刀光劍影中的管理真諦

人性是金庸武俠風(fēng)行不衰的前提，也是各種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理理論的基礎(chǔ)。金庸憑借對(duì)人性與社會(huì)洞燭入微的觀察和深刻理解，不僅使他的小說聲名遠(yuǎn)播，也使“金庸武俠管理學(xué)”成為可能。

武俠小說似乎一直是販夫走卒之輩打發(fā)無聊時(shí)光的作料，難登大雅之堂。直到金庸武俠的出現(xiàn)，才改變了這一切。幾十年來，金庸武俠不但風(fēng)行于江湖之遠(yuǎn)，也熱傳于廟堂之高，甚至入選了中學(xué)語文教材。

盡管如此，武俠小說似乎和管理是不沾邊的，不過是刀光劍影、愛恨情仇，外加一些神秘主義的想像。《如何成為帶頭大哥一金庸武俠中的管理學(xué)案例分析》卻以獨(dú)特的視角，精妙的構(gòu)思，推出了完整意義上的“金庸武俠管理學(xué)”!

在武俠小說的礦脈中怎么可能挖掘出管理學(xué)的礦藏?!

實(shí)際上，人性是金庸武俠風(fēng)行不衰的前提，也是領(lǐng)導(dǎo)與管理的基礎(chǔ)。金庸先生憑借對(duì)人性與社會(huì)洞燭入微的觀察和深刻的理解，不僅使他的小說聲名遠(yuǎn)播，也使“金庸武俠管理學(xué)”成為可能。

在《俠客行》中，俠客島的龍木兩位島主為了勘破絕世武功圖譜之謎，沒有像一般武林中人那樣把武學(xué)秘籍視為至寶，秘而不宣，而是采取開放的心態(tài)，積極邀請(qǐng)組織外的各方高人，赴島共同參詳，終告成功。這種大規(guī)模協(xié)作方式在今天得到廣泛的認(rèn)同。

《碧血?jiǎng)?gt;中溫儀被溫家的死對(duì)頭金蛇郎君劫持后，本該對(duì)金蛇郎君恨之入骨，卻深深地愛上了他，與他生下女兒，并在余生里全力維護(hù)金蛇郎君的利益。很多人以為這不過是金庸的杜撰。但1973年8月發(fā)生在瑞典斯德哥爾摩的一起劫持案卻幾乎重演了這一幕。劫犯被警方擒獲后，人質(zhì)們竟然非但不起訴綁架者，相反卻為劫匪辯護(hù)。其中一位女人質(zhì)甚至還愛上了一位劫匪，并和他訂了婚。這一咄咄怪事被稱為“斯德哥爾摩綜合征”。

這樣的例子在本書的分析中比比皆是。

初任教主的張無忌是怎樣通過企業(yè)文化的乾坤大挪移將明教這個(gè)武林公敵轉(zhuǎn)變成領(lǐng)導(dǎo)天下武林、合力抗元的武林領(lǐng)袖的?

丘處機(jī)是怎樣激勵(lì)本為敵手的江南七怪?jǐn)?shù)十年如一日，從不抱怨，鞠躬盡瘁地幫自己培養(yǎng)故人之子郭靖的?

西夏公主是怎樣通過“酒罷問君三語”的招聘面試尋找到不知姓名、不識(shí)面目的夢(mèng)郎虛竹的?

晉威鏢局為什么沒能抗拒組織轉(zhuǎn)型的高昌迷宮誘惑，從一個(gè)名正言順的組織異變?yōu)橐粋€(gè)流離失所的強(qiáng)盜組織?

作者在熟讀金庸武俠原著的基礎(chǔ)上，從金庸先生的14部武俠小說取材，分析鋪陳，以全新的觀點(diǎn)，透徹分析人性，從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來解讀金庸武俠，用一支生花妙筆，層層剝出“金庸管理學(xué)”的真相，其內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)與管理的諸多領(lǐng)域，如戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、目標(biāo)管理、績(jī)效考核、組織變革等諸多方面，令人嘆為觀止。

如果你想成為一名卓越領(lǐng)導(dǎo)者，不妨靜下心來讀讀本書。在“刀光劍影”的背后，你將會(huì)得到會(huì)心一笑般的深刻領(lǐng)悟。