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“五招”給外企面試官留下好印象

2009-12-31 00:00:00翁云凱
21世紀 2009年7期

畢業后進外企,是很多人的夢想,與國內企業相比,外企似乎要求更嚴格一些,以下幾點忠告是成功者的建議。

一、千萬不要遲到

遲到不僅會影響自身的形象,而且很可能會因遲到了幾分鐘,就永遠錯過了面試機會。好的狀態來源于好的心態,想在面試中有好表現,在面試前就要提前做好準備。比如提前10-15分鐘到面試地點,可以先熟悉一下環境,讓稍后的面試過程更加鎮定自若,否則一旦遲到,就很容易心懷愧疚,進而影響面試時的邏輯思維和語言表達。而且提前出門,即便遇到堵車也會有一定的余地避免遲到。

如果路程較遠,寧可早到半個小時或更長時間甚至一個小時。但早到后最好不要提前出現在面試地點,否則面試官很可能手上還有沒忙完的事會覺得很不方便。當然如果是多人面試可以另當別論。為保險起見,可以在面試前去一趟面試地點,以防在陌生的地段迷路,同時還可以對路程中所花費的時間做到心中有數。

二、入室技巧

如果進入面試房間后,發現面試官在寫評估表,先不要打擾,也不要自作主張等在門外不進去。等約定的面試時間到了以后,就立刻敲門。但是如果面試官讓你在門外稍等一下,你就應按他的要求做。如果對方讓你在屋里等一下,千萬不要東張西望、閉目養神或隨便插嘴。如果覺得有些難熬,在經過允許后可以翻看雜志。如果對方主動建議你先看些雜志或資料。無論看還是不看,出于禮貌也不要拒絕,而是要友善地接受建議。

三、以禮相待面試官及相關人員

在面試過程中,很多人覺得除面試官外,秘書等其他人員都是“陪襯”,對面試結果沒有什么影響。其實在外企文化中,級別只代表工作分工的不同,如果引起其他人的反感,對于面試結果也會產生不利影響。禮貌主要是一個人的修養問題,有禮有節,既不殷勤過頭,也不要愛搭不理。

四、得體的面試表現

就座:做好這點,請記住一句:按照面試官的指示來做。不要過于謙讓或客氣,否則會弄得雙方都覺得別扭。所以應該客隨主便,恭敬不如從命。才能顯得得體大方。

喝什么:在這點上就不要“客隨主便”了,而是要簡單明了地告訴對方自己的選擇,這樣會顯得有主見。無論你選擇喝什么,這都是公司的正常支出,不用不好意思。沒有主見的人是最不容易被大公司選中的,因為這種人不僅會浪費時間,還會降低工作效率,給大家帶來麻煩。

約見面:如果你有幸通過了“一面”,要約定下一次面試時間,比較好的做法是:稍微想一下,然后給面試官提供一到兩個自己方便見面的時間,供對方選擇,最好相互留有余地。如果對方覺得你提的方案不合適,自然馬上會說他認為可行的時間,只要他所提的時間你可以接受問題就解決了。

結束語結尾時說:“Thanks for your time,”,“Thankyou very much,”or“Nice to talk to you,”但不要說得太多。中國人在結尾的時候常說一大堆羅嗦的感激之詞,但在外國人聽來,會覺得特別虛偽,所以客套也要恰到好處。

五、形體語言

肢體語言:你的一言一行,因為這些都可能引起別人的注意。而對方的一舉一動,雖然無言,卻也可能有意。要善于察言觀色,明察秋毫。在就坐時身體最好要略向前傾。面試時,輕易不要靠椅子背坐,也不要坐滿,但也不宜坐得太少,一般以坐滿椅子的三分之二為宜。還要注意的是女士要并攏雙腿。

另外在說話的時候手勢不要太多,太多會過多分散別人的注意力,也會讓人覺得你滔滔不絕令人生厭,其次還要注意手勢的使用方法,以免因各國在手勢方面的表達不同而令人誤解你的意思。同時在舉手投足時不要隨意把玩紙或筆之類的小東西,也不要隨便亂摸頭發或臉。這樣不僅會顯得不嚴肅,還會讓人覺得你緊張,影響了交談。

眼神的交流:出于禮貌,你的目光要注視著對方。但要注意不要目光死盯著別人看,這樣會使人感到很不舒服。如果有不只一個人在場,你說話的時候要適當用目光掃視一下其他人,以示尊重。

做一個積極的聆聽者:聽對方說話時,要時有點頭,表示自己聽明白了,或正在注意聽。同時也要不時面帶微笑,當然也不宜笑得太僵硬。其他幾點注意:

1)面試時不要吃東西或抽煙。

2)喝東西時不要出聲,另外水杯位置的擺放很關鍵,要放得離桌邊遠些,以免水杯被碰倒引起尷尬。

3)打噴嚏之前或之后一定要說Excuse me,以示對別人的尊重。

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