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為推動(dòng)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)新的智慧和力量

2009-11-09 06:42:08
企業(yè)文明 2009年9期
關(guān)鍵詞:思想研究企業(yè)

李 直 吉 海

9月1日,中央企業(yè)黨建政研會(huì)第二屆理事會(huì)第二次會(huì)議在京召開。中央企業(yè)黨建政研會(huì)各會(huì)員單位的理事或理事單位的代表及獲獎(jiǎng)單位代表162人出席了會(huì)議。國(guó)資委黨委委員、副主任、中央企業(yè)黨建政研會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃丹華同志作第二屆理事會(huì)工作報(bào)告。

黃丹華在題為《貼近企業(yè)實(shí)際服務(wù)企業(yè)發(fā)展 不斷開創(chuàng)中央企業(yè)黨建思想政治工作研究新局面》的工作報(bào)告中,首先總結(jié)回顧了第二次會(huì)員大會(huì)以來的工作。

她說:二次會(huì)員大會(huì)以來,各會(huì)員單位按照二屆一次理事會(huì)的部署,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照圍繞中心、服務(wù)大局、立足應(yīng)用、指導(dǎo)實(shí)踐的基本思路,突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,取得了新的成績(jī)。

(一)著力抓好課題研究,研究工作的廣度和深度進(jìn)一步拓展。

研究會(huì)和會(huì)員單位始終堅(jiān)持圍繞中央企業(yè)的中心工作,緊密結(jié)合企業(yè)黨建、思想政治工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,不斷推進(jìn)理論研究和實(shí)踐探索,近兩個(gè)研究年度立項(xiàng)課題明顯增多,取得了一批重要成果。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神,圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平進(jìn)行研究取得了新進(jìn)展。黨的十七大召開以后,各會(huì)員單位根據(jù)國(guó)資委黨委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的通知》要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十七大精神,近百家企業(yè)組織80萬(wàn)干部職工參加研究會(huì)與國(guó)資委宣傳局主辦、《企業(yè)文明》雜志社承辦的“學(xué)習(xí)黨的十七大精神有獎(jiǎng)知識(shí)大賽”,有效地宣傳普及了十七大精神。去年以來,部分會(huì)員單位按照十七大關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的決定,立足于早介入、早準(zhǔn)備,對(duì)如何開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行前期研究,為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)順利啟動(dòng)作出了貢獻(xiàn)。

二是突出重點(diǎn),企業(yè)黨建思想政治工作研究的一些重要領(lǐng)域取得了新獲。圍繞國(guó)資委推進(jìn)董事會(huì)試點(diǎn)工作,不少會(huì)員單位積極探討現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法途徑,取得了新的成果。寶鋼在前期課題研究取得成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化研究,出版了《中國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì):黨組織的政治核心作用》、《政治核心作用論》兩本專著。中國(guó)海油圍繞如何把國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力開展研究,提出了轉(zhuǎn)化的途徑、機(jī)制和工作體系。許多單位積極研究企業(yè)黨建工作目標(biāo)管理和方法途徑,形成了以鞍鋼《黨員目標(biāo)管理機(jī)制的研究與實(shí)踐》等為代表的新成果。

三是加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)研究,在創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作有效方法上進(jìn)行了新探索。一些會(huì)員單位認(rèn)真落實(shí)黨的十七大報(bào)告中關(guān)于思想政治工作要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的要求,積極研究探索如何在思想政治工作中開展心理疏導(dǎo)、更好地體現(xiàn)人文關(guān)懷的方式方法,拓寬了思想政治工作研究領(lǐng)域。中國(guó)石油大慶油田采油一廠開展油田思想政治工作“心理疏導(dǎo)”長(zhǎng)效機(jī)制研究,提出了以組織、運(yùn)行、評(píng)估為內(nèi)容的油田思想政治工作心理疏導(dǎo)的有效方法,增強(qiáng)了思想政治工作的時(shí)代感、針對(duì)性與實(shí)效性。中國(guó)移動(dòng)在基層員工中廣泛開展心理咨詢,進(jìn)行心理疏導(dǎo),理順了情緒,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了和諧氛圍。

四是以建立評(píng)價(jià)體系為重點(diǎn),企業(yè)文化建設(shè)研究不斷深化。不少單位在研究企業(yè)文化體系和方法途徑并取得成果的基礎(chǔ)上,向評(píng)價(jià)體系等更深層次拓展。研究會(huì)和國(guó)資委宣傳工作局組織16個(gè)會(huì)員單位聯(lián)合攻關(guān),開展中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系軟科學(xué)課題研究,構(gòu)建了比較完整的中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)管理體系。許多會(huì)員單位結(jié)合自身特點(diǎn)開展企業(yè)文化建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系研究,取得了一批研究成果。中航工業(yè)飛行試驗(yàn)研究院、中國(guó)中鐵、葛洲壩集團(tuán)等單位圍繞企業(yè)文化建設(shè)管理體系,進(jìn)行探索實(shí)踐,提高了企業(yè)文化建設(shè)工作的水平。

五是積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作研究,豐富了研究?jī)?nèi)容。二次會(huì)員大會(huì)針對(duì)過去黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作研究成果較少的情況,提出要加強(qiáng)這方面的研究。許多會(huì)員單位貫徹這一要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,圍繞加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)工作,精心選題,進(jìn)行了有益探索。國(guó)資委紀(jì)委圍繞提高企業(yè)預(yù)防腐敗能力、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)進(jìn)行研究,進(jìn)一步完善拒腐防變、反腐倡廉的體制機(jī)制建設(shè)。長(zhǎng)沙礦冶院、國(guó)投公司等企業(yè)在發(fā)揮職代會(huì)作用、共青團(tuán)工作等方面開展研究,取得了一批成果。

(二)著力抓好研究成果轉(zhuǎn)化,理論研究服務(wù)實(shí)際工作的作用得以顯現(xiàn)。

許多會(huì)員單位堅(jiān)持把服務(wù)實(shí)際工作作為理論研究的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),創(chuàng)新研究工作機(jī)制,推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。

一是提高選題的針對(duì)性,從源頭上保證研究成果轉(zhuǎn)化。課題研究只有貼近企業(yè)實(shí)際,源于企業(yè)需要,著眼于解決現(xiàn)實(shí)問題,成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用才有可靠的基礎(chǔ)。多數(shù)會(huì)員單位在確定年度研究重點(diǎn)和參考選題之前,加強(qiáng)調(diào)研,圍繞本單位的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,確定研究課題,增強(qiáng)了研究的針對(duì)性。

二是探索建立“大循環(huán)”體系,從機(jī)制上保證研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。研究工作的開展及成果的轉(zhuǎn)化,離不開行政領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的參與支持。中國(guó)化工和武漢郵科院等單位在組建課題組和開展研究的過程中,注意吸納行政領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理和科技人員參加,改變了過去研究工作局限于黨群部門的“小循環(huán)”,形成了政工部門與行政管理、科技研發(fā)等部門之間工作互動(dòng)、研究互促、成果轉(zhuǎn)化共抓的“大循環(huán)”工作局面。

三是進(jìn)一步完善研究模式,從流程上保證研究成果轉(zhuǎn)化。許多會(huì)員單位圍繞促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新課題管理模式,完善研究工作流程,促進(jìn)了研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。航天科技、中國(guó)石油等單位采取招標(biāo)的形式確定本企業(yè)的重點(diǎn)研究課題,長(zhǎng)沙礦冶院健全了“提出課題—討論篩選—申請(qǐng)立項(xiàng)—實(shí)地調(diào)研—集中討論—內(nèi)部評(píng)審—轉(zhuǎn)化應(yīng)用”的工作流程,中國(guó)一汽堅(jiān)持“促創(chuàng)新、促加強(qiáng)、促實(shí)踐”的研究原則,取得了好的效果。

(三)著力抓好能力建設(shè),組織管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

各會(huì)員單位以能力建設(shè)為中心,進(jìn)一步完善組織體系,完善工作機(jī)制,增強(qiáng)了研究工作的生機(jī)活力。一是組織體系進(jìn)一步完善。不少會(huì)員單位進(jìn)一步健全內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)研究陣地建設(shè),有效推動(dòng)了研究工作的開展。鞍鋼、武鋼、攀鋼依托企業(yè)黨校,進(jìn)一步加強(qiáng)理論研究基地建設(shè)和基層分會(huì)組織建設(shè)。航天科技、航天科工、中國(guó)兵器、中國(guó)建筑、中國(guó)中鐵、中國(guó)鋼研等單位進(jìn)一步健全了研究工作的網(wǎng)絡(luò)。二是研究隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一些會(huì)員單位采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去等方式,積極開展培訓(xùn)工作,提高了研究人員的綜合素質(zhì)。研究會(huì)秘書處與《企業(yè)文明》雜志聯(lián)合主辦企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班,受到會(huì)員單位歡迎。同時(shí),積極開展黨建思想政治工作研究先進(jìn)工作者、先進(jìn)單位和優(yōu)秀課題成果、課題研究?jī)?yōu)秀組織單位的評(píng)選表彰工作,激發(fā)了廣大干部職工參與研究的熱情。三是秘書處和會(huì)刊服務(wù)會(huì)員單位的水平進(jìn)一步提高。秘書處在人員較少、任務(wù)繁重的情況下,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),辦事效率和工作質(zhì)量有了新的提高。在各會(huì)員單位的大力支持下,會(huì)刊的辦刊質(zhì)量和服務(wù)水平有了新的進(jìn)步。《企業(yè)文明》雜志通過紙質(zhì)版、光盤、電子、在線閱讀等立體化與多形態(tài)傳播,有效宣傳了中央企業(yè)改革發(fā)展的成果,擴(kuò)大了中央企業(yè)的影響。

各位理事,同志們,研究會(huì)取得的這些成績(jī),是國(guó)資委黨委和業(yè)務(wù)主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和中央企業(yè)黨委(黨組)大力支持的結(jié)果,是各會(huì)員單位共同努力的結(jié)果,凝聚了各位理事的辛勤勞動(dòng)。在此,我代表研究會(huì)向長(zhǎng)期以來為中央企業(yè)黨建政研會(huì)創(chuàng)建、發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的王瑞祥會(huì)長(zhǎng),向離任的副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事,表示由衷的敬意和感謝!向支持研究會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)員單位、各位理事,以及從事黨建思想政治工作研究的同志們,表示衷心的感謝!同時(shí),也向受到表彰的優(yōu)秀研究成果獲獎(jiǎng)單位和課題研究?jī)?yōu)秀組織單位表示熱烈的祝賀!

黃丹華在報(bào)告中提出了研究會(huì)工作取得的四點(diǎn)體會(huì),指出了研究會(huì)工作存在的不足

她指出,回顧總結(jié)近兩年來的工作,我們有以下幾點(diǎn)體會(huì):

——始終堅(jiān)持以馬克思主義中國(guó)化最新成果為指導(dǎo),推動(dòng)中央企業(yè)黨建思想政治工作理論研究與實(shí)踐探索,是中央企業(yè)黨建思想政治工作研究健康發(fā)展的根本保證;

——始終堅(jiān)持應(yīng)用研究為主,貼近企業(yè)實(shí)際,圍繞中心、服務(wù)大局,是中央企業(yè)黨建思想政治工作研究的生命力所在;

——始終堅(jiān)持運(yùn)用多種形式推動(dòng)課題研究及成果轉(zhuǎn)化,是研究會(huì)工作取得成效、受歡迎、起作用的有效途徑;

——始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新,貼近會(huì)員單位實(shí)際,為會(huì)員單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是加強(qiáng)研究會(huì)建設(shè)、提高研究會(huì)工作水平的內(nèi)在要求。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)看到差距和不足。一是會(huì)員單位開展工作還不平衡;二是對(duì)優(yōu)秀研究成果的宣傳推廣力度還不夠大;三是因人員編制和經(jīng)費(fèi)投入等方面原因,研究會(huì)的自身建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié);四是隊(duì)伍建設(shè)與我們承擔(dān)的工作任務(wù)要求還存在差距。對(duì)這些問題,我們要積極創(chuàng)造條件,努力研究解決。

黃丹華報(bào)告從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,結(jié)合貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議和中央企業(yè)宣傳思想工作會(huì)議的精神,分析了中央企業(yè)黨建、思想政治工作研究面臨的形勢(shì),提出了研究會(huì)今后工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),對(duì)今后工作進(jìn)行了部署。

她指出,當(dāng)前,中央企業(yè)改革發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新的階段,中央企業(yè)黨建思想政治工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。我們要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,努力推動(dòng)研究會(huì)各項(xiàng)工作上新水平。

(一)認(rèn)真分析中央企業(yè)黨建思想政治工作面臨的新形勢(shì),充分發(fā)揮中央企業(yè)黨建政研會(huì)的作用。

中央企業(yè)黨建政研會(huì)成立以來,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員,按照中央關(guān)于黨建、思想政治工作的總體部署和要求,在國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和中央企業(yè)黨委(黨組)的大力支持下,就企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中的一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問題開展調(diào)查研究,形成了一批高質(zhì)量的研究成果,提出了一些有情況、有分析、有見解的意見和建議,團(tuán)結(jié)凝聚了一大批企業(yè)黨建、思想政治工作理論研究與實(shí)踐探索人才,為加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建思想政治工作作出了積極的貢獻(xiàn)。

進(jìn)一步發(fā)揮中央企業(yè)黨建政研會(huì)的作用,開創(chuàng)中央企業(yè)黨建政研會(huì)工作的新局面,必須認(rèn)清我們面臨的形勢(shì),明確工作思路。當(dāng)前,我們即將迎來黨的十七屆四中全會(huì)勝利召開。這次會(huì)議將深入分析黨的建設(shè)面臨的新情況新問題,對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出新的部署。中央企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量,是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。中央企業(yè)黨的建設(shè)是我們黨的建設(shè)的有機(jī)組成部分。如何學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作,為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出中央企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn),是擺在我們面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。今年以來,中央企業(yè)按照中央的部署和國(guó)資委黨委的要求,集中開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平有了新的提高,黨的建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。但我們要看到,當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然出現(xiàn)企穩(wěn)向好的態(tài)勢(shì),但基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固,應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的任務(wù)仍很艱巨。中央企業(yè)改革發(fā)展仍處于攻堅(jiān)破難階段,任務(wù)依然繁重。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平,是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),也是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作,既是中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容,也是中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。如何適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新要求,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作,為推動(dòng)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力,始終是我們必須研究探索的重大課題。前不久召開的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議和剛剛結(jié)束的中央企業(yè)宣傳思想工作會(huì)議,深刻分析了企業(yè)黨建和宣傳思想工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作和中央企業(yè)宣傳思想工作提出了明確的任務(wù)和要求。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),中央企業(yè)黨建政研會(huì)的職責(zé)是:在國(guó)資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞國(guó)資委黨委的中心工作,深入研究新形勢(shì)對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作提出的新要求,為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證;深入研究企業(yè)黨建思想政治工作的一般規(guī)律,研究中央企業(yè)職工思想的新變化,認(rèn)真總結(jié)企業(yè)黨建思想政治工作的新鮮經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步探索加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的新途徑、新方法,推動(dòng)中央企業(yè)黨建思想政治工作在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新;要堅(jiān)持實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線,本著繼承、借鑒、創(chuàng)新相結(jié)合,堅(jiān)持面向基層、為基層服務(wù)的原則,研究活動(dòng)以基層為主,研究課題以當(dāng)前為主,研究目的以應(yīng)用為主,著力研究企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,為企業(yè)決策提供參考,發(fā)揮中央企業(yè)黨建政研會(huì)的參謀助手作用。

(二)進(jìn)一步明確中央企業(yè)黨建思想政治工作研究的指導(dǎo)思想,圍繞中央企業(yè)黨建思想政治工作中的難點(diǎn)與重點(diǎn)問題,加強(qiáng)研究探索,力爭(zhēng)多出好的成果。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,中央企業(yè)黨建思想政治工作研究的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議和中央企業(yè)宣傳思想工作會(huì)議精神,緊緊圍繞國(guó)資委黨委的中心工作,以企業(yè)黨建思想政治工作的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題為主攻方向,本著理論研究與實(shí)踐探索并舉、重在應(yīng)用研究的宗旨,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,立足應(yīng)用、指導(dǎo)實(shí)踐,努力形成一批具有理論前瞻性、實(shí)踐指導(dǎo)性的研究成果,推動(dòng)中央企業(yè)黨建思想政治工作改進(jìn)創(chuàng)新,為促進(jìn)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2009~2010年度中央企業(yè)黨建思想政治工作研究立項(xiàng)課題已經(jīng)確定。承擔(dān)課題研究任務(wù)的會(huì)員單位要按照研究工作的總體要求,扎實(shí)推進(jìn)課題研究工作,真正把研究的過程變成解決實(shí)際問題的過程,變成圍繞中心、服務(wù)大局的過程,變成指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展的過程。要特別著力抓好以下四個(gè)方面的研究:

一是積極研究探索中央企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是中央作出的重大戰(zhàn)略部署,對(duì)推動(dòng)用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員掌握和運(yùn)用企業(yè)科學(xué)發(fā)展規(guī)律,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。研究會(huì)和會(huì)員單位要在鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果上下功夫,積極研究探索中央企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。在2009~2010年度立項(xiàng)課題中,許多會(huì)員單位把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、探索建立推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制作為重點(diǎn)研究課題,希望承擔(dān)這些課題研究任務(wù)的單位組織精干力量,認(rèn)真開展研究,形成高質(zhì)量的研究成果,為中央企業(yè)進(jìn)一步建立學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制提供有價(jià)值的措施建議。

二是積極研究探索中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑。要貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,在建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的過程中,加強(qiáng)黨組織發(fā)揮政治核心作用的制度設(shè)計(jì)研究,從制度上保證黨組織政治核心作用的發(fā)揮;要認(rèn)真研究在董事會(huì)依法行使決策權(quán)的同時(shí),保證黨組織參與重大問題決策的方法途徑;要認(rèn)真研究黨組織在企業(yè)選人用人中發(fā)揮作用的有效途徑和辦法,更好地堅(jiān)持黨管干部的原則與市場(chǎng)化選人相結(jié)合;要認(rèn)真研究如何發(fā)揮企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用,確保黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行;要認(rèn)真研究如何發(fā)揮中央企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要通過研究,推動(dòng)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。2009~2010年度,有18項(xiàng)課題圍繞上述主題進(jìn)行了立項(xiàng),希望課題承擔(dān)單位按照全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議的要求,組織力量攻關(guān),爭(zhēng)取上述問題有新的突破。

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