論輸油社區文化體系結構

摘要:在當前中石化集團改革發展的新形勢下，輸油社區文化就不同于一般意義上的企業文化，它也包含著以融洽人際關系、增強居民歸屬感的“家園文化”和以提高人們精神境界的“精神文化”，三者相互聯系、相互促進，共同構成輸油社區文化體系。

關鍵詞:輸油;社區文化;文化建設

中圖分類號:F270 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3198(2010)02-0024-02

1 加強“企業文化”建設是推動社區發展的內在動力

企業文化是企業在生產經營和管理活動中所創造的，具有本企業特色的精神財富和物質形態，是決定企業生命力的根本要素，是實現企業可持續發展的核心動力。企業文化作為一種管理理論和實踐，它本身不是“純”理念性的東西，而是貫穿于企業生產、經營、管理活動中的。缺乏制度的支撐，就難于把企業文化和價值理念轉化為價值認同和自覺行動。因此，要認真制定有利于社區價值觀形成的規章制度、行為規范。要堅持日常檢查與集中考核相結合的原則，針對在工作中存在的一些因管理考核不嚴格、執行制度不到位而導致的一些整改了的問題又出現“復辟”的現象，要反復抓、抓反復，持之以恒抓整改，做到獎不心疼，罰不手軟。

2 營造“家園文化”氛圍是構建和諧社區的迫切要求

一個社區，如果居民沒有心靈上的歸屬，就會人心渙散。因此，“家園文化”具有突出的社會整合功能、明確的價值取向和強烈的感召力量，能夠有效彌合社會生活中人們之間的矛盾，引導人們協調一致、和睦相處，是推動和諧社區建設的重要突破口。

一是要積極培育家園意識。在社區生活的居民，來自于不同的單位，其工作性質、經濟條件、家庭背景、文化程度、興趣愛好等都不盡相同，再加上現在人們的生活節奏明顯加快，所承受的壓力也明顯加大，造成小區居民之間相互交往的機會越來越少，人際關系越來越淡。長期下去，就會使小區出現“親情沙漠化”趨勢，給社區管理服務工作帶來難度。但是，無論居民的情況是多么的千差萬別，大家都有一個共同的愿望，就是希望自己居住的小區更美好一些、生活更舒心一些、人際關系更融洽一些。因此，如果將這些心理需求進行有效整合，統一到共建“溫馨家園”上來，必將會進一步凝聚居民的智慧和力量，使整個小區展現出蓬勃向上、團結和諧的良好風貌。

二是要努力營造共建氛圍。由于歷史的原因，居民的“單位意識”仍然很強，對社區缺乏歸屬感。因此，加強和諧社區建設，既要靠社區這只“手”去教育和引導，更要靠主管單位這只“手”對居民的言行給予適當的制約。為此，社區要發揮社區精神文明建設協調委員會的作用，與轄區主管單位、中小學校密切配合，共同營造“文明共建、成果共享”的良好氛圍。首先，要以“四進社區”活動為載體，建立完善與主管單位溝通協調機制，在小區基礎設施改造以及文明社區創建等工作中，爭取主管單位的支持，形成攜手共建美好家園的整體合力。其次，要與中小學校共育共贏。青少年是社區文明建設的重要力量。要利用中小學校的教育優勢，發揮社區作為學校育人基地的輔助作用，深入開展“小手拉大手，爭當文明公民”、“青少年文明社區共建”和“我與小樹一起成長”等活動，為促進社區“家園文化”建設注入生機和活力。第三，要與轄區居民共創共享。要在小區居民中廣泛開展“文明家庭、文明樓棟、文明單元”評選、“樓道互助”創建以及“綠地認養”等活動，倡導健康文明的居住理念和生活方式，形成家庭和睦、鄰里團結、互幫互助的和諧氛圍。

三是要大力實施幫扶工程。困難群體的經濟條件比較差，對社會變革的承受能力也比較脆弱。因此，社區各級黨組織要大力實施以“關注特殊群體、關愛困難職工、關心弱勢人群”為主要內容的幫扶工程，讓居民群體切實感受到社區大家庭的溫暖。首先，要深入開展“送溫暖”、“結對幫扶”、“青年志愿者”等活動，并采取“社區投一塊、工會拿一塊，職工捐一塊”的辦法，募集社區“扶貧濟困專項基金”，建立起送溫暖工作的長效機制。其次，要下大氣力抓好再就業工作，把從社區內部挖掘崗位與從社會上尋找崗位結合起來，深入開展“送政策、送技能、送崗位”活動，使更多的下崗失業人員實現再就業。第三，要以“家委會”為主體，加強與非在職人員的聯系和溝通，定期組織他們參加各種形式的集體活動，消除他們精神上的孤獨感、失落感和空虛感，樹立“信賴社區、依靠社區、歸屬社區、維護社區”的集體主義觀念。

3 培育“精神文化”理念，是文明社區建設的重要保證

社區“精神文化”是廣大居民價值觀念、思想情操和精神風貌的集中體現。當前，社區居民綜合素質水平參差不齊，價值取向也呈現多樣性和復雜性。如果沒有一種讓眾多居民共同崇尚的“精神文化”做導向，那么一些庸俗低級、封建迷信、腐朽沒落的東西就會乘虛而入。因此，培育社區“精神文化”，是推進社區精神文明建設重要保證。

一是要滿足居民的精神需求。社區是居民的主要活動和生活場所。隨著人們物質生活的不斷提高，追求高品位的精神享受成為一種時尚。因此，社區要以開展群眾性“文化廣場”活動為載體，不斷滿足居民日益提高的精神文化需求。首先要加強小區文化基礎設施建設。社區要積極籌集資金，建立完善小區活動室、文化廣場等設施，確保居民“健身鍛煉有廣場，娛樂溝通有場所，文藝演出有舞臺”。其次，要重視社區文化骨干隊伍建設。充分調動小區居民的參與熱情，定期開展豐富多彩的文藝演出和健身娛樂活動。第三，要充分發揮社會資源優勢。積極與主營單位、園所院校以及專業藝術學校密切配合，共同搭臺，輪流唱戲，形成“日常有活動，節日有匯演，夏日成高潮，四季不斷線”的良好局面。

二是提高居民的思想境界。加強社區“精神文化”建設，就是要倡導正確的價值觀、人生觀，在健康向上的文化熏陶中，培養居民高尚的道德情操，陶冶人們的心靈，不斷提升社區群眾的精神境界和文化品位。首先，要全力抓好“學習型社區”創建，充分利用社區圖書館、職工俱樂部 ，舉辦各種積極向上有益的文體活動。其次，要占領小區宣傳陣地。利用小區宣傳欄，介紹健康小常識、生活小竅門、體育小信息、文化小天地，積極倡導健康向上的生活方式。第三，要大力開展形勢任務教育。采取在小區內建立“讀報欄”、利用居民學校舉辦形勢報告會、組織協解人員開展創業培訓等各種措施，讓居民群眾尤其是非在職人員及時了解儲運公司政策、生產經營動態和社會就業信息，認清深化改革的新形勢、新任務，把握國民經濟改革發展的大思路、大趨勢，使居民的思想跟上時代發展的潮流。

三是培養居民的文明素養。在社會主義市場經濟條件下，隨著利益主體的日益多樣化，使人們在價值觀念上出現了前所未有的新情況、新問題。商品交換的法則一旦侵蝕到社會生活和人們的精神領域，勢必導致國家意識、集體意識和互助精神、奉獻精神的減弱。提高居民的文明素質，是新形勢下培育社區“精神文化”的重點內容。 首先，要加強對居民的社會主義榮辱觀教育，引導廣大居民自覺按照“八榮八恥”的標準要求，嚴格約束自己的言行，促進文明素養的不斷提升。其次，大力開展公民道德宣傳教育活動。要通過在小區設立“文明新風贊”和“社會灰鏡頭”專欄的形式，對關心小區、助人為樂、團結友愛的好人好事進行表揚，對違反規定，影響和諧的不文明現象進行批評，引導居民在單位做遵守職業道德的好職工，在小區做遵守社會公德的好居民，在家庭做遵守家庭美德的好成員。第三，要加強普法宣傳教育。通過建立“法制宣傳一條街”、組織法制講座、進行案例分析等形式，引導居民依法保護自己的合法權利、依法反映自己的愿望訴求，努力做遵紀守法的模范。

參考文獻

[1]高占祥.論社區文化[M].北京:文化藝術出版社，1994.

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