清廉水利建設(shè)者

彭國(guó)勝

近年，丹陽市界牌水利管理服務(wù)站大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，有力地促進(jìn)了廉政建設(shè)和水利業(yè)務(wù)中心工作，得到了上級(jí)及轄區(qū)廣大百姓的一致肯定。其主要做法是：

健全領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)廉政文化的組織建沒。在廉政文化建設(shè)中，界牌水利站切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到“四有”，即有組織領(lǐng)導(dǎo)、有活動(dòng)規(guī)劃、有落實(shí)措施、有檢查考核。成立了一把手總負(fù)責(zé)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合水利站實(shí)際，制定了廉政文化建設(shè)工作三年規(guī)劃。同時(shí)還把廉政文化建設(shè)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作，和水利業(yè)務(wù)同計(jì)劃、同部署、同考核。

強(qiáng)化教育，加強(qiáng)廉政文化的思想建設(shè)。教育是培植廉政文化理念的前提和基礎(chǔ)，也是廉政文化傳播過程入情入理入耳入腦的有效途徑。界牌水利站黨支部結(jié)合工作實(shí)際，開展了形式多樣的反腐倡廉教育活動(dòng)。一是堅(jiān)持經(jīng)常性、開展好日常教育活動(dòng)。每月安排一次廉政學(xué)習(xí)，每季上一次廉政大課。二是突出針對(duì)性，開展好主題教育活動(dòng)。針對(duì)干部職工勤政廉政方面存在的問題，先后開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、“糾風(fēng)促廉”和“解放思想大討論”等主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀。三是注重實(shí)效性，開展好警示教育活動(dòng)。利用電教片，觀看犯罪分子的現(xiàn)身說法，給干部職工敲響警鐘。

因地制宜，加強(qiáng)廉政文化的陣地建設(shè)。充分利用現(xiàn)有的條件，開辟了以“一欄”“三室”“五大長(zhǎng)廊”“五有辦公室”為主體的廉政文化陣地。“一欄”即政務(wù)公開欄，融廉政文化于站務(wù)公開之中，以公開促廉政，以“陽光”反腐敗。“三室”指廉政圖書室、廉畋電教室和文體活動(dòng)室。廉政圖書室免費(fèi)提供《清風(fēng)苑》《中國(guó)監(jiān)察》等多份廉政雜志供干部職工閱讀，廉政電教室購(gòu)置了影碟機(jī)、投影儀和各種廉政碟片，定期組織干部職工觀看，文體活動(dòng)室有健身器材、乒乓球桌、棋牌桌等。“五大長(zhǎng)廊”指在辦公樓一二層走廊位置沒置的政務(wù)公開長(zhǎng)廊、監(jiān)督服務(wù)長(zhǎng)廊、廉政文化長(zhǎng)廊、執(zhí)行文化長(zhǎng)廊、學(xué)習(xí)文化長(zhǎng)廊，展出各種廉政規(guī)定、名言警句、警示案例、活動(dòng)圖片及學(xué)習(xí)心得等。“五有辦公桌”指辦公桌卜有廉政臺(tái)歷、廉政桌牌、廉政格言、廉政制度手冊(cè)和電腦廉政屏保，使每個(gè)干部職工時(shí)時(shí)處處受到廉政文化的熏陶。

創(chuàng)新形式，加強(qiáng)廉政文化的載體建設(shè)。堅(jiān)持以豐富多彩的廉政文化活動(dòng)為載體，寓教于樂，增強(qiáng)廉政文化的吸引力。一是讀書思廉，組織開展了“瀆一本廉書、寫一篇心得”和“看一部廉政片、寫一篇觀后感”等活動(dòng)。二是典型導(dǎo)廉，組織學(xué)習(xí)牛玉儒、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，激發(fā)干部職工學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的熱潮。三是家庭助廉，召開“賢內(nèi)助”座談會(huì)，簽訂家屬助廉責(zé)任書，倡導(dǎo)全體家屬爭(zhēng)做“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”，構(gòu)筑家庭廉政港灣。四是社會(huì)督廉，通過設(shè)立舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，召開農(nóng)村種植和養(yǎng)殖大戶代表座談會(huì)等途徑接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)水利廉政建設(shè)健康發(fā)展。五是文體引廉。組織廉政書畫、演講和征文等各種比賽，組織干部職工參加各種文體活動(dòng)，使干部職工在參與中益智養(yǎng)廉。

著眼規(guī)范，加強(qiáng)廉政文化的制度建設(shè)。廉政制度是廉政文化的基礎(chǔ)。推進(jìn)廉政文化建設(shè)的實(shí)踐中，界牌水利站堅(jiān)持以制度管人管事。一是完善制度。制定出臺(tái)了一系列的制度規(guī)范，基本形成了水利管理、事務(wù)管理、政務(wù)管理和黨務(wù)管理制度體系，把廉政舉措落實(shí)到各項(xiàng)具體工作當(dāng)中，融合到干部職工行為之中。二是強(qiáng)化考核，每季度召開站務(wù)民主生活會(huì)，不定期檢查干部職工遵章守紀(jì)情況。三是嚴(yán)格追究。對(duì)干部職工在勤政廉政方面存在的問題，嚴(yán)格按制度規(guī)定進(jìn)行追究，并針對(duì)問題制定整改措施。

有的放矢，加強(qiáng)廉政文化的輿論建設(shè)。廉政文化建設(shè)不是一朝一夕就能搞好，而是需要常抓不懈，因此宣傳工作對(duì)促進(jìn)廉政文化建設(shè)至關(guān)重要。運(yùn)用媒體及各種載體經(jīng)常宣傳廉政文化建設(shè)所取得的經(jīng)驗(yàn)和做法，能提高水利站的知名度和美譽(yù)度，樹立良好的外部形象。