服務于社會奉獻于社會：記天津市市級“五一”勞動獎狀獲得單位、河東區建管站

天津市河東建管站，是河東區建筑業管理的職能部門，多次被評為市級先進單位。1993—2010年先后多次被評為 “全國先進單位”；市、區 “先進社會團體”； “市建筑市場監察先進單位”；新建住宅管理的 “準入證管理獎”； “創建市級衛生區工作優秀基層單位”；區 “文明窗口科室”；市、區“五一”勞動獎狀先進集體，同時也涌現出許多先進個人。

嚴格管理施工監察高效廉潔

幾年中，建管站按照市、區建委的要求，每年都對50余處工地、200余萬平方米的建筑工程進行監察管理。每年都對正在施工存在問題的工地發出限期整改通知書，做到監察覆蓋率100%。通過監督落實使河東區工地達到市建委規定的要求，使河東區建筑市場得到了進一步的規范。在工作中建管站做到：一是實行動態管理，及時掌握全區工程情況，及時發現并解決工程存在的問題；二是及時調查各項工程按照法定程序辦理施工手續，加強承分包管理；三是對有問題的工程項目，根據不同情況，采取不同的解決辦法，限定時間，設專人負責，督促整改，使全區建筑市場逐步規范、完善，步入良性發展軌道。

招投標透明公正合同管理精細準確

河東區建管站在工程招標監督備案中，嚴格按法律法規辦事，努力提高辦事效率，服務于企業，做到區管工程招標透明公正，招標率達100%，得到建設、施工、監理等相關單位的好評，所完成招標工作無投訴，在市內各區中名列前茅。近年來，河東區區管建設項目權限逐步擴大，由原4萬平方米擴大到15萬平方米，建管站在人員少、工作量大的情況下，克服困難，加班加點保質量，尤其是在20項民心工程和奧運火炬線路整修工程中，充分發揮屬地優勢，簡化程序高效管理，確保工程按期按質完成。

區建管站對合同管理做到了精細準確，備案率達100%，通過對中標后施工合同每一項條款的合法性、嚴密性進行嚴格審查及在合同的履行過程中跟蹤管理、監督檢查，達到招標投標的預期目的，提高了投資效率和工程質量，有效地抑制了拖欠工程款的現象，規范了建筑市場交易行為。由于嚴格執行法律法規，努力提高辦事效率，服務于企業，經審查備案的合同無經濟糾紛，在天津市內各區中名列前茅。

服務企業企業資質管理高起點長效化

幾年中，河東區建管站努力做好企業資質初審服務，嚴格按 《建筑法》、 《建筑業企業資質等級標準》，對河東區區屬建筑企業進行嚴格的資質初審及資質年檢工作，資質審查實行了網上和書面相結合，在企業資質管理方面加強了對企業的服務。加快推進建筑業企業改革、改制工作，鼓勵企業向民營發展，使其體制、機制適應市場經濟需要。對改制企業經過多次耐心指導幫助，使企業改制成功，辦理了企業資質權屬變更，擴大了企業規模，增強了企業競爭力。多家改制企業送來 “熱情服務、耐心指導”的錦旗，表示感謝。

區建管站努力做好服務，促進招商引資，緊密配合區招商部門，積極做好引進建筑業企業的資質申報工作。截至目前，全站對在河東區注冊的101個施工企業，其中二級專業承包企業10家，三級總承包單位2家，三級專業承包企業51家；勞務分包38家提供了優質的服務，為繁榮河東區經濟，搞好城區建設發揮了積極作用，做到了企業資質管理高起點、長效化。

促發展加強各類人員培訓提高競爭能力

河東區建管站堅持開展各類人才培訓，提高企業素質。近幾年由于企業改革，不少施工企業內部機構發生了變化，人員變動也較大，區建管站始終把為企業培養人才，不斷提高企業素質作為長期開展的一項重要工作，組織了項目經理 （建造師）、工長、安全員、機械員、材料員、電焊工、水暖工等十幾個崗位的培訓，參加人員達579人次。同時，針對企業有職稱的專業技術人員不足的情況，積極與有關部門聯系，辦理技術職稱的評定工作。通過完善這些工作，進一步加強了企業科學化管理，提高了隊伍整體素質，增強了企業競爭力。此外，還積極督促農民工培訓，組織好農民工職業技能大賽，提高農民工素質。

2008年，區建管站根據天津市建委文件要求，鼓勵選拔優秀的選手，積極組織企業參加“天津市第二屆建筑業職業技能大賽”，河東建管站因組織出色，被市建委評為“優秀組織單位”。

河東區建管站為促進企業發展，繁榮區域經濟，全站每年召開多種形式的座談會、總結會等，加強企業之間的交流、溝通，通過抓典型、進行推廣，予以表彰和獎勵，并且加強走訪，了解企業面臨的困難和問題，需要與市區政府有關部門協調的，積極幫助企業進行協調，促進施工企業發展。

保穩定農民工工資清欠及時有效

近年來，拖欠工程款和農民工工資的問題已經成為社會穩控一大難題。河東區建管站堅持抓好拖欠工程款工作，為貫徹落實國家有關規定：2004年起，用三年時間解決拖欠工程款問題；用一年半時間解決拖欠農民工工資問題；用一年時間，建立起比較完善的防止拖欠問題的機制。市政府提出的清欠工作的目標任務：政府投資工程拖欠的工程款，2005年底前全部償清；房地產開發和其他建設工程項目拖欠的工程款，2006年底前全部償清。區建管站按照市、區政府的指示要求，在有關部門的積極配合下，抓住重點，采取措施，做了大量工作，使清欠工作取得了明顯進展，在全市名列前茅。受到市有關部門的表揚。

為落實市建委有關要求，切實維護農民工的合法權益，確保建筑業農民工及時、足額、順利拿到工資，鞏固和完善農民工工資 “月支付，季結算”制度，維護社會穩定，區建管站成立專項檢查組，重點做好每年的農民工工資支付情況及專項檢查工作，定期對河東區內的所有正在施工項目，包括年內已竣工的工程項目進行專項檢查。專項檢查內容：建設單位拖欠工程款情況；總承包單位、分包單位的合同備案和合同履約情況；農民工實名制管理制度 （現場考勤制度、農民工實名制備案信息上傳制度、勞務隊長持證上崗情況）；用工單位的農民工工資發放情況。對不落實要求，存在拖欠工程款和拖欠農民工工資問題的企業及時進行調查，一經核實嚴肅處理，維護了社會的穩定。

2009年春節前，有農民工集訪事件，涉及工地是區重點安居項目，主要是因結算不一致造成拖欠農民工工資，農民工情緒都很激動，聲稱如解決不了，要到市區政府上訪。建管站工作人員主動熱情地向農民工了解情況，穩定了農民工的情緒，向農民工鄭重承諾一定幫助解決，全站人員連續4天召開由施工單位及農民工參加的協調會，甚至晚上加班到很晚，大家研究情況，商量解決的辦法，終于在第5天的上午經過協調施工單位與農民工達成了協議，農民工激動的向全站人員握手表示感謝，站里全體人員也都十分欣慰。

幾年中，區建管站加強領導，落實責任，從學習實踐 “科學發展觀”的高度，充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問題的重要意義，把農民工工資問題擺在突出位置。全站在清欠工作中借鑒了市和其他區縣好的經驗和做法，摸索出了一套自己的做法和經驗，受到市領導的表揚。區建管站為建立維護農民工權益的長效機制，還努力做好網上填報工作，抓好實名制管理制度；現場考勤制度、農民工實名制備案信息上傳制度；專人管理制度等。使各用工單位配備專人對現場農民工實行登記，農民工的花名冊和考勤表及時登記造冊，并隨人員變更做到及時調整。

幾年中，區建管站經過嚴格管理，河東區在建項目基本落實了農民工實名制度管理，建筑工地基本達標；農民工工資 “月支付、季結算”制度得到有效落實，農民工簽訂勞動合同率達到90%以上，避免了農民工發生勞務糾紛，形成拖欠。

幾年來，建管站在建筑工地農民工實名制管理達標工作中，取得了很大的成績，達標率始終排在全市二十一個區縣的前列，得到了市建委領導的好評。

當好參謀經濟普查為領導決策提供依據

多年來，河東區建管做好建筑企業的企業統計報表和經濟普查工作，對河東區區屬建筑企業有效地科學地組織統計工作，保障統計資料的及時和準確性，發揮統計工作在區域經濟和社會發展中的重要作用，促進河東區經濟和社會的健康發展。

2010年，建管站人員表示一定要再接再厲，保持良好的精神狀態，發揚敢打硬仗的好作風，繼續做到監察覆蓋率100%，區管工程招標率100%，合同備案率100%，繼續做好建筑業農民工舉報投訴的受理工作，熱情接待，決不發生不負責和激化矛盾的事件，對投訴舉報問題積極進行協調幫助解決，對投訴舉報問題積極進行協調幫助解決，保護企業和農民工的利益。維護社會的穩定和確保該區建筑市場的健康發展，為河東區的繁榮發展做出了貢獻。