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跳槽前必先確定的三件事

2010-01-01 00:00:00
職場(chǎng) 2010年1期

當(dāng)真的有一個(gè)機(jī)會(huì)擺在你的面前,你又會(huì)猶豫再三,陷入選擇的痛苦。我真的想要跳槽嗎?這真是我想要的那份工作嗎?

在上期的專欄里,我建議想跳槽的職場(chǎng)人要及早準(zhǔn)備學(xué)會(huì)推銷自己。但很多時(shí)候,當(dāng)真的有一個(gè)機(jī)會(huì)擺在你的面前,你又會(huì)猶豫再三,陷入選擇的痛苦:我真的想要跳槽嗎?這真是我想要的那份工作嗎?所以,在你想要跳槽換一個(gè)工作的時(shí)候,我建議先問自己以下兩個(gè)問題。

我處于職業(yè)生命中的什么階段?

當(dāng)我們處在不同職業(yè)階段時(shí)期,工作的重要性也隨之發(fā)生著變化。當(dāng)事業(yè)起步時(shí)我們會(huì)全身心地投入工作,尤其在我們?yōu)榕郎瞎靖叩奈恢枚鴬^斗的時(shí)候。然后,隨著我們結(jié)婚成家,我們逐步意識(shí)到,除在職場(chǎng)上不斷努力晉升這條道路以外,生命中還有其他事情。當(dāng)因頻繁出差、忙于應(yīng)酬而錯(cuò)過結(jié)婚紀(jì)念日或者女兒在學(xué)校的文藝表演時(shí),你的感受如何?家人的感受又如何?你會(huì)意識(shí)到,其實(shí)你真正在乎的是家人,對(duì)嗎?我們所奮斗的一切,都為了維持某種意義上的平衡。如果你現(xiàn)在的工作能給予你較為寬松的自由時(shí)間,能夠有更多的時(shí)間陪伴家人,那你在換工作時(shí)真要再三考慮一番了。

我喜愛自己正在從事的工作嗎?

擁有一份自己喜歡的工作的人是幸運(yùn)的。這樣的一份工作不僅僅給你帶來真正的挑戰(zhàn),也給你帶來快樂和成就感。如果你正是這樣,請(qǐng)不要輕易拿這種幸福去做未知的冒險(xiǎn),尤其是僅僅為了工資的增長。你可以在自己當(dāng)前所處的崗位上負(fù)擔(dān)起更多責(zé)任,并利用機(jī)會(huì)掙到更多的工資。如果發(fā)現(xiàn)自己可以在現(xiàn)在的公司里以某種方式發(fā)揮作用,我覺得你會(huì)得到施展才華的機(jī)會(huì)。很多時(shí)候,充滿熱情地做自己喜歡的事,待遇和工資的增長也會(huì)隨之而來。如果你為了一個(gè)更快掙到更多錢的許諾而離開你所熱愛的職業(yè),那就是在做一種交易,你所犧牲的將是最寶貴的東西——時(shí)間。

有的時(shí)候,經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡,你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)“留下來”反而是最好的選擇。那么,在什么樣的情況下職場(chǎng)人可以做出留下來的選擇呢?

1 時(shí)機(jī)不成熟

新工作優(yōu)厚的待遇給那個(gè)機(jī)會(huì)戴上了迷人的光環(huán),但或許它并不適合你的能力和條件。對(duì)方也許是因?yàn)榧鼻刑钛a(bǔ)重要職位空缺的原因才聘請(qǐng)你去,而沒有過多的考察你是否稱職和有足夠的經(jīng)驗(yàn)。你倘若能在一個(gè)職位上工作一段時(shí)間,積累了經(jīng)驗(yàn),稱職后再跳槽,應(yīng)該會(huì)有更好的發(fā)展基礎(chǔ)。不要輕率地接受聘請(qǐng),因?yàn)槿绻霾缓眠@個(gè)工作,你的聲譽(yù)會(huì)受到影響,自信心會(huì)受到打擊。

2 個(gè)人成功也是和公司的發(fā)展聯(lián)系起來的

分析一下自己公司的情況和自己工作的狀況,把自己公司和工作的情況跟其他公司比較一下,或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己公司經(jīng)營得更成功。經(jīng)過客觀冷靜的比較,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)手頭的工作和公司在主要方面并不比其他機(jī)會(huì)差的時(shí)候,你的選擇可能就是留下來。

3 權(quán)衡各方面情況后你還是決定接受新的職位。向老板辭職

如果你工作的確出色,老板會(huì)跟你談條件,挽留你。你是否留下來呢?一種情況是老板雖然挽留你,但提出的條件沒有更多的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,而且你的確對(duì)公司的作風(fēng)文化等大氣候感到失望,即使待遇和地位的提升也不能使你滿意,那就不妨直截了當(dāng)?shù)馗嬖V老板你的感覺,他會(huì)知道你是非走不可了。另一種情況是通過談判,你得到了自己要求的條件,或者甚至超過了新公司給你的待遇,你對(duì)現(xiàn)在公司其他方面也滿意,那你正確的選擇就是留下。最后的提醒是,對(duì)老板的挽留不要一口回絕;即使老板沒有立即挽留你,也應(yīng)該做這么個(gè)姿態(tài):只要條件合適你還是樂于留下來的。

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