吳振忠
10月13日上午,省聯社高理事長在省聯社副主任李永祥、風險法規處王占富處長、辦公室丁宏偉副主任和吉林市聯社張洪東理事長等同志的陪同下,不辭辛苦到樺甸聯社對旺季工作開展深入調研。
高理事長一行不顧一路疲勞,直接深入到距離樺甸聯社最遠的夾皮溝信用社和紅石信用社進行深入調研。并親自到糧食作物受災現場實地踏查調研受災情況。在夾皮溝信用社,高理事長與該社干部員工針對當前旺季工作形式、各項貸款回收率、風險防范、績效工資等各項工作進行促膝交流,并對該社當前旺季各項工作予以明確指示。
下午6點,高理事長回到聯社,在聽取聯社主要領導匯報后,對樺甸聯社新班子的近期工作予以充分肯定。同時,對下步工作提出如下要求:一是改造因歷史原因導致落后的縣級聯社是一項長期艱苦的任務,要秉持真抓實干的精神和大刀闊斧的魄力;二是要先練好內功,認真查找自身原因,認真整頓內部環境,然后再對外樹立嶄新形象;三是打造環境要靠內部、靠高管、靠員工。要努力提高干部員工綜合素質,對原來隊伍中不合格的員工及“害群之馬”要予以清除,同時對現有干部員工要加強學習、教育和培訓,特別是基層主任隊伍一定要建設好;四是要充分調動干部員工工作積極性,要認真解決等級管理低的聯社干部員工付出多收入低的問題;五是要加大力度清收不良貸款,控制好資產質量,尤其是新增貸款質量,要因地、因社、因人而異,擇優發放貸款,靈活掌握旺季工作政策;六是對旺季工作要進一步深入調查,根據不同成因細分類別,抓住重點和難點,強力公關;七是要積極取得地方政府的大力支持,依托地方經濟發展,堅持“小額、分散”的信貸原則,全力做好服務“三農”工作;八是樺甸聯社已經走出經營低谷,騰飛的時機已經成熟,要抓住機遇牢固樹立“一年打基礎,二年見成效,三年趕超其他先進社”的經營理念,讓樺甸聯社快速騰飛!