趙倡文
十數年前,一個北京大學畢業的青年人雄心勃勃地離開他所在的政府機關,決定憑自己的真本事到市場經濟大潮中去實現自身的價值。
首次應聘,他就憑著出色的才能從50多名競聘者中脫穎而出,成為一家知名大集團銷售部的銷售員。
上班的第一天,正是八月盛夏,北京的夏天就是坐著也熱得人喘不過氣來。可為了給人以好的印象,他如在機關上班時一樣西裝革履。
開始工作了,他從北京西單開始,一家一家飯店推銷公司的色拉油。可他不是遭到餐館老板的白眼,就是被保安哄攆出來。站在北京街頭,無情的太陽烘烤著他,汗水濕透了他干凈筆挺的西服。夕陽西下時,他算了算,這一天,他進了87家飯店,可沒賣出一桶色拉油。他以為自己沒有盡力,第二天更加努力,可收獲還是零。就這樣,到月底發獎金時,他只拿到了保底的600元錢,而他的同事卻三千五千地拿,是他的數倍。看著別人豐碩的成果,他陷入了深思:是自己能力不行嗎?是自己不盡力工作嗎?都不是!為了盡快找到自己推銷失敗的原因,他開始認真觀察同事工作中的一言一行。
這天一個部門經理請客戶吃飯讓他陪同。在餐桌上,部門經理一改往日的威嚴,與客戶上至天文地理,下到家長里短男女之情無所不談。整個飯局的氣氛非常活躍融洽,生意自然也就大功告成。
飯局結束后,對照部門經理的做法,他開始反思自己。如果讓自己單獨陪這個客戶,自己的話題會有那么多嗎?氣氛會有那么好嗎?他給自己的答案自然都是否定的。為什么?他開始尋找原因。最后,他明白了,原來制約他的不是他的素質,而是他在政府機關工作時自己給自己定的“三不談”的原則,即:工作生活中要做到一不談金錢,二不談女人,三不談瑣事。可想想部門經理在與客戶的交談中,哪句話離開了這三個話題呢?猛然間,他明白了,自己之所以推銷失敗,就在于自己沒有入鄉隨俗,仍堅持著在機關工作時的那個“三不談”原則。他又反思,在工作中,有哪個推銷員像他一樣大熱天西裝革履,又有哪個推銷員像他一樣上門推銷一進門就直奔業務,與客戶沒有一點交流?
想著想著他笑了,他笑自己之前行為的幼稚。他決定入鄉隨俗,改變自己那一副拒人于千里之外的“機關形象”,在與客戶交往時也開始談金錢、談女人、談瑣事。形象變了,自然人們也愿意接近他,于是他的業務上去了,漸漸成為公司銷售第一人。
這個故事中的年輕人就是我國現在最著名的銷售大師、北京大學與清華大學的客座教授、北京交通大學經濟管理學院名譽院長、《中國經營報》企業診斷專家王文良先生。
入鄉就得隨俗,正著必須歪打——這是銷售大師王文良的成功秘笈。