有一種職業叫功成名就

一個成功的人被現代成功學定義為：目標、行動、時間管理、情緒管理、人際管理、自身修養、特長、創新能力和自學能力都相當高的人。中國古代有“立德、立功、立言”的說法，成功的人—直都是社會關注的焦點。從國外的大財富家族續寫幾代財富傳奇的事例，可以預見良好的教育背景、近水樓臺的資源、傳承幾代的家族榮譽感和堅定信念等等無疑是成功的捷徑，但是近年來的社會輿論卻更積極地關注草根階層的崛起與平民稱王的傳奇。是什么因素導致了成功?哪些人能夠成功?

■一份由研究機構所進行的萬人調查顯示：決定一個人成為成功者的最關鍵要素中，80％屬于個人自我價值取向的“態度”類要素，如積極、努力、信心、決心、意志力等；13％屬于后天自我修煉的“技巧類”因素，如各種知識和能力。7％屬于運氣、機遇等因素。客觀環境固然很重要，但它決定一個人暫時的成敗，但如果一個人有積極的心態，激發高昂的情緒，克服抑郁、消除緊張就能凝聚成功的行動力量，從而實現人生的進步及事業的成功。美國的拿破侖·希爾以及美國作家奧格·曼狄諾都認為：“成功態度最重要，有積極的態度就有積極的人生。”

■美國的另一位成功學大師戴爾·卡耐基則提出了良好人際能力的基本思路。戴爾·卡耐基認為：“成功15％靠專業技術，85％靠人類工程即人格和領導別人的能力”這一切都構成了個人成功的基本要素。

■現代管理學之父彼得·德魯克(1909——2005)在《二十一世紀的管理挑戰》等書中寫道：“有偉大成就的人，向來善于自我管理。在今天，即使資質平庸的人，也必須學習自我管理。”

■第五代成功大師——高安明，是成功規律學的創始人，他提出的公式：成功=知識+自信+夢想+努力。