中小科技型創業企業變革績效的影響機制實證研究

李作戰

摘要：文章對組織變革理論研究的主題和不同側重點進行了梳理，從影響中小科技型創業企業變革績效的員工障礙因素視角，運用實證分析方法，建立了中小科技型企業變革中員工行為諸因素之間相互作用的因果關系模型，揭示出員工支持變革與否的一種內在形成機制，并探討了員工阻礙組織變革的個體氣質性因素和情景性因素。