以高度政治責任感加強國企黨建

沈明達

黨的十七屆四中全會審議通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,著眼推動黨的十七大關于黨的建設總體部署的貫徹落實,重點研究解決當前黨的建設中帶有戰(zhàn)略性、根本性、緊迫性的重大理論和實際問題,具有很強的思想性、指導性、針對性,是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文件。作為黨執(zhí)政重要基礎的國有企業(yè)黨組織,作為擔負國企改革發(fā)展穩(wěn)定重任的國企黨政領導干部,必須認真學習、深刻領會、切實貫徹《決定》精神,必須以高度政治責任感加強國企黨建,從而使《決定》精神真正落實于國企黨建的實踐之中,見效于國企持續(xù)科學發(fā)展的成果之中。

隨著國內(nèi)外和企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的深刻變化,隨著公司制、股份制改革的不斷深入,隨著網(wǎng)絡時代的到來和價值取向的多元,國企黨建新情況、新問題層出不窮。對此,我們既不能視而不見,被動應付;也不能驚慌失措,缺乏信心。對于諸多的矛盾和問題,我們要用四中全會精神統(tǒng)一認識、指導實踐。要堅定信心,用改革創(chuàng)新的精神以變應變、以變制變,既要敢于正視、敢于觸及,又不眉毛胡子一把抓,而是抓住主要矛盾,抓住關鍵不放。筆者認為,當前學習貫徹四中全會精神,加強和改進國企黨建工作要著力抓住以下幾個重點:

其一,必須自覺增強搞好國企黨建的政治責任感。我們正站在新的歷史起點上,面對機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢,面對肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性,各級黨組織、廣大黨員干部尤其是各級領導干部必須充分認識“辦好中國的事情關鍵在黨”,充分認識搞好國企黨建的重要性、緊迫性,自覺增強搞好國企黨建的使命感、責任感。在企業(yè)制度創(chuàng)新的過程中,是不是具有搞好黨建以促進國有企業(yè)改革發(fā)展的高度責任感、緊迫感;是不是具有維護黨對國有企業(yè)政治上的領導權、維護國有企業(yè)黨組織政治核心地位的高度使命感、自覺性,已成為檢驗國有企業(yè)黨員、干部尤其是黨員領導干部黨的觀念強不強、執(zhí)政意識強不強的重要標志。為鞏固黨的執(zhí)政地位而自覺維護黨的領導,為鞏固黨的執(zhí)政基礎而自覺搞好國企黨建,為推進黨的建設新的偉大工程而盡心出力,這是我們每個黨員、干部的政治責任。世情、國情、黨情的深刻變化對國企黨建提出了新的要求,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。因此,我們一定要增強憂患意識、增強責任意識、增強辯證思維能力。我們一定要常懷憂黨之心,恪盡興黨之責,守好國企黨建這塊陣地,發(fā)揮好國企黨建這一中國企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢,從而為企業(yè)科學發(fā)展提供堅強的政治保證。

其二,必須堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦。我們黨在60年執(zhí)政的實踐中,探索形成了加強自身建設的六條基本經(jīng)驗,“堅持把思想理論建設放在首位,提高馬克思主義水平”則是其中的第一條寶貴經(jīng)驗。我們在加強和改進國企黨建的過程中,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀;要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的頭腦,引導黨員干部把學習理論同研究解決事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和黨建突出問題結合起來,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性;要積極創(chuàng)建學習型黨組織,引導黨員爭做學習型黨員,重視并善于用科學理論作指導,加強和改進黨的思想政治工作、群眾工作,改革和完善國企黨組織的領導方式與工作方式,堅持從嚴治黨,永葆黨組織和黨員的先進性,不斷增強國企黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

其三,必須牢固確立國企黨組織的政治核心地位。黨對國有企業(yè)的領導,既通過制定路線方針政策來保證,也通過企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用來實現(xiàn)。作為國企黨組織,其政治核心地位能否得到牢固確立,核心作用能否得到充分發(fā)揮,直接影響到黨對國有企業(yè)政治領導權能否鞏固與落實,直接影響到企業(yè)的社會主義方向能否得到保證與堅持。因此,這是一個必須緊緊抓住的重要問題。我們必須從法制、體制、機制和制度著手,確保國企黨組織的政治核心地位。新形勢下緊緊抓住發(fā)揮國企黨組織政治核心作用的問題,實際上也就抓住了國企黨建的關鍵所在。我們要按照十七屆四中全會的精神,“把建設高素質的經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力貫穿國有企業(yè)黨組織活動始終,保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督,發(fā)揮政治核心作用”。當前國企黨組織發(fā)揮政治核心作用,必須把握好五個方面:一是定向把關。即在重大原則問題上把好關,定好向。二是保證監(jiān)督。即保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。三是全面協(xié)調(diào)。即協(xié)調(diào)和處理好企業(yè)各組織之間的關系。四是凝聚人心。即用真理的力量和干部的人格力量,用企業(yè)的發(fā)展和關心人的工作來凝聚人心。五是反腐倡廉。即抓住高素質干部隊伍建設這一關鍵,著力于增強黨組織的自我凈化能力。總之,要以有力有效的措施保證國企黨組織在公司治理結構中發(fā)揮政治核心作用并使這種作用組織化、制度化、具體化。

其四,必須以改革創(chuàng)新的精神搞好國企黨建工作。隨著改革的不斷深化,我們面臨如何不斷完善社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度,如何不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,如何將黨組織的政治優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)科學發(fā)展的強大力量的新形勢、新任務。因此,我們必須充分認識黨建是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質特征,黨建工作是國有企業(yè)的獨特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分;充分認識以改革創(chuàng)新精神推進國企黨建工作和“重在建設”、“貴在創(chuàng)新”的重要性、必要性。我們必須搭準時代前進的脈搏,積極探索和建立有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的黨建新機制,努力創(chuàng)建具有行業(yè)和企業(yè)特色的黨建、思想政治工作體系,不斷增強工作的針對性、開創(chuàng)性、操作性、有效性,朝著系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化的方向邁進。我們要主動適應深化公司制股份制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求,主動適應參與國際化競爭和擴大對外開放的新特點,主動適應企業(yè)黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化。只有這樣,才能有效防止和克服“在低層次上循環(huán)、在低水平上重復”和“被弱化”、“被邊緣化”的現(xiàn)象,才能真正加強和改進國企黨建工作。

其五,必須努力建設高素質的干部隊伍。我們要抓住全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要契機,切實加強黨員和干部隊伍的思想政治建設,尤其要以“德才兼?zhèn)?以德為先”的原則來教育和考核黨員領導干部,不斷提高其政治敏銳性和政治責任感。我們只有突出抓好黨員干部尤其是黨員領導干部的思想政治建設,才能以理論上的堅定性培養(yǎng)領導干部政治上的堅定性、以政治上的堅定性增強領導干部工作上的責任心和事業(yè)心,才有助于幫助黨員干部克服市場經(jīng)濟條件下在企業(yè)利益、價值取向、行為選擇上存在的模糊觀念;我們只有牢牢抓住建設高素質干部隊伍這件大事,在引導和幫助廣大黨員干部增強黨的觀念提高執(zhí)政意識、增強全局觀念提高大局意識、增強群眾觀念提高公仆意識上狠下功夫并取得實效;我們只有建設更多“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好”領導班子,培養(yǎng)更多既懂經(jīng)營管理、又懂思想政治工作,既精于業(yè)務工作、又善于做思想政治和群眾工作的“讓職工高興、讓黨放心”的“高興、放心”好干部,造就更多黨性強、品行正、想干事、能干事的高素質基層黨組織帶頭人、高素質黨務工作者、高素質經(jīng)營管理者,才能真正搞好國企的黨建工作,才能真正將國企黨組織的政治優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)科學發(fā)展的強大動力和實際成效。

[責任編輯羅志榮]