職場劍道

　　如果仔細分析擊劍這一項目，你會發現其許多勝利方法暗合職場的某些成功原則。
　　
　　越被動，越有利
　　
　　在擊劍比賽中，許多時候，選手并不是在向前奔突時擊中對方的，恰恰是在一步步后退時伺機出劍，擊中得分。這恰恰說明，當你非常被動無奈后退時，得分的機會也可能就潛藏其中，這在職場中也同樣可見。
　　王虞曾在一家不錯的媒體公司工作，干得非常出色。后來因為與領導發生一點兒小誤會，脾氣很急的她跟上司吵了一架，辭職走人。不過很快她就有點兒后悔，只是，她一直放不下面子……
　　半年后的一個節日，她突然收到一封祝賀郵件，發信人竟然是以前那位領導。雖然是群郵，但她還是心里一動，立刻就回了一封很長的郵件，承認并且檢討了自己當時的錯誤，表示為那時的沖動感到抱歉。過了幾天，王虞竟然接到了那位領導的電話，對方說其實自己一直很欣賞她的能力，現在想辦一個新雜志，缺一個執行總編，不知道她有沒有興趣回來跟他e8MrA2BCHSrr5HOo5ZRiKw==一起干，王虞隨即欣喜地答應下來！
　　勇敢并且真誠地承認錯誤，就能在極度被動中獲得更大利益。職場中，你可以在被動時獲得利益，就像擊劍比賽一樣，在無奈后退中抓住得分的機會，一樣可以贏得勝利，或扳回敗局。
　　
　　永遠比對方快一點兒
　　
　　在擊劍比賽中，經常出現這樣的情況:在觀眾看來，兩個選手幾乎同時擊中對方，但是表示勝利的燈亮起的卻只有一個。這就說明:其中一個選手比另一個只快了0.1秒，而恰恰是這0.1秒，決定了他的勝利。
　　張源潮畢業前到一家公司完成歷時三個月的實習。一次，領導隨便給了他一個任務，要求一個月內完成就可以。誰也沒想到，三天后，他就完美交差。領導嚇了一跳，馬上又給了他一個新任務，要求一周完成。兩天后，領導就見到了成果。
　　接下來，領導把越來越重要的任務派給他，有幾次是很緊急的工作，他都出色交出了答卷。還沒到最后畢業的時間，他就被這家公司簽走了。
　　事情并沒有到此結束。有一次，該公司的上級母公司相關員工回家待產，母公司聽說張源潮很有能力，就把他借調上去幾個月，而他面臨的第一個任務就是個特別龐雜的東西。但之前他自己出于興趣和職業發展考慮，早就做了一個相關的軟件，于是，對付這個任務就變得非常輕松了。在眾人訝異的眼神中僅用半個月就交了差。很快，張源潮就被正式調到了上級母公司工作，可以說是連升幾級。
　　職場中取勝之道往往就這么簡單:永遠比對方快一點兒。
　　不過，快的“時間長短”也很重要。不能快太多，否則有兩個弊病:一個是被認為倉促草率，領導總會在你的工作中找到紕漏;另一個弊病是領導認為反正還有時間，會要求你做得更好，要求你不斷修改。因此，這個取勝的原理應該再詳細一些，那就是:永遠比對方快一點點。（摘自：《青年心理》2008年第12期