里非常清楚的是，劉暢現在還不可能承擔得起操控全局的壓力，但傳承家族肯學習的傳統必然能使女兒終有一天挑起大梁。

家規之五：為人正直

柳傳志是中國企業界教父級人物，影響他最大的同樣是他的父親。在2003年父親的葬禮上，柳傳志講了這么一件事情。在他17歲那年，突然面臨嚴峻的考驗，父親和母親對他只說了一句話，“我的孩子不管做什么，只要做一個正直的人都是我的好孩子。”正是這么一句話，指導柳傳志好好走過了40年的路程。

家規之六：用心做事

閩劇有這樣一段：晚清時期，福建省福清市有個曹員外，家底殷實，但很是小氣。曹員外被刻畫成這樣一個人物：重男輕女、嫌貧愛富。這段歷史不是虛構的，劇中的曹員外原形就是福耀集團董事長曹德旺的曾祖父。

曹家最終還是沒落了，曹父開始變得厭世。每天喝一兩毛錢的地瓜燒，喝得醉醺醺的，絮絮叨叨地給曹德旺講述他做生意、做人的過程。

有一句話，曹德旺曾經苦苦思索：用心做事，有多少心做多少事。曹父對曹德旺說：當你悟透這個道理的時候，我不在了。現在，曹德旺承認了這一點。當時，喝醉了的父親說了20幾個“心”：人必須要有自尊心、自信心、良心、誠心、苦心……有多少心就做多少事。

小時候得到的這些教導已成為曹德旺的財富，然而，每每提及父親，他總會說：我很恨我父親。他尊敬的是自己的母親。小時候，因為調皮，他經常被父親毒打，在這個時候，母親就出來幫他。雖然父親給了他很多啟發、很多知識，但手段太強硬。曹德旺一直認為孩子成長的時候，一切都是天意，打也沒用。性格柔和的母親成了曹德旺的依賴，他認為自己做生意受父親影響，而做人則是受母親影響。

曹德旺現在已是兩子一女的父親，長子曹暉，現年37歲，最小的孩子也已經28歲。身為人父，曹德旺覺得自己“嚴重失職”。原因有二：在有了孩子之后，為了養家糊口，四處奔波，根本無力顧及孩子；另外，父親對他的教育無法支撐他對子女的教育。

父親固然也曾留下不少教誨，譬如“有多少心做多少事”。然而，這些無法傳承給子女。發生在曹德旺身上最平常的情景是：我回家他們已經都睡覺了；我走了，他們還沒起來。不過，這位自認為“不合格”的父親談起自己的子女時還是頗為欣慰：他們不抽煙、不喝酒、不賭錢、不嫖娼，如果不告訴你他是曹德旺的孩子，你根本就不知道他是富家子弟。

現在已到了家族企業傳承的時候了，曹德旺依然沒有為兒子定下規矩，但他也有自己的愿望：企業家很想賺錢，但不是以賺錢為主。如果我的孩子是這樣的，我將非常滿足。

雖然沒有像父親對待自己那樣責罵、毒打，曹德旺認為自己的行動教育了孩子。早起晚歸、省吃儉用、仁慈關愛、負責任，他希望曹家的子女都能如此。

(摘自《株洲晚報》)