融入中心做工作進(jìn)入管理起作用

王　賀　侯文耀

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，要求企業(yè)黨建思想政治工作融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用，這是企業(yè)在新時(shí)期開(kāi)展好黨建思想政治工作的必答課題。

山西利民工業(yè)有限責(zé)任公司黨委在中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，從2004年開(kāi)始在公司范圍內(nèi)開(kāi)展了企業(yè)化、實(shí)效型黨建思想政治工作新體系創(chuàng)建工作。經(jīng)過(guò)5年的不斷探索與創(chuàng)新發(fā)展。使黨建思想政治工作融入中心做工作有了組織、制度的保障，進(jìn)入管理起作用有了承載的實(shí)體和實(shí)效的計(jì)量。從而把以人為本、科學(xué)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的工作落到了實(shí)處。

抓住“重點(diǎn)”，融入“中心”，扎實(shí)推進(jìn)黨建工程，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，彰顯黨員先進(jìn)性。

以科學(xué)發(fā)展觀武裝員工頭腦為重點(diǎn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。思想領(lǐng)先，用科學(xué)發(fā)展觀武裝全體員工的頭腦是企業(yè)黨建思想政治工作的首要任務(wù)。山西利民公司黨委以黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為帶頭人，面向基層開(kāi)展教育，引導(dǎo)廣大員工學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、實(shí)踐黨的理論創(chuàng)新成果。特別是兩級(jí)中心組的學(xué)習(xí)更是持之以恒。努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的思路，轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力，轉(zhuǎn)化為正確的決策，轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。

以領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，抓好帶頭人作用。山西利民公司黨委以“四好班子”、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”兩個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，(1)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力；(2)加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的考核、指導(dǎo)和獎(jiǎng)懲，查擺支部工作中與建立現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)的問(wèn)題，積極落實(shí)整改，促進(jìn)黨支部工作向企業(yè)化實(shí)效型轉(zhuǎn)變；(3)持續(xù)開(kāi)展黨員先進(jìn)性建設(shè)，以黨員為標(biāo)桿，以解放思想、改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，破解企業(yè)發(fā)展難題。山西利民公司黨委以“解放思想、改革創(chuàng)新”主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變觀念、建言獻(xiàn)策求智于民、查擺問(wèn)題破解難題、制定措施落實(shí)整改，統(tǒng)一了員工思想，促進(jìn)了公司改革發(fā)展各項(xiàng)決策的落實(shí)，主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步拓展，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)改善，發(fā)展能力逐步提升。

以制度建設(shè)為重點(diǎn)，完善黨建長(zhǎng)效機(jī)制。制度建設(shè)是黨的建設(shè)中帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的必然要求。山西利民公司黨委建立和完善制度形成了一整套適合自身實(shí)際的黨建思想政治工作機(jī)制，規(guī)范了基層黨組織活動(dòng)，確保了公司政令暢通、干群關(guān)系融洽、職工思想穩(wěn)定和黨員的先鋒模范作用的明顯發(fā)揮。

跟蹤“熱點(diǎn)”，排憂解難，扎實(shí)推進(jìn)凝聚力工程，不斷提高黨組織在職工群眾中的威信與地位，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。

加強(qiáng)宣傳思想工作，以發(fā)展凝聚職工力量。黨委圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革改制的實(shí)際，以有線電視、有線廣播、廠報(bào)三大媒體為主渠道，運(yùn)用各種宣傳手段，開(kāi)展發(fā)展觀教育、國(guó)情廠情教育，把員工的思想和行動(dòng)凝聚到公司改革發(fā)展的各項(xiàng)重大決策上來(lái)，激勵(lì)黨員、干部和全體員工始終保持奮發(fā)進(jìn)取、勇往直前、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，積極投身和推進(jìn)公司改革發(fā)展。

維護(hù)職工合法權(quán)益，用民主凝聚職工智慧。牢固樹(shù)立企業(yè)以員工為本的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善職工代表大會(huì)等各項(xiàng)民主管理制度；深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)和效能監(jiān)察工作，健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，促進(jìn)民主管理工作取得實(shí)效。在“解放思想。改革創(chuàng)新”主題實(shí)踐活動(dòng)中，山西利民求智于民，發(fā)放征集意見(jiàn)卡1500張，設(shè)立征集意見(jiàn)箱，組織科技技能帶頭人、骨干代表以及部分職工代表召開(kāi)座談會(huì)，匯總員工意見(jiàn)建議243條，全部得到落實(shí)。

持續(xù)開(kāi)展扶貧解困工作，用真情凝聚人心。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，關(guān)心和愛(ài)護(hù)群眾，堅(jiān)持依靠員工搞好企業(yè)、發(fā)展企業(yè)，共享企業(yè)改革發(fā)展成果；認(rèn)真落實(shí)幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)施困難職工幫扶工程，建立健全困難職工檔案、困難職工幫扶基金制度，切實(shí)關(guān)心員工生活，常年開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，為員工辦好事、辦實(shí)事。

提高化解矛盾能力，用和諧凝聚企業(yè)。企業(yè)發(fā)展和諧是基礎(chǔ)。山西利民公司黨委堅(jiān)持每年與各基層單位簽訂《穩(wěn)定責(zé)任書(shū)》，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任制；堅(jiān)持把為員工謀福祉作為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧各方面員工的利益；堅(jiān)持職工上訪接待和信訪處理制度。做好矛盾化解和民事調(diào)解工作；堅(jiān)持社會(huì)治安綜合治理，健全完善處理突發(fā)事件的預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，消除不安定因素，真正營(yíng)造公司團(tuán)結(jié)祥和、員工安居樂(lè)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

介入“難點(diǎn)”，推進(jìn)生產(chǎn)，扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)工程，把黨建思想政治工作做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

素質(zhì)工程進(jìn)班組。以提高員工三項(xiàng)素質(zhì)(即思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì))為目的，認(rèn)真制訂員工素質(zhì)建設(shè)工程進(jìn)班組實(shí)施方案，深入開(kāi)展以“學(xué)習(xí)有氛圍，崗位能成才，工作有創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)。把提高員工素質(zhì)、員工與企業(yè)共成長(zhǎng)作為黨建工作的重要內(nèi)容。

星級(jí)競(jìng)賽進(jìn)班組。按照集團(tuán)公司“五好一準(zhǔn)確”的標(biāo)準(zhǔn)，從組織體系、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲措施及典型經(jīng)驗(yàn)宣傳方面狠抓落實(shí)，組織班組星級(jí)競(jìng)賽。評(píng)選優(yōu)秀班組，以班組為基礎(chǔ)建設(shè)現(xiàn)代、文明、合格的企業(yè)職工隊(duì)伍。

企業(yè)文化進(jìn)班組。在形成兵工企業(yè)特有的“創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)”的豐厚文化底蘊(yùn)的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展創(chuàng)建班組學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)建友好競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、創(chuàng)建和諧班組活動(dòng)，用具山西利民特色的企業(yè)文化吸引、凝聚員工。形成堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)力量和向心力，從根本上激發(fā)企業(yè)發(fā)展的活“細(xì)胞”。

黨建工作進(jìn)班組。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和全面培養(yǎng)、重點(diǎn)考察的原則，認(rèn)真做好一線黨員發(fā)展工作，特別注重在無(wú)黨員行政班組中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。把黨員責(zé)任區(qū)、黨員責(zé)任制和黨員先鋒模范作用落實(shí)到班組。

挖掘“亮點(diǎn)”，強(qiáng)化教育，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，樹(shù)立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

構(gòu)筑強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象的職工文化。以提升員工素質(zhì)為目標(biāo)，著力打造“三項(xiàng)工程”，即企業(yè)形象宣傳工程、企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)班組工程、典型塑造工程，把企業(yè)理念融入到生產(chǎn)工作中、融入到員工行動(dòng)中。

——企業(yè)形象宣傳工程。(1)制作企業(yè)文化宣傳墻。將企業(yè)理念、安全生產(chǎn)規(guī)則、質(zhì)量警句以及生產(chǎn)動(dòng)態(tài)等在宣傳墻上展現(xiàn)出來(lái)，讓員工耳濡目染，入腦入心；(2)譜寫(xiě)《利民職工行為規(guī)范歌》。鮮明的內(nèi)容、嘹亮的旋律，職工行為規(guī)范隨歌聲得到宣傳普及；(3)拍攝企業(yè)形象宣傳片。先后制作了系列電視專(zhuān)題片——《山西利民工業(yè)有限責(zé)任公司形象展示》、《百舸爭(zhēng)流顯本色千帆競(jìng)秀領(lǐng)風(fēng)騷——記山西利民汽車(chē)配件公司發(fā)展》、《誠(chéng)信為本共創(chuàng)未來(lái)——山西利民機(jī)電有限責(zé)任公司形象宣傳》等，對(duì)外擴(kuò)大影響力，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)企業(yè)感

召力和凝聚力。

——企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)班組工程。以“讓班組文化起來(lái)”為題，開(kāi)展班組企業(yè)文化培訓(xùn)，加深員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)知。山西利民公司黨委已將企業(yè)文化建設(shè)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)崗培訓(xùn)內(nèi)容，每年堅(jiān)持開(kāi)展，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)理念融入班組、融入崗位。

——典型塑造工程。充分利用廣播、電視、廠報(bào)等宣傳陣地，從基層選樹(shù)“利民之星”，大張旗鼓宣傳，在廣大員工中樹(shù)起學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，向先進(jìn)看齊，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。營(yíng)造忠誠(chéng)兵器、奉獻(xiàn)軍工、建設(shè)利民濃厚的文化氛圍。

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為抓手，構(gòu)筑青工文化發(fā)展平臺(tái)。企業(yè)的未來(lái)是青年，企業(yè)文化因青年而長(zhǎng)青。山西利民青工文化的亮點(diǎn)在于，緊緊抓住青年的特點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為抓手，籌建大學(xué)生書(shū)屋，開(kāi)展青年讀書(shū)月活動(dòng)和技術(shù)技能競(jìng)賽，為提高青工素質(zhì)、促進(jìn)青工成長(zhǎng)構(gòu)筑了平臺(tái)。

發(fā)掘利民特色的老兵工文化，傳承光榮。山西利民有離退休職工2000多人，是企業(yè)文化建設(shè)的重要資源。尊重老職工的熱情，調(diào)動(dòng)老職工建設(shè)企業(yè)文化的積極性，是山西利民企業(yè)文化建設(shè)的又一亮點(diǎn)。在公司黨委的支持和鼓勵(lì)下，一批老職工用他們的筆記錄人生、著書(shū)立傳、傳經(jīng)送寶，產(chǎn)生了一批優(yōu)秀的作品，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)欣然題詞或?qū)懶颍居嘘P(guān)部門(mén)提供編輯、印制條件，使這些作品成為企業(yè)文化建設(shè)的寶貴成果。公司老年活動(dòng)中心硬件設(shè)施建設(shè)，優(yōu)先為離退休人員構(gòu)建文化和體育活動(dòng)場(chǎng)所，組織了老年合唱團(tuán)、鑼鼓秧歌隊(duì)以及太極拳、門(mén)球等文化體育隊(duì)伍。每逢重大節(jié)日，在公司開(kāi)展的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，離退休職工的精彩表演成為最搶眼的節(jié)目。

積極發(fā)展形式多樣的群眾文化，豐富員工精神生活。廣泛開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽、“五小”發(fā)明和技術(shù)創(chuàng)新、書(shū)法繪畫(huà)、文體表演等群眾性的文化創(chuàng)建活動(dòng)，用豐富多彩的精神文化生活，凝聚人心，煥發(fā)激情。

山西利民黨委在堅(jiān)持“四點(diǎn)”基礎(chǔ)上，注重拓展廣度。擴(kuò)大思想政治工作的涵蓋面；加大力度，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性；提升溫度，豐富思想政治工作的人情味：正視難度，強(qiáng)化思想政治工作的創(chuàng)新力。同時(shí)做到機(jī)構(gòu)融合、目標(biāo)任務(wù)融合、干部培養(yǎng)融合和評(píng)價(jià)考核融合，使黨建思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作同頻共振，共同提高。

[責(zé)任編輯羅志榮]