朱麗輝 益陽電子工業學校
《中等職業學校英語教學大綱》給我的幾點啟示
朱麗輝 益陽電子工業學校
本文以《中等職業學校英語教學大綱》為理論指導,結合我校具體情況,摸索出了一套符合學生實際,行之有效的教學法。以利于樹立學生自信,激發學生學習興趣,培養學生的綜合素質,為學生的終身學習打下基礎。
分層教學;競爭合作教學;多媒體網絡教學;鼓勵性評價
近幾年隨著高校的擴大招生, 大批較優秀的初中畢業生選擇讀高中考大學, 因而中等職業學校學生生源素質逐年下降。另外,由于學校重視專業教育,文化課較少,一談到英語課,老師和學生都提不起勁,陷入“老師一味講,學生呆呆聽”的局面。但“A foreign language is a weapon in the struggle of life”[1].英語作為“世界普通話”,是職高生擇業就業、立足社會的重要工具和手段。作為英語教師,我們應該盡快調整思路,摸索出行之有效、貼合學生興趣的教學方法,充分發揮學生學習英語的主動性和積極性,培養其良好的綜合素質。
去年5月我有幸參加了全國《中等職業學校英語教學大綱》的理論培訓,經過一年的實踐,現將經驗總結如下:
《大綱》指出:教師要面向全體學生,因材施教。要尊重學生的差異,為其提供多種學習選擇。對于基礎較薄弱的學生要進行補償教學,對學有余力的學生要進行拓展教學,適應學生的個性發展需求,使每個學生均學有所得。教學要以學生為本,發揮學生的自主性,建立融洽的師生互動關系,培養學生積極的情感和態度,激發學習興趣,鼓勵學生積極嘗試,勇于實踐,體驗成功,樹立自信心。中職學校85%以上的學生在初中乃至小學都飽受“白眼”,沒有良好的學習習慣,成績總在班中墊底,是義務教育中的“失敗者”,因而大部分學生缺乏自信。但面對學校新的環境、新的老師、新的同學仍想好好表現一下,因此,老師要抓住這一心理,上好第一堂課。首先,老師要和顏悅色,滿面春風,滿足學生的自尊心,讓學生覺得得到了前所未有的器重,從而也對老師產生好感和信賴。其次,老師可以介紹美國哈佛大學Howard Gardner教授提出的多元智能理論。該理論指出“每個學生都是一個潛在的天才,只是經常表現為不同的方式”[2],世界上沒有兩片相同的綠葉,“天生我才必有用”,學習英語就像嬰兒學習母語一樣簡單,以此來激勵他們。但畢竟,學生的基礎很差,程度也有差別。這就要求老師實施分層教學,對不同的學生提出不同的要求,從易到難,循序漸進。開始時可以把讀一個新單詞也當作一個問題,叫C層同學來讀或當眾拼背,叫B層同學背句子,叫A層同學背誦或表演對話。摸清底后給每層同學制定課堂目標:10個單詞、6個句子、1段對話。老師還可以在課外下工夫,布置“特色作業”。如學完Would you like to order? 后,讓C層同學調查人們最喜歡吃的西餐,讓B層同學了解它們的價格,讓A層同學在課堂上說出這些西餐的特色并“宴請全班同學”。平時,還可以布置一些與學生生活緊密結合的作業,如摘抄英文廣告詞、英文說明書、英文商標等;或者摘錄自己曾經在英文報刊、雜志、詞典等當中出現過的經典句子;收集自己喜好的名人名言、警句、諺語等。讓學生體會到學有所獲、學以致用的樂趣,從而不斷加強自信。
分層教學只是讓每個學生有了信心,學會了參與。怎樣讓C、B層同學收獲更大,并進入A層同學的行列中呢?《大綱》貫徹我國職業教育“以就業為導向、以能力為本位”的指導思想,將中等職業學校學生的能力培養作為英語課程的核心,從學生發展及未來職業生涯需求出發,在注重語言知識的學習和語言技能發展的同時,提倡加強學習策略與共通能力的培養,如自主學習、溝通能力、交流能力、解決問題的能力和資源運用的能力等,逐步提高學生在職業和生活場景下的綜合語言應用能力。新教材中每一單元的Unit Task則是培養學生各種能力的具體體現。于是,我采用了“小組競爭合作”的教學模式:按照學生的性別、愛好、表現、學習狀況等把全班分成了6個小組,A層同學任組長,老師給出每堂課的教學目標和任務,先讓組長完成,再讓組長幫助其他組員在課外完成,老師在下一堂課進行測驗。如學完Have you ever done a part-time job?后,則由組長布置讓C層同學討論所需職位,讓B層同學討論這些職位所需的品質素養,讓A層同學討論招聘人將提出的問題,然后共同布置一場模擬應聘會。這樣,同學們的個人目標與小組目標之間形成積極的相互依賴關系,即只有小組所有成員都完成各自的目標,自己才能獲得成功,這是一種“榮辱與共”的交互方式。組與組之間參與競爭,把每堂課答問的參與率、合作情況以表格的形式呈現在黑板上,課后老師認真做好記錄,結合作業情況,一周評比一次,對第一、二名進行獎勵。每月評出兩名“優秀組長”。“萬事開頭難”,但青少年喜歡爭強好勝,具有強烈的競爭與進取意識,只要老師和組長們不泄氣,持之以恒,為了共同的目標,個個都能出色地完成任務。一兩周后,便有學生說,“老師,我以前從未在英語課上回答過問題呢”;或“老師,我自己都覺得自己很棒,從來都沒想過我竟然能在課堂上表演!”看著同學們一個個興奮的表情,老師也很是欣慰。一個學期后,同學們幡然醒悟,哦!老師為了我們的整體提高,真是用心良苦!
“小組合作”為每個學生創設了表現自我的寬松氛圍,能較大程度地發揮集體互助力量,它對培養學生的合作意識、合作能力起著非常重要的作用。而競爭機制又有利于調動學生學習英語的積極性,提高自覺性,發揮主動性,有利于培養學生的參與意識和主體意識。
《大綱》指出:教師要利用、開發教學資源,豐富教學內容、教學途徑和手段;利用現有的廣播電視、英語報刊、圖書館、視聽室或電子閱覽室等,為學生創造學習條件,拓寬學生學習和運用英語的渠道。語言學家克魯姆說過:“成功的外語課堂教學應該是創造更多的情景,讓學生有機會用自己已學到的語言材料”。英語教學需要把真正的語言引入課堂,創造真實的語言環境。這就需要發揮電腦網絡的多媒體功能,為英語教學創設多源化、原汁原味的英語環境。如教I saw a terrible movie.時,可以提前讓學生在網上觀看Titanic, Harry Potter等英語電影,在討論時便覺得有話題可談。在教I’ve tried all the means of transportation時,老師在網上搜索各種關于交通的動感圖片,讓學生一下便來了精神。通過網絡,學生可以把自己浸入一個多媒體的全英語語言環境,閱讀各種英語說明文字,聆聽純正的英語錄音,欣賞有中文解說的英語影片,甚至部分學生還參加了網上的英語學習電子論壇,訂閱英語報刊,參加英語競賽,尋找網上筆友等;通過網絡,可以培養學生自主探索、交互合作的學習能力,開闊學生的視野,例如,對于英語閱讀材料中的生詞,學生可通過網絡如洪恩在線詞典直接查找生詞;還可以讓學生把自己的問題掛在網上,如洪恩在線(www.hongen.com)BBC留言板上,讓同學、老師或他人為他解答疑難,或者通過閱讀、查資料等去解答他人的問題。
這樣,不但讓學生在自主探索中嘗到了創造、追求知識的樂趣,又加強了師生間和學生間的交流,對培養學生合作精神產生了積極的作用。 作為英語教師,只有掌握好網絡優勢,積累網絡教學的經驗,英語教學才能跟上時代的步伐,我們才能激發學生學習的熱情,培養他們的興趣,從而使他們的英語水平得到快速的提高,真正稱得上網絡時代的主人。
“良好的開頭是成功的一半”,英語學習是一個積累和漫長的過程,怎樣讓學生保持這一勢頭,不畏困難、持之以恒地走下去呢?這就要求老師要有十足的耐心、責任心與良好的方法了。“好孩子是夸出來的”,老師對學生的評價也一樣。首先,老師在課堂上要熱情洋溢,不吝表揚。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過:“讓每個學生在學校里都能抬起頭來走路。”課堂上教師給予學生積極性評價是最好的激勵法。如“Good”,“Perfect”,“Fantastic”etc.甚至可以對平時較差的學生說:“You’ve done a good job.”這種鼓勵的話語,加之教師溫和的眼神,會在學生的心里涌起一股股暖流,讓學生產生一種真正被老師重視的感覺,從而“親其師,信其道”。此外,對學生的評價也要及時、細致、到位。評價內容、評價方式、評價主體要多元化。如,可讓學生建立英語學習檔案袋。放入檔案袋中的,可以是對教師提問的解答,對英語閱讀學習的記錄,在解決問題過程中所遇到的困難,與他人合作得到的啟示,比上一次有很大進步的考試試卷和對取得進步的反思記錄等等。教師通過查閱檔案袋,可以看到許多在課堂上看不到的東西,及時對學生做出相應的評價。對基礎不同,進步快慢不同的學生,評價分析應著眼于個人前后成績的比較,讓每個學生看到自己的進步,增強學習的自信心,不斷進行自我超越。同時,不失時機指出他們的不足,以示激勵,讓他們發現存在的差距,向更高層次奮進。總之,要讓學生覺得,老師時時都在關注他們,鼓舞他們,讓他們擁有一股渴求知識的持久動力。
英語學習不是一朝一夕之事,也不能只單一的采用某一教法,如何激發學生的學習興趣,增強英語學習的動機,改變英語學習的情感、態度和認知方式,加強基礎技能訓練,培養學生的綜合素質和能力,將是我們英語教師值得終身學習和探討的問題。
[1]王才仁.英語教學交際論.南寧:廣西教育出版社.1996.5
[2]Howard Gardner.智力的結構.1983
[3]何克抗.關于網絡教學模式與傳統教學模式的思考
[4]中等職業學校英語教學大綱
10.3969/j.issn.1001-8972.2010.15.143
朱麗輝,單位:益陽電子工業學校,學歷:大學本科,職稱:講師。