淺談勞動合同法對企業用工的影響

摘要：《勞動合同法》由于涉及千千萬萬勞動者的切身利益，并直接關系到社會和諧、穩定。這部法律的出臺引起了社會各界空前廣泛的關注，本文著重分析了《勞動合同法》對用工機制、用工形式等企業用工造成的影響。建議加大新勞動合同法的實施和落實力度，建立健全企業的勞動用工管理制度和機制，營造良好的企業用工環境。有效維護企業、勞動者雙方的利益和權利，從而實現勞動用工合同雙方共贏的有利局面。

關鍵詞：勞動合同法；勞資關系；用工機制；用工形式