陳志衡, 楊作成
在兒科臨床實習生中實施導師制的初步探討
陳志衡, 楊作成
臨床實習是臨床教學的重要環節,目前許多因素不利于傳統的臨床帶教模式。對臨床實習生實行導師制是將教學模式向導學模式轉變,有利于在新的形勢下提高教學質量。根據目前兒科臨床實習中所面臨的問題,提出實行導師制的必要性,闡述如何在兒科實施導師制,并比較導師制與傳統實習帶教的區別。
臨床醫學; 兒科教學; 導師制; 教學
臨床實習是臨床教學的最后階段,是醫學生從課堂走向工作崗位,將課本知識運用于實踐的關鍵時期。兒科臨床實習是醫學教育的重要環節,由于兒科專業的特殊性,為了更好的加強兒科臨床實習教學,提高實習生的學習和工作興趣。本文綜述一種新的醫學教學模式——臨床導師制。
導師制是一種教育制度,與學分制、班建制同為三大教育模式。導師制起源于14世紀英國的牛津、劍橋等大學,形成于19世紀,是針對個性差異,強調因材施教而產生的[1]。導師制最大特點是師生關系密切。導師不僅要指導學生的學習,還要指導學生的生活及思想教育。更好的貫徹全方位育人的教育理念,更好地適應素質教育要求和人才培養目標的轉變。導師制在師生之間建立了一種“導學”關系,針對學生的個性差異,因材施教,指導學生的思想、學習與生活。
1.1 實習生的問題 臨床實習階段是臨床教學的最后階段,存在著許多不利因素影響實習生的學習[2]。首先,經過幾年的“填鴨式”理論學習,學生被動接受,導致許多實習生靈活運用能力差,創新能力低,無法將課本知識運用與臨床工作,發現臨床問題不知道如何解決;其次,目前就業形勢嚴峻,進入臨床實習后,許多學生將重點放在考研及就業問題上,無法安心實習;再次,由于思想觀念、個人興趣愛好、學科發展前景影響學生的專業選擇,導致兒科臨床實習不到位。許多醫學專業學生認為做兒科醫生風險大,太辛苦,收入不高,因此不太喜歡兒科專業,所以兒科臨床實習也不認真。如果不及時引導,將不利于兒科臨床實習的順利進行。
1.2 帶教老師的問題 兒科平常的工作非常繁瑣,大部分兒科醫師將工作重點放在臨床和科研上,忽視了臨床帶教工作,對實習生工作和學習關心不夠,教學責任心不強。也有臨床老師自身水平有限,對實習生提出的問題無法回答,不能很好的輔導實習。
1.3 醫療環境及社會問題 由于醫學模式由生物醫學模式向生物-心理-社會醫學模式轉換,因而醫院、醫生由過去的以疾病為中心向以患兒為中心的觀念轉變。加上經濟文化水平的提高,生活方式的改變,社會心理的變化,倫理道德、法律法規等因素影響,患兒家屬維護自身權利的意識非常高,對于醫院的臨床實習帶教不能完全理解,對臨床實習生的臨床工作有一定的抵觸情緒,不利于兒科的臨床實習帶教。
為改善實習生工作環境與氛圍,提高實習生對兒科專業臨床實習的興趣,選擇一種新的教學模式對兒科臨床實習生進行學習、工作及思想上的指導非常必要。臨床導師制的實行將有助于達到這一效果。
2.1 兒科臨床導師的選拔 作為臨床導師,不但要傳授其專業知識,還應該向學生傳授正確的人生觀及價值觀,因此必須具備有良好的個人素質,包括道德素質、文化素質、專業素質、身體素質等。兒科專業由于其專業的特殊性,選拔的導師要求更加嚴格。(1)臨床導師必須有良好的政治道德和職業道德,堅持國家的辦學方向,需要勇于獻身教育事業,不計較個人利益得失;(2)必須在文化方面具有的較為穩定的,內在的基本品質,除了在專業上傳授知識外,一些與專業相關的人文知識,包括哲學、歷史、文學、社會學等方面亦應有所了解。這些知識通過語言或文字的表達體現出來、通過舉手投足反映出來,表現為綜合氣質或整體素質,為人師表,為學生樹立楷模;(3)應該具有扎實的兒科專業知識,豐富的臨床經驗及理論知識,能及時準確解答學生的問題,并有良好的帶教技巧,提高學生的臨床興趣;(4)能夠身體力行,有足夠的精力參與教學,可以選拔教學任務相對輕松,精力較充沛的年輕講師或主治醫師。
2.2 兒科臨床導師的職責 臨床導師負責帶領2~3名實習同學,按照學院的要求,結合醫院、學生的實際情況,制定出切實可行的培養計劃,由教學部和兒科教研室監督執行[3]。在學生實習時間里,跟蹤輔導。其中,專業輔導是工作的重點,要求導師熟悉實習計劃、實習大綱,針對實習生具體情況,指導其妥善安排實習工作和學習;當學生輪至本專科時,作為帶教老師,應按照教學大綱規范帶教,加強學生臨床能力培養;學生輪出本專科后,加強與學生及其帶教老師的溝通,全程監控學生各方面情況,并及時予以指導[4]。在一年的時間內,臨床導師對實習生應該著重以下方面的培養。
2.2.1 培養學生的醫學基本功及技能 詢問病史、體格檢查、病歷書寫、技能操作是醫學生必須掌握的基本技能。兒科的病例由于其特殊性,不同于內科診斷學。實習生進入兒科后,臨床導師應該詳細講解兒科解剖、生理、功能。兒科的病情變化復雜、變化快,要培養實習同學細致的觀察力及嚴謹的工作作風。認真的病史詢問及細致的體格檢查,培養學生巨無細漏;詳細的醫療文件書寫,培養實習生認真嚴謹的工作態度和良好的書寫表達能力。對于有兒科特色的技能操作,如腰椎穿刺術、骨髓穿刺術、氣管插管術可帶領實習生在模型上反復操作。讓學生多問、多看、多寫、多做,爭取在短短的一個月時間內掌握兒科常見病及簡單操作。
2.2.2 培養學生的自我創新意識 有創新,才有發展,才有學習動力。光有書本知識,無法解決臨床千變萬化的病例。在接觸患兒時,遇上典型病例,可結合書本進行講解,并介紹該病國內外最新進展,指導實習生查閱相關文獻,并提出自己的見解,而后結合患兒的實際情況進行指正。對有不典型病例及疑難雜癥時,可多讓實習生參與科室大查房并提出自身觀點。在科內規范教學查房、重視病例討論,進行興趣講座。臨床導師自己進行科研時,帶教的學生可積極參與,幫助老師查閱資料、課題設計、實驗操作等,啟發他們的科研意識和自我創新意識。
2.2.3 引導建立良好的醫患關系 中國小兒多為獨生子女,父母極為看重。目前的醫療氛圍對臨床教學尤其是兒科教學極為不利。患兒家屬多半不愿意讓實習同學接觸小兒,對實習同學詢問病史、體格檢查也有強烈的抵觸情緒。而實習生從課堂走向醫院接觸患兒也可能有一定的心理障礙,初入臨床也難免遇上挫折和受到委屈。臨床導師此時應該承擔起心理輔導的職責,多帶學生查看患兒,詢問病史,接觸臨床,鼓勵實習生與家長交流,在實踐中告知其臨床溝通技巧。幫助同學戰勝挫折,解除心理障礙。使實習生早日融入醫生的角色,積極與患兒及家長溝通,相互信任,建立良好的醫患關系。
2.2.4 加強對實習生的醫德教育 中國醫學教育的方針是培養既有良好的醫學專業知識、又有良好的醫德醫風的新世紀全方位的合格的醫學人才。臨床導師在實習過程中,對所帶的學生堅持不懈地進行職業道德教育,引導他們澄清模糊認識,樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制不良風氣的影響。并以身作則,堅決抵制收受紅包及索要禮品的行為。增強實習生“救死扶傷,實行革命人道主義”的神圣感、使命感和責任感。
2.2.5 加強對實習生的法制教育 兒科是高風險的科室,現今人們法律意識強,2002年開始實施的“醫療事故處理條例”規定的舉證責任倒置對臨床實習產生了很大的影響。臨床導師應該了解相應的醫療法律法規,向實習生講述法律知識,培養實習生的醫療風險意識,增強其法律意識,指導實習生書寫醫療文獻并及時簽字。在教學指導過程中,避免誤診和漏診,防止在醫療糾紛中難以舉證,而處于被動地位。2.3 臨床導師制與傳統的臨床實習帶教的區別 見表1。

表1 臨床導師制與傳統的臨床實習帶教的區別
由表1可以看出,與傳統的臨床實習帶教相比,臨床導師制強調指導,注重指導實習生的學習方法、提高其學習興趣,重點提高實習生獨立思考、正確判斷和解決問題的能力;對實習生管理更加嚴格和負責,更有利于培養新世紀又紅又專的合格醫學人才。
醫學院要提高教學質量,就必須努力在教學能力和水平的提高上花大力、下苦功。臨床導師制度為臨床教學一種有效的輔助形式,使傳統的教學模式轉向導學模式,有利于提高教學水平。其作用主要體現在發揮學生的主觀能動性,提高學習興趣。子曰:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”如果一個人在學習時產生了快樂,掌握了學科的基礎理論,并且學會了獨立地思考和工作,他一定會找到自己的道路,并能更好地適應進步和變化。所以,應注重提高學生興趣性、獨立性、創造性、綜合素質和實踐能力的培養,以適應社會對人才培養的要求。
在臨床教學中實施導師責任制還缺乏經驗,面臨諸多問題,存在許多不足也在所難免。因此在今后的工作中進一步完善臨床導師制度的建設。首先,臨床導師應該在由教學部和教研室在科內選拔,而不應該硬性指派;其次,應該對臨床導師嚴格管理,避免不合格者在崗位上濫竽充數;再次,應該將教學效果與臨床導師獎金掛鉤,以調動其教學的積極性。實行臨床導師制,在醫學教育領域尚屬起步階段,在實行過程中可能會遇上各種各樣的問題和困難。但因其適應時代發展,符合當代醫學臨床人才培養需要,因而必然有著強大的生命力。
[1] 唐耀華.論本科生導師制對高校發展的促進作用[J].高教論壇,2005,6(3):9-13.
[2] 楊作成,陳淳媛,鄧長柏,等.臨床教學中的問題及思考[J].實用預防醫學,2004,11(3):614-615.
[3] 黃學惠,李武,吳曉鵑.在婦產科學臨床實習中開展導師制的探討[J].中國醫學教育技術,2009,23(5):514-515.
[4] 聶小蒙,李強,徐曉璐.臨床醫學院做好實習生帶教[J].解放軍醫院管理雜志,2010,17(2):170-172.
410013長沙,中南大學湘雅三醫院兒科
陳志衡(1974-),男,主治醫師。研究方向:小兒心血管疾病的診斷與治療。
10.3969/j.issn.1674-3865.2010.06.041
R272
A
1674-3865(2010)06-0565-03
2010-11-16)
李志文)
教學研究