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丈夫打傷我,可以請求傷害賠償嗎等

2010-01-01 00:00:00
分憂 2010年2期

1、丈夫打傷我,可以請求傷害賠償嗎?

問:我在一次與丈夫的爭吵中,他一巴掌將我的左耳打傷,幾乎失聰,身心受到莫大的傷害。為治病花去費用近千元,我想起訴他,要求他賠償我醫療費、精神損失費等5000元,法律能支持我嗎?

答:如果你們是依法登記的合法婚姻關系,你丈夫的行為屬于毆打性質的家庭暴力行為。依據《婚姻法》若干問題解釋(一)規定:“在婚姻關系存續期間,當事人不起訴離婚而單獨依據該條規定提起損害賠償請求的,人民法院不予受理?!笨梢姡鳛闊o過錯方的你,只有在提出離婚時,才可以請求損害賠償。

2、買彩票借款屬夫妻共同債務否?

問:我丈夫因迷上彩票,背著我向他人借錢十余萬元,日后根本無法償還。請問這個債需要我還嗎?

答:依據《婚姻法》解釋的規定,如果你丈夫向朋友借錢時,借條上明確約定為你丈夫個人債務,而且,對方在明知你丈夫是以個人名義借款的情況下,予以出借的,應屬于你丈夫個人債務,不會牽連你的家庭的。但一旦因還款問題發生糾紛,你負有舉證責任。除此之外,應當按夫妻共同債務處理。

3、我可否請求撤銷這個約定?

問:我與丈夫結婚時簽有書面協議,約定婚后個人所得財產歸各自所有??赡瓿跷蚁聧徍鬀]了經濟來源,而他職務晉升,工資翻番,并背著我在外地與另一女人同居。如果我們離婚,我能否請求撤銷這個約定?

答:你與你丈夫協議約定婚后所得財產歸各自所有,完全出于自愿,不構成顯失公平。所以也就不能撤銷。但你可依據《婚姻法》規定:要求他給予補償、適當幫助、和因一方有配偶者與他人同居而導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償等。

4、離職后檔案丟失。養老費如何補繳?

問:我1996年自行從單位離職,未辦理離職手續。后來單位將我的檔案丟失。我想自己補繳養老保險,請問該怎么辦?

答:你可請求原單位出具下列證明材料:你在單位領取工資的存根、單位原始職工名冊、工作證原始記錄資料等一切能證明你原來身份的材料,以此形成充分有力的證據即可。

5、簽訂3次勞動合同后,必須簽無固定期限合同嗎?

問:我在一家外企工作,期間與單位簽訂過3次勞動合同,2009年12月份合同到期時,領導與我續簽一年的勞動合同。請問,單位這樣做合法嗎?

答:《勞動合同法》規定:連續訂立二次固定期限勞動合同用人單位應當簽訂無固定期限合同。但是,請注意該規定是從2008年1月1日起執行的,以前簽訂的不算在內。因此,單位的做法是合法的。

6、企業裁員哪些人可優先留用?

問:我在一家地質大隊工作,是一名大集體職工。最近,單位稱要把我們這些大集體員工買斷工齡。請問單位裁員,哪些人可優先留下來?

答:買斷工齡屬于裁員的一種。依據《勞動合同法》的規定,企業裁減人員時,應當優先留用下列人員:a、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的,b、與本單位訂立無固定期限勞動合同的;c、家庭無其他就業人員,有需要供養的老人或者未成年人的。

7、因拒簽勞動合同而被辭退,是否有經濟補償?

問:我在一家單位工作已經十多年了,之前一直未簽訂過勞動合同?,F在,單位要求與我簽訂勞動合同,但并沒有約定期限和報酬等。我拒簽,他們就要把我開除,請問,如果開除了,我可以要求一定的經濟補償嗎?

答:勞動合同應當具備“合同期限,勞動報酬”等強制性的條款,違背法律、行政法規強制性規定的合同,屬于無效合同。如果你因此而被開除,過錯在單位,你沒有責任。對此,你完全可以獲得經濟補償。

8、我可以請求單位代表我起訴嗎?

問:上月單位組織老干部去外地旅游,我在途中下車時不慎被摔傷,花去醫療費1900余元。與旅行社交涉未能達成賠償協議。如果起訴,我想請求單位代表我起訴,可以嗎?

答:不可以。單位不是當事人。受害人只能憑著單位代表職工所簽訂的合同,以旅行社為被告起訴到法院。

答詢律師:楊學友

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