煤礦安全文化建設要素探討

楊樹千

(河南煤化集團焦煤集團方莊二礦,河南省焦作市,454361)

安全重于泰山,安全工作直接關系到人們的生命。所以安全文化是人類社會活動中最重要的文化,搞好安全,珍惜生命,是一切社會活動永恒的主題。本文就如何在煤礦企業合理有效地開展安全文化建設展開論述。

1 安全思想教育是煤礦安全文化的靈魂

思想決定行為,偉大的思想才能產生偉大的行動。要想搞好安全生產,首先要搞好職工安全思想教育。要搞好職工的安全思想教育,應從如下4個方面展開工作。

(1)樹立起正確的安全理念,讓職工認識到,事故是可防、可控的,“事故難免論”是糊涂的認識,也是不負責任的認識,從而指引職工向“零事故”目標邁進。

(2)搞好有關煤礦安全法律法規的教育,讓職工分得清是非對錯,杜絕做違法亂紀的事情,能用法律法規約束自己的行為。

(3)大力開展事故危害性教育,使職工充分認識到搞好安全工作的重要性和搞不好安全工作的嚴重危害性。

(4)重視安全道德教育,使職工認識到,安全道德是職業道德的重要表現,搞好安全直接關系到工友的生命和父母妻子兒女的幸福,搞不好安全,不僅僅傷害自己,而且還會傷害工友,給多個家庭造成悲劇。因此,不重視安全,就是犯罪,就是對家庭的不負責任,就是不道德。只要我們認真做好以上4項安全教育,我們的安全工作就有了統帥,有了靈魂。

2 自主保安教育是安全文化的重要內容

之所以“三違”行為屢禁不止,之所以煤礦事故不斷發生,除了客觀因素之外,主要是部分職工缺乏搞好安全工作的主觀能動性,或者說缺乏自主保安的意識。如果每個井下管理者在布置每項工作時首先考慮職工安全、如果職工井下作業時首先想到的是怎樣做才能保證安全,自覺地把安全工作放在首位,那么“三違”就不會出現,事故就不會發生。由此可見,自主保安意識是做好安全工作的重要思想保證。然而,怎樣才能提高職工的自主保安意識呢?唯一有效的辦法是讓每一位干部職工充分認識到安全工作的重要性,造成事故的嚴重危害性,用活生生的事故案例去教育職工,打動職工。在事故案例教育中,從效果上看,大案例比小案例好,時間較近的比時間較遠的好,發生在身邊的比發生在外單位的好,自己經歷的比發生在身邊的還好,而且要做到念念不忘,不厭其煩,天天講,事事講。在宣傳教育形式上要多式多樣,如舉辦事故案例圖片展,在廣播、電視上開辦“歷史的今天”事故案例回顧專題節目,組織由當事人和家屬參加的現身說法事故報告會等,通過這些行之有效的教育形式,使職工受到一次次深刻的教育,進而使廣大職工的自主保安意識得到實實在在地加強。

3 安全技術培訓是安全文化的智力基礎

要想搞好安全工作,僅有自主保安意識是不夠的,還必須具有過硬的自主保安本領,而搞好煤礦安全技術培訓是提高職工安全自保能力的有效手段。通過安全技術培訓,使每個干部職工都能清楚地了解掌握本職工作的安全知識、操作規程以及技術質量要求,只有這樣職工在生產中才能得心應手,才能應對一切突發事件,及時消除事故隱患,才能在真正意義上做到自主保安。安全技術培訓須有針對性,對煤礦中高層管理技術人員,須多創造機會分批分期派出進行學習深造;對區隊班組技術生產骨干,應把有關專家請進來,進行短期輪訓;對廣大職工要組織全員安全技術培訓,并建立嚴格的培訓考試制度和個人檔案,不合格者不準上崗,合格者發合格證持證上崗。通過安全教育,技術培訓,使“三違”現象逐步減少,事故發生率逐步下降。

4 寓教于樂和廣泛的職工參與是安全文化建設的重要形式

開展安全文化建設工作須有全員參與以提高礦區職工的整體素質,只有這樣,煤礦安全生產工作才有群眾基礎和可靠保證,而要吸引職工自覺參與就必須找到一種職工群眾喜聞樂見的好形式。為此,煤礦企業要有計劃地組織安全知識競賽、安全歌曲大賽、安全文藝節目匯演、安全專題演講比賽、安全謎語晚會等活動。積極鼓勵創作編演身邊的先進事跡和好人好事,專門設立創作獎,對好的安全節目和演員進行獎勵,實踐證明,用身邊的人或事教育職工更有效、更直接。另外,煤礦企業要做到黨政工團同心,目標同向,各級黨政工團組織把全礦的安全生產目標作為本組織的奮斗目標,并做到黨內抓黨(員)、行政抓長、工會抓網(員)、團組織抓崗(員)。大力開展“一名黨員,一面旗幟”、“團員身邊無三違,青年身邊無事故”、“爭當安全標兵,爭做安全先進”等活動。采取靈活多樣的活動形式,更能充分調動職工群眾主動參與的積極性,使礦井的安全工作搞得既扎實又有效。

5 人性化服務為安全文化增添無窮的人性魅力

常言道,“精誠所至,金石為開”、“澆樹澆根,交人交心”、“安全說教一天,不如做實事一件”。為使安全教育入腦入心,就要推廣人性化安全服務,真正做到以情感人。要堅持為職工辦實事、送溫暖活動。例如發動女職工、家屬做安全鞋墊,在鞋墊上繡上囑咐安全生產的話語,寄托全礦女工及家屬的一片深情。礦工們就容易做到牢記安全,警鐘常鳴,以實際行動回報女工、家屬對他們的關愛。要長年堅持組織團員青年和女工為井下職工進行“冬送溫暖,夏送清涼”活動,捧上一杯熱茶、豆湯,并送上一句“祝您平安”溫馨話語,會使職工觸景動情,起到此處無聲勝有聲的教育效果。

6 結語

安全工作大如天,安全責任重如山。安全工作是煤礦工作永恒的主題,而安全文化是煤礦企業文化和思想政治工作的重要組成部分,只要不斷創新安全文化的新方法,不斷探索安全文化的新路子,安全工作就一定會邁上新的臺階。