粉紅色幸福:半職太太的優+人生

一、Please call me半職太太!

所謂半職太太，是指那些自由地掌控著工作和家庭時間分配權，把一半的心思留在家里，另一半的精力投入社會的已婚女人。，

她們大都以家庭為重心，照顧寶寶，體貼丈夫，是男人眼中一頂一的賢妻良母。但同時又都有著一技之長，為自己謀得經濟上的自給自足，不至于凡是開銷都要頻頻向老公伸手。她們不必在腥風血雨的職場上和兇悍的男人們一爭天下，活得滋潤的同時，又擁有全職太太無法比擬的尊嚴和安全感。一半職業讓她們自信、時尚，一半家庭讓她們溫婉、賢淑，是最潮最酷的營養優’型太太。

真人小品——一個半職太太的一天

特別出境人：葉靜 30歲

之所以稱自己為半職太太，是因為我是個自由插畫師。除了和家出版社簽約，在每年中特定的4個月內分別完成2本兒童插畫讀本(這樣的工作量并不大)，剩下的就是替一些雜志畫插畫賺些外快。收入不算高，但也夠得上普通白領的薪資水平了。其他的大部分時間，則和全職太太的生活差不多，收拾屋子、做家務、照顧5歲的兒子及老公的飲食起居。我粗略計算過，從早上起床到晚上閉眼，我一天的活動時間大概1 5個小時，比例分配為4：4：7陣勢。其中

4個小時為家庭時間，內容包括做早午飯三餐、送寶寶去幼兒園、整理家務、外出購置家庭用品等：

4小時為工作時間，除了按時完成出版社或雜志社的約稿，還會進行一些自由創作，剩下的7個小時則屬于休閑和生活時段，包含了三餐時間、午休小憩、閱讀、每天一小時的瑜伽練習，以及“Familv time”。

以上是我在一般情況下，周一至周五的基本日程。趕上出版期忙碌，我會徹底重新安排時間，把家里的家務都交給小時工。周六和周日，則和老公一樣休公休，安排一些外出活動。

作為一個半職太太，我既不完全附屬于家庭，也不完全束縛于事業。有著自己的愛好和興趣，能滿足于自己的溫飽。在家我是個優雅的主婦，在外有自己的生活圈和朋友圈，從不與社會脫軌。讓我最為享受的就是近乎絕對的自主權，和老公對我雖不明說卻偶爾透露的羨慕、崇拜之情。

二、吹響太太集結號——怎么變，你最有型?

聽太太們講那生活的故事

●代表發言人于嘉

●角色全職太太

●婚后職齡3年

從小孩7歲開始我在家做了全職太太。起初感覺無比輕松，然而，日子久了，一個人的獨處讓我開始覺得孤獨。朋友都忙著工作，沒人有時間理我這個閑人。好不容易把老公和兒子盼回家，當我向他們展示自己家庭勞動的成果時，連一句稱贊、一個肯定的眼神都得不到，仿佛一切都是我應該做的。為家庭的全身心的付出讓我毫無成就感可言，不想自己的價值再被忽視，我決定嘗試著重新走入職場，可出去了才發現，幾年來養尊處憂的日子，讓我早已經沒有了優勢和競爭力。重闖職場的失敗讓我變得更加壓抑，極度缺乏自信，覺得自己是一個被社會遺棄的人。最怕有一天，連老公也對我失去了興趣，到時候我就真的是一無所有了。

●代表發言人李雅雯

●角色職場太太

●婚后職齡1年

生完孩子后重回職場，我費了好大的勁兒才找到和當初差不多職位的工作。因為來之不易，我努力地想要把工作做好，得到領導的賞識，也讓老公相信我選擇在孩子2歲就出去工作是對的。但不得不承認，一個女人有了孩子后，再想把全部精力投入到工作中是不可能的。幾次的通宵加班也讓我的身體亮起紅燈。老板不滿意我的戰斗力，老公也因為我對家庭和孩子的疏于照顧而流露出不滿。最后的結果是，不僅工作讓我有點吃不消，連起初還說我有事業心，力挺我的老公也開始在婆婆那里抱怨我的不是，說我想做女強人想瘋了。我哪有想過做什么女強人，我只想有一份屬于自己的事業，同時也能做一個好老婆，好媽媽。可如此追求所得來的結果是兩面不討好。難道女人結了婚生了孩子后，就只配回家做個家庭主婦嗎?

●代表發言人曲暢

●職業半職太太

●婚后職齡2年

我在一所夜校當老師，雖然是正式聘用，但因為一周只有兩節課，其他的時間自由掌控。所以，我覺得自己的生活更接近于半職太太。時間上的富裕讓我總能把家庭打理得井井有條，當老公吃著我做的噴香的飯菜，穿著我為他燙平的襯衫，滿臉的贊許和感激讓我相信，我所有的付出都被他看在眼里。并且，他也永遠不會把我對家庭的付出當成分內之事，因為在經濟上我是獨立的。作為回報，當我外出上課時，無論多晚，老公也都會來接我下班，并親自為我煲湯喝。相互的體貼關愛，讓我們的感情一直保持在熱戀階段。當然，工作輕松的代價是薪水不太高，不過我對此并不介意。只要條件允許，我便會把半職生活進行到底。既能經濟獨立，贏得老公的尊重，又能有更多的時間可以享受家庭生活。魚和熊掌都得到了，還要貪圖什么呢?

男人眾生相：看男人講那關于太太的事

石峰29歲業務經理我雖然還沒結婚，但我希望將來的老婆能做個全職太太。女人嘛，天職就是相夫教子。她把家庭打理好了，我在外面也就有了奮斗的動力。至于那些喊著男女平等口號，支持老婆外出工作的男人，我看不過是因為賺不到足夠的錢養家，給自己找臺階罷

吳越桐36歲大學老師女人還是要有份工作的，不然在家呆的久了，心理上會覺得壓抑。況且現在全世界都不景氣，多一個人有收入，總比一個人養家輕松得多。當然，女人也要調整自己的心態，不能把所有精力都放到工作中，做個什么都不顧的工作狂。既然做了人家老婆，就還是要以家庭為重的。天天回到家里冷鍋冷盆的，哪個男人都受不了。

方曄34歲部門主管我是職場太太的老公，同時手下也管理著幾個結了婚的職業女性。在我看來，所謂的職場太太，簡直家里家外都是男人的天敵。工作上你不能要求她百分百投入，因為人家有家有孩子，太刁難的話搞不好說你性別歧視。而工作的忙碌又讓她可以理所當然地逃避家務，衣服不洗，地板不拖。你稍有埋怨，她便理直氣壯地說，我在外面也累了一天了啊!如果不幸對方的收入再比你高些，你連抱怨的資格都沒有，在親朋好友面前也抬不起頭來，畢竟她的職位是公開的，她的薪水是可以估算出來的。沒辦法，經濟基礎決定上層建筑啊!誰讓你的上層建筑比人家矮一截呢!

劉漢偉28歲軟件工程師我來說句公道話吧，其實男人有時候就是一個自私又貪婪的小孩兒。你只顧忙于事業打拼，他們會因為享受不到一個妻子的體貼照顧而不滿，甚至擔心你在事業上的強勢會奪走他做男人的光環。反過來，你義無反顧回歸家庭，他又會覺得你沒有太高的精神追求，厭惡你盯梢式的疑神疑鬼，另外，一個人賺錢養家也會讓他感覺到壓力。換而言之，他們既希望自己的妻子有自己的事業和收入，又希望她能時刻以自己和家庭為重，事業只是她用來消遣生活的附屬品。如此看來，娶個一半家庭一半工作的女人，不失為男人的終極夢想。這樣，即便他只在外面當個小科員，甚至全職還沒太太半職賺的多，但他依然可以向外人吹噓——男人嘛r怎么能讓女人在外邊吃苦。

三、太太幫角色大PK之半職太太優勢篇事業與家庭兼得

相比職場太太和金職太太事業家庭的有所取舍，半職太太半居家式的生活方式，讓她們既能夠給家人以無微不至的照顧，做一個好妻子好媽媽，又能夠繼續從事自己喜歡的工作，擁有屬于自己的事業。事業家庭兩不誤的特點，讓半職太太在扮演任何一個角色時都不會產生缺失感。有充裕的時間和條件自我增值

相比職場太太的忙碌，半職太太可以更加自由彈性地安排自己的時間，不僅可以兼顧事業和家庭，還可以在相對閑賦的時間段內，填報一些自己感興趣的課程。而相比全職太太伸手向老公拿錢花，半職太太獨立的經濟，讓她們在涉及到金錢支出的選擇上更加隨心所欲。在充電的過群中發現自己在其他方面的潛力和天賦，即便將來不從事相關的工作，至少可以為自身增值和增加自信。

生活質量有所提高

做全職太太就意味著收入全無，而半職太太卻在有精力照顧家庭的同時仍能有一定的經濟入賬。雖然收入不如以前，但同時也省去了上班時，交通費、應酬費，以及清保姆等費用的支出。表面上的收入貌似有所減少，但家庭整潔有序，晚飯也不用再隨便湊合。實際的生活質量卻在不斷提高。

進可攻退可守

半職太太的最大優勢就是進可攻遐可守。因為不曾真正遠離職場，所以一直能夠保持著和社會的同步性，可以隨時隨地重返職場，不會有強烈的吃力感。而一旦因為某些特殊原因不得不徹底全職同歸家庭時，半職太太也不會因為突然閑下來而不知所措，以往的生活經驗早已經告訴她們如何處理一個人時的寂寞，此時做個全職太太變成了信手拈來的事。

社會家庭雙重貢獻

半職太太選擇在家工作，對家庭的兼顧讓男人更能全身心地為事業扣拼，適當的收入又讓她們不用擔心會有過大的經濟壓力。長此以往，固然有利于家庭穩定和夫妻情感的增值。另外，鑒于半職工作的特殊性，既緩解了社會的就業壓力，又能繼續為社會創造財富。特殊的社會屬性讓半職太太們在對社會和家庭的貢獻上都功不可沒。

為自己準備好一份詳細的保障計劃書，有了完善的生活保障，你的半職太太之路才能后顧無憂。

醫療養老保障計劃

購買保險的形式有兩種：社會保險和商業保險。

經濟條件允許的話，建議選擇回報率較高的商業保險，主要集中在醫療和養老兩大塊。一些具有保障功能的女性險是不錯的選擇。另外，對于老公收入占去了家庭收入2/3以上的，還應在保險規劃上加強意外險及失能險的保障。切記，整個家庭的保費支出要嚴格控制在年收入的20％以內，確保正確的投資比例。

經濟條件相對弱一些的半職太太，則可以考慮參與國家的社會保障制度。雖然不能讓你老了之后大富大貴，但起碼可以讓你的晚年生活無后顧之憂。

生理健康保障計劃

半職太太容易造成慵懶的生活習慣，久而久之，體能下降，身體發胖等情況也就隨之而來，一定要有詳細的健身計劃，兩個選擇：

1 參加健身俱樂部器械訓練對女性往往用處不大。建議參加一些只提供操課的俱樂部即可，既有趣味性，又可節省一部分開支，很適合那些沒有自制力的人，撒出去了真金白銀，自然也就有了堅持下去的動力。

2 自行健身對于自制力較強的女性，自己在家健身是最經濟實惠的選擇。時間上也不用受到課程表的限制。除了自學一些健身操，還可以增加跑步、跳繩等室外有氧運動，多接觸大自然，有益身心。心理健康保障計劃

半職太太的生活社交圈子會相對較小，長此以往，容易形成孤僻的性格，甚至產生心理隱疾，要做足保障。

1 預防不要總悶在家里，多和家人朋友聚會，或參加一些義工活動，讓自己的生活豐富而富有意義。

2 心理有壓力無法排解時，一定要及時地尋求心理醫生或專業人士的幫助。經濟條件允許的情況下，最好效仿西方人，為自己聘請一個長期的心理醫生，以備不時之需。

知識保障計劃

相比那些將全部精力用于職場上的競爭者們，半職太太要贏得同等的工作機會，則往往要在自己的專業領域上技高一籌。不斷地學習尤為重要。

1 定時地就讀一些專業相關的課程，通過獲得相應的資格證書，證明自己的實力。

2 嘗試專業以外，諸如插花、烹飪、禮儀等課程，對豐富內心，提高個人修養很有好處。

四、半職太太風險指數評估

雖然半職太太這一角色擁有了許多職場太太和全職太太不具備的優勢，但優勢和風險永遠是并存的，這一點半職太太也不例外。

工作量超額風險★★★★★

以前上班時不覺得，如今半職在家才發現，家里的灰塵永遠擦不完，衣服洗干凈了又變臟，還有每天重復的一日三餐，單調枯燥的家務活已經耗去了你大部分時間。剩下的時間還要用來經營自己的事業。倘若不能合理地規劃時間，超額的工作量會讓你沒午休，沒節假日，簡直比上班時還慘。

TIPS——記住這兩個公式：50％的職業女性+50％全職太太=100％全職太太、100％的職業女性+100％的全職太太=200％的自虐狂。真正的半職絕不僅僅是將辦公地點換成家里的書房。

經濟風險指數★★★★

半職太太所從事的工作多以兼職類為主，開辟自己的一片天地需要時間。所以很可能會有一段入不敷出的階段。加上半職太太只有一部分的時間和經歷在工作上，收入可能往往不如身在職場時那么豐厚，且不夠穩定。如果此時，先生的工作也遇到挫折，家庭的生活質量則會受到嚴重影響。

TIPS：如果你要開家小店，手里有錢的時候卻找不到理想的店面，等找到了理想的店面，手里的錢又不夠了。所以無論做什么，充分的準備以及恰當的時機都是不可缺少的條件。半職太太作為一個全新的項目，也是需要第一桶金和恰當的市場環境的。

再就業風險★★★

半職太太在中國畢竟是一個新興的“職業”，我們做選擇之前并不知道是否適合自己。當你發現它不適合你而準備重返職場的時候，便有可能遇到一些尷尬。畢竟，半職的工作性質讓你已經習慣獨立地完成每項工作，對于職場人脈的疏遠，以及團隊作戰的不適應，會使你的就業競爭力大大減弱。而半職太太自由掌控時間所帶來的散漫習慣也會消磨工作的斗志。

TIPS——雖然好馬不吃回頭草，但是并不是所有人都會成為一個合格的“半職太太”。所以，無論成功與否，且把這段經歷當成像出國留學一樣的鍍金期，利用相對自由的時間為自己充電，說白了，出去工作和在家SOHO都是互為退路的，但都需要本錢。

社會保障風險指數★★

半職太太因為不長期受雇干任何公司或個人，因此也就不具備企業正式員工所享有的養老、醫療、工傷等基本的社會保障制度。倘若年輕時沒能積累下足夠的財富作為日后的保障，老年時則很有可能要面對經濟上困窘且無所依靠的局面。

TIPS——記住一點：買保險的錢永遠是你的，而買股票的錢卻可能成為別人的。資料顯示，我國家庭財產分布中，股票占據了7.7％、保險為3.7％；而美國的這兩項比例分別是股票28.5％、保險33.5％。保險在美國家庭財產中所占的比例最高，幾乎等于銀行存款的2倍。

個人成就感風險★

能一只手寫字，一只手畫出完美圓圈的人畢竟只是少數。對于大部分人而言，半職在家只會讓自己家庭事業都做得七七八八，沒有不及格，但也沒有一樣能拿得到滿分。假如你是個事事喜歡追求完美的人，這樣的結果顯然不能給你足夠的成就感，甚至會讓人感到沮喪。

TIPS——記住前面第一條里的公式了嗎?

金融危機大潮的影響下，降薪、裁員仿佛成了世界性話題。職場太太很擔憂，瘋狂加班，搏命表現，生怕有一天，額頭被無情地刻上“失業”的烙印。而全職太太很郁悶，老公在單位面臨著和職業女性同樣的遭遇，崗位競爭更加殘酷，難免回到家里抱怨連天，甚至含沙射影地指責你在家里吃閑飯。

其實，做女人何需如此辛苦。職場太太們把這些紛擾和顧慮留給男同胞們去擔憂和承受吧!我大可以氣定神閑，甚至高風亮節地主動退出紛擾無情的職場。留下那些好斗的男人們穿著西裝在職場拼殺吧!與其被失業陰影搞得人人自危，不如干脆回家做個半職太太。而在家已久的全職太太們也大可利用自己的一技之長，開始你的半職優生活，體現自身價值的同時。分擔他的經濟壓力。

你會發現在一半事業和一半家庭的生活中，我們依然有可以體現自己價值的最好舞臺。在體現了身為女人的雙重價值的同時，說不定還會迎來老公多一分的喝彩。進可攻退可守，做女人有時候就是這么簡單。