陜西隴縣:“五步法”考核村干部工作實(shí)績

隴縣在村級年度目標(biāo)責(zé)任制考核中，采取“五步法”嚴(yán)格考核村干部工作實(shí)績。

“述職”。村“兩委會”對照年度目標(biāo)任務(wù)對一年來的工作情況自查總結(jié)，總結(jié)成績，查找不足，提出改進(jìn)措施。

“座談”。考核組召開村組干部和黨員、群眾代表座談會，聽取他們對村班子及班子成員工作情況的意見、建議和總體評價。

“測評”。考核組發(fā)放測評表，由村組干部、黨員、群眾代表對村級班子年度目標(biāo)責(zé)任制完成情況及班子成員工作情況進(jìn)行民主測評。

“走訪”。采取背對背的方式，考核組成員獨(dú)自走訪離任老干部、群眾代表、部分群眾，聽取民意。

“查看”。查看會議記錄、活動記錄、報表等內(nèi)部資料，深入農(nóng)村新移民搬遷、災(zāi)后重建等項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，查看村級班子為群眾辦實(shí)事的規(guī)模和效果。

(作者單位:陜西省寶雞市隴縣縣委組織部)