公司好不好 驗驗才知道

買一輛車。先是在路上看見別人開，喜歡它，然后上網查它的參數資料，但是，最后買不買。要在試駕后才知道。

尤其選擇一家“50佳”，著實是比選車更慎重的事。IBM大中國區董事長周煒煜在一次采訪中說： “我們這些大的跨國企業就好像宗教一樣，雖然有點兒夸張，我們不如宗教深厚，但我自己很多做事的方式都是來自公司的影響。”所以，加入一家企業，往往意味著讓它在你的經驗、體會、信念、價值上附加一種烙印。所以，此次“50佳第一工作場所”評選特輯，我們從“體驗”和“參數”兩個角度，帶你去走近一家公司，看看它的“神”以及支持“神”的實際血肉，弄明白這個神奇的機體是怎樣運作和發揮作用的。

而我們的特殊，就在于“體驗不體驗”，“參數不參數”。說是“體驗”，但我們會在你體驗之后帶你多走一步，告訴你如何看這些體驗、它能讓你學到什么、你會發生哪些改變，我們相信，正如印度古諺所說，“學生準備好了，老師才會出現”——只有知道如何體驗并做好準備，才能有更多的收獲；而“參數”呢?我們則在帶你去看硬數字之余，分解公司的一個宏偉的人力資源理念，是如何落實到數據之上發揮著作用的，也許在比較之后，你會形成自己的“50佳”考核體系，成為自學的人力資源專家和自己的職業規劃師。那我們，也就因你而成功了。