從管理的角度來看,冬天有助于暴露害蟲,企業也更有動力去消滅害蟲。
我們不妨看看業務發展的基本路徑。在一項業務開始的初期,企業的目標都很簡潔明了:贏得客戶。只有拿到客戶訂單企業才能生存,只有客戶微笑,訂單才能持續。在這個時期,服務客戶的創意層出不窮。隨著客戶訂單的增加,企業關注的是“業務”拓展,而不是有血有肉的“客戶”的感受。積沙成塔,問題逐漸積累起來:由于疏忽客戶,客戶服務質量下降、訂單減少、利潤遞減、員工士氣低落,于是服務質量進一步下滑,客戶更加敬而遠之。
這就是企業中最常見的害蟲:在員工內心慢慢滋生出來的對于客戶的懈怠。
十幾年前IBM就是受到這群害蟲的侵害,差一點解體的。郭士納在《誰說大象不能跳舞》中寫道:“當時,IBM公司里面幾乎沒有關于客戶和競爭的信息,也沒有專業化的營銷知識……可以毫不夸張地說,IBM主要是根據自己的想象來界定市場的。”管理大師湯姆·彼得斯說,你只有親自去“聞”客戶和消費者的味道,才能發現害蟲所在。于是,才有了IBM“熱烈擁抱客戶”計劃以及持續10年的文化轉型。
害蟲總是在你春風得意之際大舉入侵,寶潔公司也曾因此陷入困境。2000年剛剛履新的CEO 雷富禮打算開展一場聲勢浩大的組織變革來消滅這些害蟲,之前去拜訪了管理大師德魯克。德魯克告訴雷富禮說,應該重新煥發員工對公司的信心和對管理層的信任,更重要的是應該從客戶的視角重建公司的文化。
如果說IBM和寶潔都難以抵擋害蟲的侵襲,你的企業恐怕也難以幸免。問題是,現在又恰逢冬天來臨,如果不能及時發現和消除這些害蟲,你僅存的過冬口糧也會被害蟲所蠶食。
唇齒相依,此時此刻你的客戶多半也處于寒冷的冬天。這時他們一定也期望著更高性價比的產品和服務。
在動蕩的商業格局中,企業可以依靠的其實只剩下客戶了,切不可為了降低成本而傷害到客戶。100%的企業都明白為客戶服務的道理,只有10%的企業真正服務好了客戶,最后不到1%的企業洞察到,客戶也可以為企業服務。讓客戶做主,讓客戶微笑,和客戶結盟,讓客戶幫助你消滅害蟲,你才能安穩過冬。(摘自:世界經理人網站2008年11月13日)
點評:一個企業家的偉大不在于能夠賺多少錢,而在于如何在大蕭條時立于不敗之地,而要做到這點,就是要抓住員工和客戶等重要的利益相關人,而始終把顧客的利益放在心上,才能趨利避害,安穩過冬。