“粉絲”成就了閃光足跡

人生旅途，擺在面前的路千條萬條，然而選擇怎樣的路，如何走好自己選擇的路，每個(gè)人都有不同的觀點(diǎn)。秦皇島金蘭食品有限公司李君蘭，以堅(jiān)實(shí)的步伐，在人生道路上留下了一串創(chuàng)業(yè)女性的閃光足跡。

李君蘭是昌黎縣龍家店鎮(zhèn)汪上村人，現(xiàn)任秦皇島金蘭食品有限公司總經(jīng)理。2002年被評(píng)為“昌黎縣致富女能手”，2004年被評(píng)為“昌黎縣雙學(xué)雙比女能手”，2005、2006、2007年被評(píng)為“秦皇島市雙學(xué)雙比女能手”。這些榮譽(yù)都與李君蘭滿腔的創(chuàng)業(yè)激情、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神分不開。

我國是飲食文化豐富而久遠(yuǎn)的國家，粉絲被作為精美食品待客，也有了較長的歷史，并成為北方飲食必備的食品之一。特別是在我國的東北，粉絲長期在飯桌上出現(xiàn)，一年需要大量的粉絲。面對(duì)粉絲加工業(yè)的日益壯大，利潤頗豐，李君蘭用她那智慧的雙眼，看準(zhǔn)了粉絲行業(yè)的光明前景。2000年以前，李君蘭已經(jīng)有多年從事粉絲加工行業(yè)的工作經(jīng)歷，經(jīng)過長期的實(shí)踐積累，她有了極其豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和粉絲加工專長，出于對(duì)粉絲加工業(yè)的熱愛，開始了粉絲加工這一條創(chuàng)業(yè)之路。

龍家店鎮(zhèn)粉絲行業(yè)生產(chǎn)廠家有80多家，生產(chǎn)的粉絲已占東北市場(chǎng)的三分之一，而且行業(yè)的發(fā)展為廣大農(nóng)村婦女解決就業(yè)難的問題。因此，建廠之前，她就下定決心，一定要建成一個(gè)有一定規(guī)模、為社會(huì)創(chuàng)造更多效益的粉絲廠。懷著這樣的信念，她經(jīng)過多方聯(lián)系與協(xié)商，終于在2000年9月與韓國豐年食品公司共同創(chuàng)建了中外合資企業(yè)——秦皇島金蘭食品有限公司。

公司成立以后，李君蘭帶領(lǐng)全廠職工投身到企業(yè)的建設(shè)中，她身先士卒，不怕吃苦，和工人們一起下車間漏粉曬粉，而且吃住在一起，拿員工就像對(duì)待自己的親人一樣，特別是女職工。正是她這種實(shí)干的精神，感動(dòng)了員工，也感動(dòng)了客戶，她手中的訂單越來越多，企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，年收入不斷增加。企業(yè)決戰(zhàn)市場(chǎng)，勝負(fù)關(guān)鍵在于企業(yè)的理念，管理者的素質(zhì)。李君蘭深刻明白這一點(diǎn)，她買來各種企業(yè)經(jīng)營的書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，不斷充實(shí)自己，提高自身素質(zhì)，而且每月定期組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)流程的各種技術(shù)知識(shí)，使他們不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)，提高工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。在提高技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，只有保證質(zhì)量，才能擁有市場(chǎng)，企業(yè)才有生命力。于是她高薪聘請(qǐng)了技術(shù)人員，把好質(zhì)量關(guān)。這樣，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品以優(yōu)良的質(zhì)量，誠摯的信譽(yù)占領(lǐng)了市場(chǎng)。

經(jīng)過幾年的不懈努力，該公司粉絲出口量已居龍家店鎮(zhèn)第二位，成為龍家店鎮(zhèn)首屈一指的女企業(yè)家。正是憑著她一顆勇于拼搏的心，一種刻苦鉆研的精神，經(jīng)過十多年的打拼，如今企業(yè)固定資產(chǎn)已達(dá)600萬元，粉絲年出口2000多萬噸，年創(chuàng)利稅40萬元，為國家創(chuàng)收大量外匯，并連續(xù)二年獲得“昌黎縣先進(jìn)納稅企業(yè)”稱號(hào)。

李君蘭不僅是個(gè)成功的企業(yè)家，而且她還熱心公益事業(yè)，充分顯示了自己高尚的人格和社會(huì)責(zé)任感。在2003年非典時(shí)期，在08年的汶川地震中，她都盡自己所能，熱心捐款，支援災(zāi)區(qū)，并且用自己的影響力號(hào)召更多人加入進(jìn)來。在平時(shí)的工作生活中，她也熱心幫助生活有困難的員工。

李君蘭在人生的道路中成功了，但她總把成功歸于黨的好政策和全廠職工的通力合作。全廠共有職工80人，其中女職工占70%，這圓了她建廠初期的夢(mèng)，帶領(lǐng)婦女走上了共同致富的道路。在今后的企業(yè)生產(chǎn)中，她愿意繼續(xù)弘揚(yáng)女性自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，帶領(lǐng)更過女性自立自強(qiáng)，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做時(shí)代新女性、爭(zhēng)樹文明新形象、爭(zhēng)創(chuàng)美好新家園，為建設(shè)富有、實(shí)力、充滿活力、獨(dú)具魅力的沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)市做出更大的貢獻(xiàn)。ma-ch-ch@163.com