年度旅游主要指標再創歷史新高
2009年,受國際金融危機和甲型H1N1流感影響,旅游產業發展遭遇了前所未有的嚴峻考驗。面對如此嚴峻的形勢,甘肅旅游業解放思想,難中求進,及時調整工作思路,著力培育消費熱點,千方百計提振發展信心,想方設法幫助企業克服困難,有力促進了旅游市場的恢復性增長。2009年全年接待旅游總人數達到3393.74萬人次,完成年度任務3000萬人次的113%,比2008年增長36.3%;實現旅游總收入192.77億元,完成年度任務160億元的120%,比去年增長40.2 %。“三年翻番計劃”所確定的旅游接待人數已完成84.8%,超均衡進度18個百分點;旅游收入已完成83.8%,超均衡進度17個百分點。
省委、省政府高度重視旅游產業發展
2009年,甘肅省委、省政府高度重視旅游產業發展,主要領導多次對旅游工作作出重要指示。甘肅省委書記陸浩指出:“旅游業是最具增長潛力的產業,產業鏈條長、涉及面廣、帶動性強、就業容量大。我省旅游資源富集,旅游業發展已經具備一定基礎,要加強規劃,加大投入,加強旅游基礎設施和景點建設,推動旅游業成長壯大。隨著現代服務業的成長壯大,我省的發展方式會更加合理。”甘肅省委常委、副省長劉永富在全省旅游觀摩督查現場會議上要求,全省旅游行業必須運用新理念,實施新舉措,發展大項目,推動大產業。
蘭洽會系列旅游活動首次成功舉辦
2009年6月11~15日,第十五屆中國蘭州投資貿易洽談會系列旅游活動首次成功舉辦。本屆蘭洽會旅游系列活動包括文化旅游博覽展、甘肅旅游推介洽談會暨簽約儀式、“絲綢之路與區域合作論壇”、“香巴拉文化與生態旅游論壇”、海內外旅行商考察踩線等四大主題活動。
甘肅省旅游局調整為省政府直屬機構
在2009年3月啟動的甘肅省政府新一輪政府機構改革中,按照黨中央、國務院批準的《甘肅省人民政府機構改革方案》,甘肅省旅游局等兩家省政府直屬事業單位調整為省政府直屬機構,進入省政府行政機關序列。
全省系列旅游宣傳促銷活動引起轟動效應
為貫徹落實中央擴大內需、拉動消費的政策方針,積極應對國際金融危機影響,緊緊圍繞全省整體旅游形象和“221”旅游品牌戰略,積極打造具有國際競爭力的旅游品牌線路產品,加大旅游宣傳推廣工作力度,推動旅游業實現平穩較快發展,2009年度,甘肅省各級旅游行政管理部門加大了對外宣傳促銷推介的力度。全省各級旅游行政管理部門共組織76次赴外地旅游參展宣傳促銷活動,為歷年最高。
甘肅旅游網、甘肅12301旅游公益服務熱線開通
2009年11月6日下午,甘肅省旅游局、中國電信甘肅公司在蘭州舉行了甘肅旅游網、甘肅12301旅游公益服務熱線開通儀式。甘肅省委常委、副省長劉永富出席會議并宣布甘肅旅游網和12301旅游公益服務熱線正式開通。甘肅旅游網、甘肅12301旅游公益服務熱線的開通,是甘肅旅游信息化發展的里程碑,是甘肅旅游轉型升級的重要基礎。
全省旅游行業大力貫徹落實《旅行社條例》
2009年,自《旅行社條例》公布以后,甘肅省旅游行業掀起了學習貫徹《旅行社條例》的熱潮。4月下旬,全國學習《旅行社條例》培訓班在蘭州舉辦,國家旅游局副局長杜江出席培訓班。甘肅省旅游局和全省各市、州旅游局先后舉辦了《旅行社條例》培訓班115次,對全省旅游行政管理部門法規、監管、質監人員和主要旅行社負責人共5628人次進行了培訓,并通過主要媒體廣泛宣傳《條例》,對《條例》和《細則》進行了專題解讀。
以“旅游廁所”建設為突破口 全省旅游基礎設施建設取得階段性成果
2009年,甘肅省以“旅游廁所”建設為突破口,不斷加強旅游基礎設施建設,全省主要旅游線路和各地旅游景區功能不斷完善。2009年度,在甘肅省委、省政府的正確領導和各級黨委、政府的高度重視下,通過各相關部門和全省旅游系統的積極努力,全省旅游景區新建旅游廁所的任務全面超額完成,制約甘肅省旅游業發展的“難如廁、如廁難”的問題已基本得到解決,旅游廁所建設工作取得階段性成果。
甘肅省旅游系統深入學習貫徹國務院《關于加快發展旅游業的意見》
2009年11月3日,國務院正式公布了《關于加快發展旅游業的意見》,確定把旅游業培育成國民經濟的戰略性支柱產業和人民群眾更加滿意的現代服務業,為我國旅游業新一輪騰飛確定了方向。《意見》公布以后,甘肅省旅游系統反響熱烈,一個認真學習貫徹《意見》、加快旅游產業發展的熱潮在全省旅游系統迅速掀起。
旅游教育培訓助力甘肅旅游發展
為貫徹落實甘肅省政府關于《甘肅旅游業實現三年翻番和質量提升計劃》指導意見,推動“221”品牌戰略的實施,促進甘肅省旅游業又好又快發展,甘肅省旅游局從2009年起加大了全省旅游教育培訓力度,以全面提升甘肅省旅游從業人員隊伍素質。全年共舉辦各類培訓班20期,培訓旅游行業管理人員及從業人員1380余人。包括甘肅省紅色旅游景區管理人員培訓班、全省縣級旅游局長培訓班、甘南藏區導游員、講解員培訓班等,為甘肅省旅游業的發展提供了智力支持和人才保障。