加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

摘要:作為我黨的后備軍和社會(huì)主義建設(shè)的生力軍，共青團(tuán)為社會(huì)發(fā)展，為我黨壯大發(fā)揮了不可替代的作用。青年工人占據(jù)著很關(guān)鍵的地位，能否充分發(fā)揮團(tuán)員的作用至關(guān)重要，關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展走向。當(dāng)前，如何在改革和發(fā)展的征程中加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮共青團(tuán)的作用，是企業(yè)發(fā)展歷程中必須深入思考的關(guān)鍵問題。

關(guān)鍵詞:服務(wù)能力 凝聚能力 學(xué)習(xí)能力 合作能力

0 引言

加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)的總體目標(biāo)是緊緊圍繞和服務(wù)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體要求，積極適應(yīng)青年變化和社會(huì)變革，努力把共青團(tuán)建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為黨的得力助手和可靠后備軍，成為具有強(qiáng)大吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的組織。廣大國有企業(yè)共青團(tuán)組織作為我國共青團(tuán)組織的一個(gè)重要組成部分，必須嚴(yán)格按照十七大會(huì)議指示精神開展工作，做好表率，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)其它基層單位共青團(tuán)的能力建設(shè)。

作為基層單位，我處必須要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目的，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，積極探索新形勢(shì)、新任務(wù)下團(tuán)青工作的重點(diǎn)，牢牢把握“服務(wù)”這個(gè)中心，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的宗旨，拓寬發(fā)展思路，以切實(shí)為企業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此，加強(qiáng)我處共青團(tuán)能力建設(shè)，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

1 確定共青團(tuán)工作定位，樹立服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)能力

當(dāng)前，企業(yè)改革不斷深化，國企共青團(tuán)組織必須牢固樹立服務(wù)理念，把握好服務(wù)青年、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心，同時(shí)妥善處理好“小家”與“大家”的關(guān)系。以服務(wù)青年為立足點(diǎn)，就是要把服務(wù)青年貫穿于工作的全過程，真正把青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織和企業(yè)的周圍，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。企業(yè)要進(jìn)行可持續(xù)的發(fā)展，就必須要不斷地創(chuàng)新和保持應(yīng)有的活力。企業(yè)團(tuán)組織是青年的載體，青年是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。因此，共青團(tuán)培養(yǎng)青年人才，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的“突擊隊(duì)”作用，抓好創(chuàng)新、創(chuàng)效活動(dòng)。

1.1 要重視對(duì)青年人才的培養(yǎng)。在加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時(shí)，注重提高團(tuán)員青年的科學(xué)文化水平，通過實(shí)施專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和教育，結(jié)合工作崗位和工作實(shí)際培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型人才。

1.2 重視對(duì)青年人才的使用。共青團(tuán)組織要善于發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。

1.3 三要幫助青年解決實(shí)際困難。團(tuán)組織要把青年的安危冷暖時(shí)刻掛在心上，真心誠意關(guān)心他們，千方百計(jì)幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的困難。

2 切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)建，打好服務(wù)基礎(chǔ)

要實(shí)踐好服務(wù)的理念、發(fā)揮好服務(wù)的功能，必須首先抓好共青團(tuán)的自身建設(shè)，因此也就必須踏踏實(shí)實(shí)地抓好以下兩點(diǎn)。一是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。要圍繞黨建帶團(tuán)建的要求，以圍繞企業(yè)發(fā)展開展一系列創(chuàng)建活動(dòng)為載體，努力建立并完善企業(yè)共青團(tuán)的組織體系，加強(qiáng)和規(guī)范基層團(tuán)組織的管理，健全和完善各項(xiàng)制度。二是結(jié)合企業(yè)信息化發(fā)展的實(shí)際，充分利用日益完善的信息化渠道，建立、充實(shí)和拓寬團(tuán)委工作網(wǎng)站，深入開展好健康有益的文化活動(dòng)，并不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，為團(tuán)青工作的全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3 加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)干素質(zhì)

干部隊(duì)伍是做好青工工作的骨干力量。因此，要堅(jiān)持不懈地用馬克思主義科學(xué)理論武裝團(tuán)干部的頭腦，教育引導(dǎo)團(tuán)干部按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，按照?qǐng)F(tuán)中央十七大會(huì)議精神及部署，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)干部的作風(fēng)，扎實(shí)開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，加大團(tuán)干部培訓(xùn)力度，改進(jìn)團(tuán)干部教育管理方式，不斷提高團(tuán)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支黨放心、青年滿意的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍，增強(qiáng)廣大團(tuán)員的自豪感和使命感，提高團(tuán)組織的歸屬感和向心力，更好地發(fā)揮廣大團(tuán)員的模范帶頭作用。

同時(shí)，在選人、用人方面要慎重，堅(jiān)持和完善團(tuán)內(nèi)民主制度，發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主。要把黨支部推薦和青年群眾推薦結(jié)合起來，考察團(tuán)干、使用團(tuán)干;要嘗試在團(tuán)干部配備任用上引入競爭機(jī)制，擇優(yōu)選拔，擇優(yōu)錄用，確保將綜合素質(zhì)高、團(tuán)員青年評(píng)價(jià)好、黨政領(lǐng)導(dǎo)放心的優(yōu)秀團(tuán)員青年選拔到團(tuán)干工作崗位上。對(duì)在職團(tuán)干，要積極爭取對(duì)團(tuán)干的各項(xiàng)激勵(lì)措施，抓好團(tuán)干待遇的落實(shí)，同時(shí)積極為黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)干入黨，推薦優(yōu)秀團(tuán)干到重要崗位。這對(duì)提高團(tuán)干隊(duì)伍工作的積極性，加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)也是大有裨益的。

4 提高青年思想素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)業(yè)務(wù)能力，提升團(tuán)組織的工作效能

4.1 團(tuán)組織可以在完善團(tuán)干政治理論學(xué)習(xí)小組的基礎(chǔ)上，廣泛成立各種類型的學(xué)習(xí)小組，建立完善青年思想道德體系，進(jìn)一步把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到共青團(tuán)對(duì)青年的組織要求和政治培養(yǎng)上。

4.2 要在宣傳和典型教育上體現(xiàn)實(shí)效。榜樣的力量是無窮的，通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)“先進(jìn)青年”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)，大力宣傳優(yōu)秀青年立足崗位、求知成才、拼搏奉獻(xiàn)的感人事跡，可以成功引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中不斷提高知識(shí)水平。也可以利用重大節(jié)日、重大事件紀(jì)念日等有利時(shí)機(jī)，有針對(duì)性地舉辦知識(shí)競賽、征文、黑板報(bào)評(píng)展等多種形式的教育活動(dòng)，重點(diǎn)樹立青年愛國主義、集體主義和社會(huì)主義思想，增強(qiáng)民族自信心和自豪感。

5 增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚能力

打造聯(lián)系和團(tuán)結(jié)青年新型紐帶，在強(qiáng)化團(tuán)組織親和力上下功夫，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型、觀念轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，使各階層青年自覺地向團(tuán)組織靠攏;要積極調(diào)整和完善團(tuán)組織設(shè)置和組織構(gòu)架，鞏固和健全聯(lián)系青年的各種紐帶，擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)青年的覆蓋面，要將覆蓋面和思想引導(dǎo)、活動(dòng)輻射、服務(wù)拓展、陣地延伸有機(jī)的結(jié)合起來，有效地調(diào)動(dòng)他們的積極性，發(fā)揮其工作優(yōu)勢(shì)面，是基層團(tuán)組織工作的重中之重。基層團(tuán)組織要切實(shí)提高自身的影響，切實(shí)為青年提供入腦入心、喜聞樂見的活動(dòng)方式，切實(shí)代表和維護(hù)好青年的整體利益。

6 樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念

在學(xué)以致用上下功夫，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代新知識(shí)、新技術(shù)、新觀念、新困難，基層團(tuán)組織都要有緊迫感。要有刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣，形成倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、激勵(lì)學(xué)習(xí)、人人學(xué)習(xí)、時(shí)刻學(xué)習(xí)的氛圍，在學(xué)習(xí)中吸取前進(jìn)的動(dòng)力，永葆創(chuàng)造的活力。

7 結(jié)束語

時(shí)代的縱深發(fā)展，企業(yè)的逐步深化改革，決定了共青團(tuán)組織必須不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)。共青團(tuán)組織只有隨時(shí)隨地的根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要和可能靈活的安排工作，調(diào)整理念，加強(qiáng)自身建設(shè)，才能跟上時(shí)代。作為廣大團(tuán)員青年的組織，企業(yè)共青團(tuán)能夠從企業(yè)發(fā)展、青年成才、國家受益的角度去思考，更好地發(fā)揮加強(qiáng)自身能力建設(shè)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展這一中心任務(wù)，樹立全新的服務(wù)理念，帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年，為企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展進(jìn)一步發(fā)揮更大的作用。同時(shí)，提高新形勢(shì)下共青團(tuán)員的素質(zhì)能力，還要加強(qiáng)共青團(tuán)員的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。古語說:“近朱者赤，近墨者黑”，青年團(tuán)員中間要有好的榜樣，好的風(fēng)尚，使周圍的青年有信任感和依附感，才有利于生產(chǎn)經(jīng)營。樹立良好的風(fēng)氣，發(fā)揮每名青年團(tuán)員的自身優(yōu)勢(shì)，提高他們的素質(zhì)能力，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取、不畏艱難、甘于奉獻(xiàn)的精神，立足崗位，為企業(yè)，為社會(huì)貢獻(xiàn)一份嶄新的力量。