在面試過程中,主考官常常會問一些負面問題,借此換一個角度來了解應聘者。這些負面問題通常涉及應聘者的缺點、工作中的不足以及對以往雇主的評價等。這些問題對于應聘者來講比較棘手,回答是否妥帖可能直接影響主考官對應聘者的印象。那么除了依靠自身的智慧,還可以通過哪些方法來巧妙地回答此類問題呢?
新東方英語2009年5期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業(yè)經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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