職言可惡

無論上司還是下屬，人人心中都有這樣一句關于“職言”的“痛處”。

張愛玲的《小團圓》里有一個情節:九莉用僅有的五塊錢中的七角錢給她稱為“二嬸”的生母蕊秋買了朵開得最好的芍藥，買回去后才發現因為花太沉重所以根莖斷了，只不過賣花的鬼佬用鐵絲撐著所以沒發現。

于是“耳朵里轟然一聲巨響，魂飛魄散，知道又要聽兩車話:‘你有些笨的地方都不知道是哪里來的’”。

假如九莉是蕊秋的下屬，這句話無疑是她心中上司口里最可恨的一句——無論上司還是下屬，人人心中都有這樣一句關于“職言”的“痛處”。

下屬最反感上司這么說……

1.遇到問題，老板說:“怎么做我不管，我就要看到結果，具體的自己想辦法。”

2.老板不按時發工資，說:“錢不重要，前途很重要。”

3.老板不知道自己在忙，還說:“這事兒你去做吧，反正閑著也是閑著。”

4.點燈熬油做出來的東西，領導只是隨便看了一眼就說:“這事先放放?”

5.下班了，領導讓去離公司十公里遠的地方送文件，我問:“那我下班可以不打卡了吧?”回答說:“你送完文件還有事嗎?”我說:“沒事，但是家在那邊。”領導也沒抬頭:“既然沒事，那就回來打一下卡再回去，不打卡不行。”

6.最恨領導不拿我們這些銷售員當人，說:“哪怕你們去賣身也要完成任務。”

7.活兒真的太多了，筋疲力盡，結果領導說:“八寶山(墓地)里沒有累死的人。”

8.“沒事星期天就不要休息了。”

9.“你跟別人的差別就是天上地下，你活著有什么用?”

10.“出了事你負得起責任么?狗也比你聽話。”

11.“你們沒權利跟我談條件，你有本事你可以不來。”

12.有個任務需要花錢，去找領導，他說:“錢沒有，有錢這事情還用你們辦?”

13.事情稍微沒做好，領導就說:“就你這點事，隨便找個人都可以頂替你。”

上司最反感下屬這么說……

1.他分內的事情，過問了句，都是一個回答:“我不知道。”

2.出了問題后說:“這個事情不是我的問題，是他的問題。”

3.“我以為能搞定這事兒，所以就一直沒說，想搞定了后再告訴你的。”

4.錯誤已經擺在眼前了，還在說:“我認為我做得是對的。”

5.最雷人的是這種:“MD，老子不想干了，老子走了哈，爺不伺候了。”

6.“你沒跟我說，所以我沒做。”那我也沒跟你說每天幾點要吃飯。怎么就知道什么時候是飯點兒?

7.拿著不是還當理說，跟我說:“這件事不需要做得那么細。”

8.只會嘴上功夫，一口一個“知道了”，但是就是不去執行。

9.太拿領導不當外人兒，說:“老板我明天不想上班了，讓別人替吧。”

10.布置了一個任務，的確不容易，但正是這樣，才需要大家一條心，振奮精神，可是員工還沒做就說:“這件事情不可能完成，肯定不行。”

11.事情辦壞了，有很多的理由:“這個事情是因為……我本來是想……結果變成……要是如果……”真想和這樣的人說一句:“要是如果沒有你該多好啊!”

12.問下屬事辦得怎么樣了?(實際還沒辦呢)他的回復是:“快了，快辦好了!”

13.某件該做的事情沒做，跟他說后，猶如恍然大悟一般:“原來這也是我的工作啊。怎么這么多啊。”

14.最不喜歡員工把“個人矛盾”轉化為“群體矛盾”，遇到問題就說:“大家都是這樣做的啊。”

15.有個員工特別振振有詞地跟我說:“我為公司帶來了利益，但我不明白公司為我帶來了什么。”

16.剛畢業來我們公司應聘工作的一個人說:“不要我是你們公司的損失。”

(選自《職場》2009年6期)