郡縣治,則天下安。從近年來發生的一系列群體性事件中,官民矛盾和沖突主要發生在基層。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。當前國際環境的“大發展大變革大調整”,再加上執政黨自身一些 “不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題”,就使得中國共產黨面臨著巨大考驗。如何在新形勢下通過 “提高黨的建設科學化水平”來夯實執政之基,不僅是黨的十七屆四中全會提出的一個重大命題和重大任務,更是將中國特色社會主義偉大事業推向前進的重要支撐。
近年來,山東省壽光市立足縣域實際,緊緊圍繞科學發展這一主題,以改革創新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措,用科學的理論指導、科學的制度建設、科學的工作方法、科學的技術手段全面推進黨的先進性建設,形成了以干部作風建設推動跨越發展的長效機制。這一創新舉措為如何有效突破縣域科學發展瓶頸、如何轉變基層傳統治理模式適應時代發展、如何增強黨在基層的凝聚力、影響力、戰斗力,鞏固基層政權提供了有益的借鑒。
“壽光模式”理論價值何在?基層黨組織迸發的創新活力會給黨的建設帶來怎樣的期待?為此,人民論壇雜志社成立了專題調研組,于12月1日至3日赴壽光進行了專題調