萬寧：非公企業黨建突出覆蓋性、針對性、準確性、實效性

萬寧：非公企業黨建突出覆蓋性、針對性、準確性、實效性

編者按：在我省第三批深入學習實踐科學發展觀活動中，各單位緊密結合實際和基層特點，創新學習方式方法，創新實踐內容，突出實踐特色，扎扎實實地推進了學習實踐活動，有力地推動了經濟社會和各項事業的發展，有力地推進了基層建設。

在第三批學習實踐活動中，萬寧市采取多種形式幫助非公有制企業黨組織按照“提高思想認識，解決突出問題，加強基層組織，促進科學發展”的目標要求開展學習實踐活動，突出“覆蓋性、針對性、準確性、實效性”。

摸清實情，突出學習實踐活動的覆蓋性。針對非公有制經濟組織黨員分布面廣、流動性大，特別是流動黨員、“口袋”黨員多的特點，萬寧市委從市直工委等有關單位抽調精干人員組成5個小組，深入非公有制企業進行“地毯式”普查，對全市非公企業的類型、經營范圍、員工人數、黨員人數、注冊金額、年營業額、年創利稅等情況進行造冊登記，全面掌握了非公企業的底子，為扎實推進非公有制經濟組織學習實踐活動打下良好基礎。

分類指導，突出學習實踐活動的針對性。非公有制經濟組織情況各異，為此，萬寧市從各企業實際和黨員的特點出發，創新學習方式，分門別類地抓好學習，確保了黨員參學率，增強了學習的效果。企業業主是黨組織負責人的，要求他們發揮第一責任人作用，做到規定動作高質量、自選動作高水平；企業業主不是黨員但企業設立了黨組織的，動員他們參與支持黨組織學習活動；效益好的企業，引導其努力建設創新型學習型企業；效益不好的企業，倡導不減員、不降薪、不欠薪。學習方式上，既有培訓班、專題輔導、觀看電教片等方式，又積極組織黨員參加知識搶答、技能比武、主題演講等活動。廣泛開展“四走訪三見面”活動，即走訪黨員、走訪入黨積極分子，走訪職工代表，走訪技術能手；與業主見面、與決策層見面、與中層骨干見面。充分發揮企業黨組織負責人的示范帶頭作用。堅持做到“五帶頭”，即帶頭學習宣講，帶頭聽取意見，帶頭遵守學習紀律，帶頭寫學習心得體會，帶頭作專題調研，為學習實踐活動的扎實開展起到了良好的導向作用。

深刻剖析，突出查找存在問題的準確性。一是多渠道查找存在的問題。通過制作征求意見箱，發放征求意見表，召開征求意見座談會等渠道全面準確地查找出存在的主要問題。二是精心組織開好專題組織生活會。為確保組織生活會的質量，嚴格規定召開組織生活會的前提條件，堅持“二不開”原則，即黨員和群眾提出意見不梳理清楚不開會、黨支部成員和黨員不交心談心不開會。企業黨組織班子在自我剖析時做到“兩抓兩到位”，即抓重點、抓關鍵，重點問題點評到位、主要原因分析到位，把專題組織生活會開成了“分析會、鼓勁會”，從而深化認識，形成共謀發展的合力。三是認真撰寫領導班子分析檢查材料。在領導班子分析檢查材料中特別提出加強領導班子自身建設的具體措施。對容易解決的問題，馬上著手解決；對經過努力可以解決的，制訂方案逐步解決；對客觀原因近期難以解決的，認真分析，統一思想，努力創造條件爭取盡快解決。

邊學邊改，突出學習實踐活動的實效性。萬寧市非公有制經濟組織在開展學習活動中注意梳理涉及企業生產經營管理、企業產業調整結構、企業創新能力等方面不符合科學發展要求的突出問題，同時針對梳理出的問題，堅持邊學邊改，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。