那是我在北京參加的一期培訓。課間,安排了一位專家作講演。講演的人總希望有人配合自己。于是他問:“在座的有多少人喜歡經濟學?”沒有一個人響應但我知道,我們當中很多人,包括我自己都是從事經濟工作的,到這兒來的目的就是“充電”,可由于怕被提問,大家都選擇了沉默。那位專家接著講了這樣一個故事。
我剛到美國讀書的時候,在大學里經常有講座,每次都是請華爾街或跨國公司的高級管理人員講演。每次開講前,我發現一個有趣的現象,我周圍的同學總是拿一張硬紙,中間對折一下,讓它可以立著,然后用顏色很鮮艷的筆大大地寫上自己的名字,再放在桌前。于是,講演者需要聽者回答問題時,他就可以直接看名字叫人。
我不解,便問旁邊的同學。他笑著告訴我,講演的人都是一流的人物。
當你的回答令他滿意或吃驚時,很有可能就暗示著他會給你提供很多機會、這是一個很簡單的道理
事實也如此,我的確看到我周圍的幾個同學,因為出色的見解,最終得以到一流的公司供職……
在專家講完故事之后,我看到不少人都舉起了自己的手。
機會一般不會自動找到你,只有敢于表達自己,讓別人認識你,吸引對方的注意,才有可能尋找到機會。