如何改進基層水利部門思想政治工作之我見

邢遺華

近年來，基層水利部門思想政治工作普遍有所加強，但存在的一些問題也不容忽視。怎樣找準當前基層水利部門思想政治工作的熱點與難點，開拓基層水利部門思想政治工作面臨的一大難題，需要我們加以探討與研究。

目前基層水利部門思想政治工作存在的問題。首先，原有政工體制已難以適應發展社會主義市場經濟的需要，有做思想政治工作之名，而缺乏做思想政治工作之力。貫徹中央加強和改進思想政治工作文件精神，盡管在深化水利改革中保留了相應的政工機構，但是，不少基層水利部門沒有按規定配備專職政工人員，或名義上是配備了，但實際上派作他用；基層水利部門將水利業務的各項任務作為考核或檢驗成敗得失的唯一指標。忽視了思想工作，從組織上造成一手硬一手軟。其次，基層水利部門思想政治工作方法陳舊。相當一些基層水利部門脫離水利業務中心工作，忽略抓思想政治工作，決定了工作方式片面化。思想政治工作的方式方法在很多時候、很多場合游離于水利管理之外，形式主義嚴重，往往形成上級講話，中級傳話，下級聽話；方式上不外乎課堂、會場，收不到應有的效果，職工的精神境界沒有得到根本的轉變。第三，職工隊伍思想政治素質滑坡。在市場經濟條件下，基層水利部門經濟效益固然很重要，但如果一味追求經濟指標，忽視了職工的思想變化，則將導致職工信仰危機，缺乏主人翁思想和奉獻精神，使基層水利部門思想政治工作陷入困境，最終影響基層水利部門的進一步發展。

加強和改進基層水利部門思想政治工作的方法與對策。針對當前基層水利部門思想政治工作存在的問題，要加強思想政治工作力度，切實增強干部職丁的責任感。一要按照社會主義市場經濟體制更新要求，完善思想政治工作機制，力求有所突破。首先在觀念上要一切服從、服務于經濟建設中心，把思想政治工作滲透到水利建設和服務全過程中去，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，改革思想政治工作與基層水利部門發展不相適應的環節。其次，實行精兵簡政，政工隊伍要適當配備年富力強、經驗豐富的人任職，在組織機構上適應新形勢新發展的需要。再次，建立激勵機制，制定工作目標責任制，關心職工的學習、生活，使人們心情舒暢地投身于改革中去，最大限度發揮作用，創造出基層水利部門最佳的社會效益和經濟效益。二要找準著力點，注重宣傳教育的方法。做好新時期基層水利部門思想政治工作，要牢固樹立和認真落實科學發展觀，以人為本，把實現人的全面科學發展作為目標，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，從關心、尊重人的角度出發，做好教育引導工作，解決人的思想問題，提高人的思想覺悟，從而使干部職工能積極投身于社會主義和諧水利建設中去。方法之一，榜樣示范引導人。榜樣的力量是無窮的，一個典型就是一面旗幟，先進人物、先進典型都有著堅定的信念和崇高的理想，用先進典型去示范、引導、激勵是思想政治工作中最貼近群眾、貼近生活、最有說服力的有效方法。思想政治工作者要善于在本單位職工中及時發現先進人物和先進事跡，從平凡的工作和平凡的人群中樹立一批看得見、聽得到、叫得響、具有時代特征的先進典型。以身邊先進的人和事為榜樣，使人覺得可親、可信、可學、可比，具有說服力、感染力、號召力。

關心群眾溫暖人。思想政治工作既是一種理論與思想的灌輸，也是一種思想與情感的交流，不僅要注重說，還要注重做。思想政治工作必須從關心群眾利益，解決實際問題出發，多做暖人心、穩人心的好事、實事。不論事大事小，只要是實實在在地解決群眾的實際困難和問題，就會猶如春風化雨，滋潤人心。只有這樣，思想政治工作才能做到干部職工的心坎上，思想政治工作才能真正起到“穩定劑”和“助推器”的作用。

文化建設熏陶人。積極開展豐富多彩、形式多樣的文化建設活動，增強思想政治工作的親和力與感召力，使干部職工在活動中受到熏陶，受到潛移默化的教育，是加強思想政治工作實效性的有效手段。充分利用電視、報刊雜志、網絡、圖書等作為進行思想政治工作的有效載體，以正確的輿論引導人，以科學的理論武裝人，以高尚的精神塑造人，以先進的人物感染人，這樣精神的力量才能轉化為巨大的物質力量。才能使基層水利部門改革與發展順利推進。