新課程對體育教師在教學過程中的角色扮演、工作方式、教學設計、教學能力等方面都提出了新的要求,包括:創設豐富的教學情境,激發學生的學習熱情,激發學生的學習興趣,關注學生的個體差異,引導學生進行探究、合作、自主的學習。教師在體育與健康課堂教學中怎樣才能充分調動學生的學習主動性,變“要我學”為“我要學”呢?
一、創設豐富的教學情景
一堂課開頭的質量,直接影響整堂課的效果。要想引起學生的學習興趣,在體育課的開頭,教師就要創設豐富的教學情境,可從兩個方面入手。
1.精心安排和選擇教學內容
教師安排和選擇的教學內容,要能夠引起學生的興趣。游戲是首選內容。如:“小猴摘桃”、“小貓釣魚”、“貓捉老鼠”等。這些游戲充滿童趣,符合兒童的心理,而且這些游戲包括奔跑、躲閃等技巧在內。但在實施的教學過程中教師不能為游戲而游戲,也不能把一個有趣的游戲弄得枯燥乏味,更不能放任自流,讓學生自己去玩。教師要不斷地為游戲注入新的內容,提高要求,增加難度,使學生始終保持興趣。
2.重視學生的個體差異
個體差異無處不在,轉化學困生是體育教師的責任和義務。在教學中,教師不能埋怨學生笨。要鼓勵,不能挖苦;要關心,不能歧視;要愛護,不能打擊。當學生膽怯時,要安慰他不要怕,老師和同學會給他保護;當學生沒有信心時,要鼓勵他別擔心;當學生遇到困難不能克服或不想克服時,要幫助學生克服困難。以批評或懲罰為主的教育方法,會使學生在學習過程中,較少體驗到成功感、喜悅感,長此以往,容易使學生對學習失去興趣,缺乏動力。因此,在體育教學過程中,教師要面向全體學生,以學生為主體。
二、分組教學,讓體育課堂鮮活有序
1.讓學生分組自主選擇學習方法
在體育教學中,一些教師要求學生服從命令,步調一致地機械操練,這種“齊步走”、“一刀切”的教學方法,導致身體素質好的學生“吃不飽”,身體素質差的學生“吃不了”,大大壓抑了學生的積極性。我在進行投擲教學時讓學生選擇自己喜歡的方法進行練習,他們有的進行正對投擲方向的練習,有的進行側對投擲方向的練習,有的進行助跑投擲練習,更有一些喜歡游戲的學生展開了投擲游戲大戰,個個練得滿頭大汗,不亦樂乎。不同的學生由于在體能、技能、興趣和愛好等方面存在差異,每個學生都有達到目標的最適宜方法,因此,在教學中我們應該給學生分組選擇學習內容和學習方法的空間,不要給學生規定過分統一的要求。實踐證明,讓學生分組選擇學習方法,能克服傳統教學的弊病,照顧到全體學生,充分調動學生的主動性、積極性、創造性,既有利于知識的學習和能力的培養,又有利于學生主體作用的發揮。
2.讓學生分組自主選擇學習伙伴
在體育教學中,一些教師不允許學生分組時自主選擇學習伙伴,認為“伙伴”在一起活動容易失控,容易打亂課堂秩序,容易在體育課上形成“小幫派”。實際上,這些體育教師總是站在教師的立場上,沒有充分認識到學生主體的作用,沒有認真考慮學生的需要和情感。我在教低年級立定跳遠教材時,讓學生分組自主選擇學習伙伴,他們有的選擇兩個好朋友對練,有的選擇一小組合練……三個一群,五個一伙,練得熱火朝天,次序井然。如,一個動作稍差的學生和他的好朋友們在一起,他們會用友好耐心的態度,熱情地鼓勵他,帶他一起練習,并給予指導和幫助,同時他也會很放松地、毫無顧忌地與好朋友一起活動。事實證明,采用這種形式教學能充分發揮學生的主體作用,有利于培養團結合作的精神,所達到的教學效果要比教師一個人對眾多學生進行指導好得多。
三、分組學習能創建民主和諧的新型師生關系
新型的師生關系應當是一種以民主、平等、理解、尊重為基礎的積極合作的關系,合作應當是雙向的、主動的、協調的、和諧的,不是管與被管的關系。教師不應是學生的領導者,而應是學生的指導者;不僅僅是學生年齡上的長者,更應當是學生人格上平等的朋友。新型的師生關系是良好創新環境的基礎。有了這一基礎,教師就能時時處處激發起學生創造的興趣,在豐富多彩的創新活動中,使學生的創新能力得到提高。教師真正建立起這種新型的師生關系,學生自然會心情愉悅、思維活躍、視野開闊、樂于參與,他們的主動性和積極性會得以充分發揮,從而更好地進行分組學習。
四、及時點評和總結
無論是游戲還是其他內容,在教學過程中,教師都要及時評價。評價有學生自我評價,也有教師評價。對成長中的中小學學生來說,獲知自己在學習等方面的任何進步都是很重要的,反饋對他們而言能增強成就感,激發他們進一步學習的熱情,對他們的身心健康也有一定的促進作用。中小學階段是學生自我概念發展的重要時期,特別是小學階段,學生沒有獨立的、內化的評價自我的標準,他們的自我評價,主要是來自他人的,如教師、父母、同伴等,從而形成對自我的評價。在眾多人當中,教師是學生心目中的“重要人物”,有著權威的地位,因此,教師對學生的評價就顯得舉足輕重了。如:在一次游戲教學中,當游戲告一段落時,我停下來,讓學生對剛才的活動進行評價:1.自我評價。四個小組中,為什么有的小組跑得快?找出原因。2.小組評價。找出自己小組的不足,進行戰略調整。3.教師評價。我把大家沒提到或沒想到的地方進行評價,表揚好的,然后告訴大家,不論做什么事情,當做到一定時候時,都要進行總結,總結是為了做得更好。得到表揚的小組或個人更加興致勃勃,沒得到表揚的也受到鼓舞,不甘落后,小組之間的競爭更加激烈,學生自始至終處在興趣之中。
總之,轉變學生的學習方式,有利于激發學生的學練興趣,培養分組學習和自我發展的能力。