論青年黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用

石小建

摘要：青年黨員是國家、社會(huì)、企業(yè)中的一份重要力量，在國家、社會(huì)發(fā)展尤其是在企業(yè)發(fā)展迅速的當(dāng)今，如何發(fā)揮青年黨員在企業(yè)中的重要作用，是企業(yè)本身和青年本身都應(yīng)該值得去思考的問題。從上海石化塑料事業(yè)部的青年黨員現(xiàn)狀及結(jié)構(gòu)組成出發(fā)，分析了現(xiàn)時(shí)期青年黨員在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中面臨的問題，對新時(shí)期、新形勢下青年黨員這個(gè)先進(jìn)群體應(yīng)該發(fā)揮的作用進(jìn)行了分析，并對當(dāng)代青年如何在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮作用提出了建議和思考。

關(guān)鍵詞：青年黨員；企業(yè)；上海石化

中圖分類號：C1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號：1672-3198(2009)12-0076-01

1引言

當(dāng)今青年一代，是堅(jiān)強(qiáng)而又自信的一個(gè)群體，作為新時(shí)代的青年，雖然沒有為趕上祖國母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強(qiáng)、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻(xiàn)青春的時(shí)代。2008年，中國人雖然遇上了突如奇來的災(zāi)難——5.12波川大地震，但是在災(zāi)難面前，中國人沒有倒下，青年人沒有倒下。他們打起背包、挽起袖子加入到了抗震救災(zāi)的大軍中，廢墟前、馬路邊、帳篷里到處都是80后，甚至是90后的身影，這讓我們看到青年人在社會(huì)中擔(dān)負(fù)起和承受起越來越重要的責(zé)任。

在改革發(fā)展的舞臺(tái)上，青年人應(yīng)該樹立與國家、與社會(huì)“同呼吸、共命運(yùn)”的信念，應(yīng)該有為企業(yè)再創(chuàng)輝煌而奉獻(xiàn)青春的志向，要想到自己肩上的歷史責(zé)任和使命，想到了如何讓自已的青春更加美麗、閃光。青年是企業(yè)發(fā)展的巾堅(jiān)力量和希望所在，具有朝氣蓬勃，敢為人先、拼搏競爭的特點(diǎn)，都應(yīng)該本著自覺、自強(qiáng)、合作的先進(jìn)理念，展現(xiàn)當(dāng)代青年愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息、百折不撓、勤于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

時(shí)代變遷，世事滄桑，然而共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有變。作為共產(chǎn)黨員，特別是青年黨員這樣的一個(gè)群體，已經(jīng)在企業(yè)改革發(fā)展巾擔(dān)當(dāng)著越來越重要的角色，同時(shí)也時(shí)刻在為忠實(shí)履行黨的宗旨、為企業(yè)的發(fā)展努力實(shí)踐著。然而，在企業(yè)面臨大環(huán)境影響生產(chǎn)經(jīng)營，在企業(yè)遇到前所未有的困難面前，每一個(gè)青年黨員都要思考的是：我們究竟如何才能把黨的宗旨和青年人的責(zé)任落實(shí)到我們的具體的工作實(shí)踐中去呢?

2現(xiàn)狀調(diào)查及分析

一直以來，上海石化都十分重視黨員的先進(jìn)性教育，使廣大青年黨員在各自的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，青年黨員的先鋒模范作用得到了很好發(fā)揮，促進(jìn)了公司的改革、生產(chǎn)、穩(wěn)定工作。

截至2008年底，上海石化塑料事業(yè)部現(xiàn)有在崗員工880名，其中黨員292名，35歲以下青年黨員47名(其中工程師17名、經(jīng)濟(jì)師z名、助理工程師11名，初級工2名、中級工9名、高級工6名)，本科及以上學(xué)歷29人、中專以上學(xué)歷18人。這支青年黨員隊(duì)伍雖然僅占事業(yè)部在冊職工總數(shù)的5.3％，但他們卻是一支充滿活力的生力軍，他們活躍在各條線、各部門的諸多崗位上，為企業(yè)的安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行揮灑著自己的青春汗水。

2008年下半年以來，上海石化面臨了前所未有的嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，公司黨委更是在“深人群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，提出了“深化‘雙促主題活動(dòng)，全力實(shí)現(xiàn)扭虧增效”的目標(biāo)。青年職工群體始終是企業(yè)的一個(gè)重要群體，而青年黨員更是其中的佼佼者，是企業(yè)現(xiàn)在和未來發(fā)展的基石-他們的先進(jìn)性作用發(fā)揮與否，關(guān)系著企業(yè)未來的發(fā)展。基于此，塑料事業(yè)部人力資源處與團(tuán)委通過整體調(diào)查、座談和個(gè)別訪談等形式，主要調(diào)查了公司青年職工的組成分布、技術(shù)層次、學(xué)習(xí)工作情況、個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的獎(jiǎng)系等等，了解他們在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中發(fā)揮作用情況，總結(jié)分析得出以下幾個(gè)方面的問題：

(1)思想政治學(xué)習(xí)并不夠自覺，在大是大非問題上缺乏一定的政治敏感性和鑒別力。

(2)宗旨意識(shí)淡化，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。把握不住問題的癥結(jié)。

(3)黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，存在一定的充當(dāng)老好人現(xiàn)象。

(4)自我定位不準(zhǔn)確，目標(biāo)意識(shí)不明顯，不能形成良好的自我職業(yè)生涯規(guī)劃，導(dǎo)致組織認(rèn)同感不到位，達(dá)不到高材高用的目的。

(5)青年黨員的先進(jìn)性和模范作用不夠強(qiáng)烈，不能最大程度的影響和帶動(dòng)公司發(fā)展。

3青年黨員在企業(yè)發(fā)展過程中如何發(fā)揮作用的建議和思考

(1)要用正確的思想武裝自己，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的整體形勢，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。不管是在企業(yè)發(fā)展期，還是企業(yè)遇到危機(jī)時(shí)，青年黨員都要時(shí)刻用正確的思想來武裝自己，成為企業(yè)和諧、企業(yè)改革發(fā)展的促進(jìn)者。要顧全大局，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，正確對待改革發(fā)展中的矛盾和問題，正確處理各種利益關(guān)系；要牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，把榮辱觀體現(xiàn)到日常生活行為習(xí)慣中，滲透到自己的職業(yè)角色和崗位角色里，努力成為企業(yè)和諧發(fā)展的推動(dòng)者。青年黨員要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)發(fā)展趨勢和企業(yè)形勢任務(wù)，推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。當(dāng)前，受國際金融危機(jī)影響。企業(yè)受到了難以避免的沖擊和影響，要充分認(rèn)識(shí)到目前公司所處的困境，清醒地認(rèn)識(shí)存在的問題和不足，增強(qiáng)做好本職工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，振奮精神，堅(jiān)定信心，為廣大員工做出表率，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。

(2)要積極加強(qiáng)自我修煉，提高自身綜合素質(zhì)，做到個(gè)人與企業(yè)共發(fā)展。青年黨員要學(xué)會(huì)堅(jiān)持獨(dú)立思考、勇于創(chuàng)新，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。隨著互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代傳媒的迅猛發(fā)展，造就了一個(gè)思想自由、價(jià)值多元的時(shí)代。不同的人因?qū)W識(shí)、閱歷、思維方法的不同。對社會(huì)和企業(yè)的方方面面都會(huì)有不同的看法。這些看法，有的比較全面，有的比較片面，有的比較客觀，有的比較偏激。青年黨員作為黨的生力軍，必須保持寬容和冷靜的態(tài)度，既要尊重不同的意見和見解，又要保持自己清醒的頭腦；既要虛心學(xué)習(xí)和接受他人觀點(diǎn)中的正確成分和有益成分，又要堅(jiān)持黨的原則，站在黨和人民群眾的立場考慮問題。上海石化一直十分關(guān)注青年黨員在各個(gè)時(shí)期的思想動(dòng)態(tài)，而青年黨員本身也要主動(dòng)反映自身思想動(dòng)態(tài)，注意提高政治素質(zhì)；青年黨員要善于學(xué)習(xí)與思考，不斷提高理論索質(zhì)；青年黨員要在工作和生活中，勤學(xué)善問，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。近期，塑料事業(yè)部在開展的第三批青年職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)中，通過談心等方式，傾聽他們的想法、意見和建議，相互交流熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對促進(jìn)青年(包括青年黨員)崗位成才起到了積極的作用。

(3)要發(fā)揮青年的激情和才智。體現(xiàn)青年黨員的先進(jìn)性。青年黨員本身，要發(fā)揚(yáng)敢試敢闖、敢為人先的精神，在艱苦創(chuàng)業(yè)中增長才干，在發(fā)展創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。要勇于創(chuàng)業(yè)，牢固樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念，時(shí)刻保持創(chuàng)業(yè)熱情，不斷釋放創(chuàng)業(yè)潛力；要善于創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以開放的思路和廣闊的視野，搶抓機(jī)遇，快人一拍、先人一籌，努力成就一番事定；要艱苦創(chuàng)業(yè)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，從困境中開拓新境界，在崗位上竟風(fēng)流、展才華。企業(yè)本身，要認(rèn)清青年這個(gè)處于成長發(fā)展過程的群體，看到在他們身上存在著這樣那樣的不足。因?yàn)闊崆椋锌赡芊讣みM(jìn)的毛病；因?yàn)閱渭儭Ｓ锌赡鼙灰恍﹦e有用心的人所利用，伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革，有些青年的價(jià)值觀發(fā)生了偏離，在各種文化互相融合當(dāng)中，一些腐朽思想和文化滲透下，部分青年受到不良文化和丑惡現(xiàn)象的影響等等，這些都需要企業(yè)能夠給予積極的教育和正確的引導(dǎo)，在青年人的成長過程中，多引導(dǎo)、多鼓勵(lì)、多支持。