務虛以求實 新年新氣象

宜春市審計局在2008年度獲得全省審計系統目標管理一等獎、民主評議政風行風第一名的基礎上，2009年又一舉奪得國家人力資源和社會保障部、審計署聯合表彰的“全國審計系統先進集體”、全省審計系統目標管理一等獎。在這巨大的榮譽面前，該局始終保持清醒的頭腦，并認真查找自身存在的不足，理清思路，為今后開拓創新打下良好的基礎。

近日，該局在宜春召開全市縣審計局長和市局業務科長參加的審計工作務虛會議，就如何保持榮譽和謀劃新一年審計工作進行了理論務虛。與會同志緊密聯系宜春的實際情況，放眼于長遠，“高談闊論”中既務虛又務實。一致認為:近年來我市審計工作連獲佳績，榮譽接踵而來，這是市委、市政府高度重視、支持和關心的結果，是上級審計機關正確領導的結果，是全市審計機關和全體審計人員團結奮斗、努力拼博的結果。成績只能說明過去。只有戒驕戒躁，再接再厲，不斷開拓創新，注重將來，才能在全省審計系統你追我趕的潮流中站穩腳根，鞏固于先進行列。否則，只能曇花一現。

與會人員在今后審計項目計劃的科學制定、加強審計質量控制、加大審計培訓力度和整合審計資源等四個方面，進行了深入而細致的探討。一致認為:今年審計工作要緊緊圍繞和立足于黨政工作和當地經濟社會發展兩個中心，科學規劃好審計項目計劃，以抓大放小、突出重點、壓縮審計項目數量，并留有余地。對于財務收支活動較少、資金和業務量小的一般性部門和單位，以3-5年安排一次審計為宜;在加強審計質量控制方面，要嚴格執行審計署六號令，在精選項目、審前調查、審計查證和審計復核等重要程序和環節等方面做足功課，下大力氣，加大對全市審計機關審計業務質量檢查考核力度，在縣級審計機關推廣建立起審計復核制度，對重點審計項目進行全程監督和指導，力爭多出精品，并在揭露重大違紀問題、移送案件、向黨政領導提交質量高、份量重、既如實反映問題，又有針對性、可操作性的意見建議的審計報告，可供領導決策參考，同時能夠促進被審計單位建章立制等方面多出成果;在加強審計培訓方面，要舍得在財力、物力和人力方面加大投入，并立足于本地自身力量，多采取以會代訓、跟班學習和舉辦審計業務交流等立竿見影的方式，并注重AO審計系統和OA審計管理的學習培訓，盡快提高審計人員計算機審計技能，對于上級審計機關舉辦的各類審計業務培訓，要積極選派人員參加;在整合審計資源方面，要按審計署的規劃要求，盡早建立完善審計信息化網絡步伐，償試在互聯網上實行遠程教育培訓、業務規范指導和審計經驗交流。實現上下左右審計機關的信息共享。重大審計項目和統一組織的審計項目，可在全市審計機關或市局各業務科打破業務分式，集中業務骨干，組成精干審計小組，實行人力資源共享。

(作者單位:宜春市審計局)