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對實習護士進行規(guī)范化培訓的探討

2010-02-17 18:29:44宋雁賓
中國醫(yī)藥導報 2010年8期
關鍵詞:規(guī)范化培訓醫(yī)院

王 靜 ,宋雁賓 ,周 體

(1.解放軍總醫(yī)院第一附屬醫(yī)院血液科,北京 100048;2.解放軍總醫(yī)院第一附屬醫(yī)院護理部,北京 100048)

目前,軍隊進行精簡整編,軍隊護士學校留存甚少,這意味著軍隊醫(yī)院沒有了護士培訓基地;醫(yī)院護士也是精簡的主要對象,護理人才大量流失。為了培養(yǎng)適合軍隊醫(yī)院特點,適應醫(yī)院飛速發(fā)展以及臨床護理教學力量不足的現(xiàn)狀,根據(jù)護生在院實習過程中存在的問題,對護生進行規(guī)范化培訓的探討,現(xiàn)報道如下:

1 護生臨床實習存在的問題

1.1 護生進入臨床具備的素質(zhì)差距較大

我國的護理教育無論是大專還是中專,學生在校前兩年都是坐在課堂學理論,最后一年到醫(yī)院實習。由于招生數(shù)量比較大,學生見習機會很少,更沒有機會動手為患者進行護理,所以護生到醫(yī)院后感到陌生,無論是對環(huán)境,還是工作內(nèi)容都了解甚少;大部分護生對護士素質(zhì)缺乏認識。因為我國國情的特點,大部分護生又是獨生子女,從小嬌生慣養(yǎng),動手能力較差,經(jīng)受挫折機會很少,所以無論是心理、體能及業(yè)務素質(zhì)都準備不足,與應具備的護士基本素質(zhì)差距較大。

1.2 學校教學存在著差異

過去我院是軍隊護校的教學醫(yī)院,護生主要來源有固定的培訓基地。現(xiàn)在,每年護生來自8~10所護士學校(護校),加之個人途徑聯(lián)系的護生,可有20所護校之多。學校所選的教材不同,如有的用省教材,有的用21世紀課程教材,每所護校根據(jù)自己的教學醫(yī)院的特點,都會有自己獨到之處,但必然帶來臨床教學有所差異,護理操作步驟和手法也有差別。

1.3 理論與實踐脫節(jié)

由于缺乏臨床實踐的機會,面對臨床上出現(xiàn)的諸多護理問題,多數(shù)護生不能理論與實踐聯(lián)系起來,感到學非所用,或出現(xiàn)動手不動腦的現(xiàn)象,即便部分在校成績優(yōu)秀的護生,也不能將所學知識靈活運用于臨床實踐[1]。例如:老年患者輸液時,患者要求快點輸完,護生就給患者調(diào)至最快速度,不考慮老年患者短期內(nèi)進入大量液體易出現(xiàn)心臟負荷過重的危險。

1.4 缺乏溝通技巧

護生缺乏與患者之間的溝通技巧,往往因言語生硬、機械,造成護患雙方氣氛緊張,造成不配合或配合不默契,以致患者對其喪失信心,甚至造成不必要的誤解和言語沖突,如有的護生不采取回避性語言,導致患者及家屬誤解和錯覺;又如有的護生談到:到了病房,我真不知道應該做什么?見到患者說什么?只能跟著教員走,更談不到主動為患者服務了。

1.5 對護理風險認識欠缺

盡管反復強調(diào)護理操作時教員要放手不放眼,護生發(fā)生差錯,主要責任歸于帶教教員,差錯也算在教員名下,但在帶教教師資缺乏、臨床超負荷運轉(zhuǎn)情況下,放手不放眼則難以實現(xiàn)。每年護生發(fā)生的差錯占全院護理差錯的10%~20%,隨著社會法制的健全,醫(yī)療護理也逐步實現(xiàn)法制化,患者自然會拿起法律的武器保護自己。護生發(fā)生護理差錯自然影響全院的護理質(zhì)量,有的還引起護理糾紛,不但影響醫(yī)院信譽,還會造成醫(yī)院的經(jīng)濟損失。

1.6 臨床護理教學力量不足

近年來,軍隊進行精簡整編,醫(yī)院護士是精簡的主要對象,我院除全軍重點學科外,各護理單元軍人護士只占10%~30%;由于醫(yī)院各學科的發(fā)展,急需補充護理力量,各護理單元5年以內(nèi)的護士成為主要的力量,有的護理單元3年以內(nèi)的護士占了70%以上,有的甚至剛剛注冊1~2年的護士就成為帶教老師,由于師資缺乏,必定影響臨床帶教質(zhì)量。

2 對護生進行規(guī)范化培訓

2.1 崗前培訓

崗前培訓是護生規(guī)范化培訓的開端,為了給護生進入臨床打下良好的基礎,護生來院進行2周崗前培訓。培訓的內(nèi)容首先是護生應具備的基本素質(zhì),其中包括著裝儀表;文明服務用語35條;文明敬語和特殊情況語言處理24條;服務忌語及行為45條。基礎護理操作是崗前培訓的重要內(nèi)容,應選擇有代表性,而且在臨床應用較多、影響較大的操作,如無菌操作、鋪床、靜脈輸液和肌肉注射等。培訓方法是教員示范、護生練習、最后逐一考核,達標后才能進入臨床實習。崗前培訓內(nèi)容還有醫(yī)院情況介紹、護理臨床工作特點、計算機護士站操作系統(tǒng)以及先進模范護士事跡介紹等。

2.2 語言溝通的培訓

語言溝通為崗前培訓打下了一定的基礎,如文明用語、文明敬語及服務忌語等。要讓護生理解溝通是一門藝術(shù),而且貫穿于護理實踐的整個過程,筆者注意搜集護生在臨床與溝通有關的表揚和批評意見為案例,在每周的學生例會上進行分析,起到舉一反三的作用。請臨床服務標兵介紹文明服務的體會,大量的事跡無不貫穿有效的溝通,溝通是護理工作的基礎。案例教學是培養(yǎng)語言溝通有效的方法,我們給護生出不同的案例,給她們一定的時間做好文字準備;收集護生準備的材料,集中進行批閱,挑出優(yōu)秀者進行示范演講,如一位風心病的患者拒絕低鹽飲食、一位外科腹腔鏡手術(shù)摘除膽囊術(shù)前介紹等。

2.3 進行護理風險教育

為了提高護生抵御風險的能力,筆者對歷年來發(fā)生的護理差錯和護理糾紛進行歸類和分析,并制定了相關的管理規(guī)定,并把相關材料作為護生培訓內(nèi)容,如患者安全管理:預防患者發(fā)生燙傷、墜床、摔傷、意外傷害、化療患者血管損傷、患者轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)運和青霉素差錯等;又如病區(qū)安全管理規(guī)定:預防火災、被盜及發(fā)生后處理程序、停電以及治療室、病區(qū)門禁、陪護人員的管理規(guī)定等,并對培訓內(nèi)容進行測試。當護生臨床實習到半年左右,對臨床護理工作有些熟悉,帶教老師有時工作忙,無法顧轄護生,有時也會放手讓護生獨立完成一些簡單的操作,如患者更換液體、給口服藥等,此時護生發(fā)生差錯的幾率比較高。這時,筆者將歷年發(fā)生有代表性的護理差錯進行分析,從沒有執(zhí)行“三查七對”、未堅持工作程序和規(guī)章制度、沒有按規(guī)定處理醫(yī)囑、用藥計量錯誤以及病情觀察等方面逐一進行分析,找出教訓對護生進行預防性教育。

2.4 規(guī)范護理操作教案

為了對護生進行規(guī)范化培訓,先后規(guī)范了護理操作,內(nèi)容分別是基礎護理技術(shù)操作[2]和特殊護理技術(shù)操作[3]。我們具體做法是,首先征求各科護士長的意見,寫出操作流程,再發(fā)放給護士長提出修改意見,最后請在本護理單元應用較多并資深的護士長定稿。基礎護理操作部分包括18種護理操作流程,其中包括36項技術(shù)操作并附有22項評分標準;特殊護理操作包括48項操作流程。本操作教案打破傳統(tǒng)敘述方法,運用ISO9000企業(yè)管理理念,操作步驟采用程序化方式,其操作步驟清晰,可操作性強。除規(guī)范化操作外,還貫穿了人文關懷的理念和醫(yī)療護理法制化觀念,每項評分標準中均注明關鍵扣分項目,以給操作者重要的提示。本教案在2005年通過科學技術(shù)文獻出版社出版,在短短的2年多的時間里已進行5次重印。

2.5 建立專科培訓教材

為了便于專科帶教,使護生盡快的掌握臨床護理知識,彌補臨床護理教學力量的不足,我們規(guī)范了專科培訓教材,分別是《基礎護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習》[4]、《內(nèi)科護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習》[5]、《外科護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習》[6]、《婦產(chǎn)科護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習》[7]、《兒科護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習》[8]、《五官科護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習》[9],這些教材的第一部分分別規(guī)范了專科護理操作;理論部分是以“面向21世紀課程教材”的基礎護理和專科護理教材為版本,兼顧現(xiàn)行大專和中專護理教材的要點,體現(xiàn)臨床護理中應用的重點和護理學科發(fā)展前沿的知識點,選擇出了1 050道基礎復習并附有詳細的題解。專科培訓教材對護生臨床實習起到了指導作用。以上內(nèi)容已由科學出版社出版,并被教育部、衛(wèi)生部專家重點推薦,被列為護理專業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓核心課程配套輔助教材;2008年列入了教育部教材目錄。

3 結(jié)果

3.1 適應了我軍精簡整編戰(zhàn)略部署

近年來,我軍進行精簡整編,醫(yī)院是精簡的重點,而在醫(yī)院中護理隊伍又是精簡的對象。我院除全軍重點學科外,各護理單元軍人護士只占10%~30%。護理人才大量流失,各護理單元5年以內(nèi)的護士成為主要的力量,有個別的護理單元的護理隊伍主要由3年以內(nèi)的護士組成,由于我們對實習護士進行規(guī)范化培訓,及時地補充了合格護理力量,以適應了我軍精簡整編的戰(zhàn)略部。

3. 2保證了醫(yī)院的發(fā)展

近3年來,我院規(guī)模不斷擴大,床位由2004年的570張至今已增加到1 000余張,護理單元已由原來24個增加到34個,全院護士增加了100多名。由于我們對護生進行規(guī)范化培訓,每年100多名來院實習的護生,70%在院留用,各科護士長反映經(jīng)過規(guī)范化培訓的護生,其素質(zhì)優(yōu)于外單位培養(yǎng)的畢業(yè)生,很快就能適應本專科的臨床工作,有力保證了醫(yī)院學科的發(fā)展。

3.3 彌補了臨床護理教學的不足

由于帶教教員缺少臨床經(jīng)驗,必定影響其對護生基礎與專科臨床知識的講解與傳授;由于教員的臨床閱歷淺薄,抵御風險的能力還欠成熟,必定放松對護生安全意識的教育;由于臨床護理超負荷運載以及臨床護理力量的不足,使護理帶教難以做到對護生放手不放眼,必定增加了風險發(fā)生的幾率,以上不難看出,由于護理隊伍的稚嫩,必定影響臨床帶教質(zhì)量,由于我們對護生進行了規(guī)范化培訓,使這些難以在臨床帶教過程中實現(xiàn)的問題給予了集中解決,彌補了臨床護理教學的不足。

3.4 保證了護理質(zhì)量

軍隊進行精簡整編,大量的護理力量流失;醫(yī)院又在發(fā)展,亟需補充護理力量。為了滿足這一需求的矛盾,我們把住了我院護理人才的源頭關,對護生進行規(guī)范化培訓,使護生畢業(yè)后進入臨床就具備了一定的良好護士素質(zhì);規(guī)范的基礎護理操作和專科操作;具有較系統(tǒng)的專科知識;具備了一定的臨床服務技巧和抵御風險的能力,有力保證了護理質(zhì)量。

[1]潘麗英.臨床護理教學中的信息反饋[J].中國實用護理雜志,2004,20(9):70.

[2]耿莉華,宋雁賓.最新基礎護理技術(shù)操作流程與評分標準[M].北京:科學技術(shù)文獻出版社.2005.

[3]耿莉華,宋雁賓,李加寧.最新特殊護理技術(shù)操作流程[M].北京:科學技術(shù)文獻出版社.2006.

[4]耿莉華,宋雁賓,黃紹平.基礎護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習[M].北京:科學出版社.2007.

[5]耿莉華,宋雁賓,黃紹平.內(nèi)科護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習[M].北京:科學出版社.2007.

[6]耿莉華,宋雁賓,黃紹平.外科護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習[M].北京:科學出版社.2007.

[7]耿莉華,宋雁賓,黃紹平.婦產(chǎn)科護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習[M].北京:科學出版社.2007.

[8]耿莉華,宋雁賓,黃紹平.兒科護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習[M].北京:科學出版社.2007.

[9]耿莉華,宋雁賓,黃紹平.五官科護理技術(shù)操作流程·復習題解與練習[M].北京:科學出版社.2007.

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