中國人民解放軍北京軍區總院二六三臨床部(100700)史志新 李南屏 左艷敏
ISO9001:2000認證使用真正國際化的、透明的和公認的標準體系來衡量醫院的醫護工作,提供了詳盡的說明以及衡量的指標,用以改善醫藥質量,建立安全就醫環境和降低患者與員工的風險。筆者所在醫院于2003年11月通過ISO9001認證專家評審,成為北京軍區首家通過質量體系認證的醫院?,F將筆者所在醫院藥房實施ISO9001認證的標準進行回顧性分析。
1.1 科室職責 文件控制:查看文件分類登記情況和版本有效性;質量記錄:查看科室各種登記本是否按照要求填寫;質量目標:科室年度質量目標出示記錄;質量方針:科室對質量方針的理解和落實情況。1.2 科主任職責 內部溝通:科室溝通形式,出示記錄是否確保質量管理體系的有效性;培訓控制:出示科室人員培訓計劃、考核方法及記錄;設施控制:科室物品使用與保養(保管員及登記)、計算機管理是否符合要求;患者溝通:投訴登記及意見箱信息收集分析、處理與上報;設計開發:科研課題是否按計劃實施、階段性論證與變更情況記錄,包括科室論文情況等。
1.3 新技術、新業務實施情況 供應商控制;采購控制;藥劑控制程序;產品防護控制程序。
2.1 ISO 9001:2000標準并不是刻板的教條和框架,它會具體提出很多細節問題,如合格供應商檔案包括哪些內容?各調劑室的藥品是否按要求分類、定位,標志是否明顯?醫院制劑每批必須留樣觀察,每月記錄一次,出示檢驗記錄單。庫存藥品多長時間盤點一次?貴重藥品、毒麻藥是否設立專柜加鎖存放?能否出示交接班清點記錄?對錯誤處方藥師應如何處理?查看“藥劑室藥品分裝記錄”是否分類后裝訂成冊集中存放?過期失效、變質藥需做銷毀處理,銷毀按總價值的不同由領導批準、出示手續等。
因此,針對每年審核中發生的種種問題,為了讓藥械科具備更好的規范、衡量要素和質控指標,讓工作走上系統化、標準化、規范化、信息化的科學管理軌道,藥房新推出績效考核管理辦法,遵循的基本原則為:雙重效益原則,即社會效益與經濟效益相結合的原則;質量第一原則,包括藥品質量、工作質量、服務質量、信息質量等;責權利一致原則,明確各個部門、環節和工作人員的職責,制定相應的工作數量目標和質量責任,建立合理的獎金分配制度,另外公布了日常行為考核細則和組長組員工作績效考核。這一制度的推出極大地促進了科室健康、協調、可持續發展。
2.2 根據ISO9001要求,科室管理制度既要能夠切合政府法規,又要有效滿足病人的需要??剖以谥贫ㄖ贫确矫孀龀隽舜蠓鹊恼{整。在藥品的購進和儲存、處方開具、藥品調配、給藥規范、藥品使用效果和安全性的監控等方面都設定了具體要求。針對ISO 9001要求重新修訂的科室工作文件目錄,具體細則為: 科室概況、科室人員名單、科室崗位結構圖、科室目標、崗位職責(其中細分為藥劑科工作范圍、醫務人員共同職責、藥劑科主任藥師職責、藥劑科主管藥師職責、藥劑科藥師職責、藥劑科藥士職責、門診藥房組長職責、住院藥房組長職責、藥庫組長職責、中藥房組長職責、消毒供應室護士長職責、消毒供應室主管護師職責、消毒供應室職工職責、中藥房職工職責、病區調劑室職工職責、制劑室職工職責)、科室使用程序文件、科室工作制度(其中細分為門診藥房工作制度、病區藥房工作制度、制劑室工作制度、中藥房工作制度、藥庫工作制度、消毒供應室工作制度)、科室使用的操作常規、科室設備操作規程和各種表單。
以某科室的目標為例:基本用藥品種保障率為98%;藥品質量合格率為100%;調配處方為30萬張;處方合格率為100%;發藥差錯率為1/10000;自制制劑檢驗率為100%;自制制劑首檢合格率為98%;藥品賬物合格率為100%;藥品報損率<0.1%;患者滿意率為95%;滅菌物品合格率為100%;臨床藥訊為12期;普通制劑品種為10種;中藥調配處方金額為95萬元,是嚴格執行ISO 9001:2000標準的持續改進精神的體現。增加制定異常緊急情況處理程序,用以確保異常緊急情況(如醫療搶救、地震等需要緊急醫療救護的所有狀況)發生后能迅速處理,保證藥品供應和藥學服務質量及醫療救護工作的順利完成。同時深化藥學技術服務,開展各項臨床藥學課題,讓這套標準更好地與日常工作相結合,從而使質量體系認證發揮更大的作用。