合力譜寫安全曲
——漯河供電公司“三個不發生”百日安全活動回眸

文 Article_楊書軍 楊化冰 楊紅濤

從6月17日開始，漯河供電公司通過局域網、宣傳欄、專題展覽等形式，對“建設安全文化，促進企業和諧”主題活動中的攝影、書法、征文獲獎作品進行為期一個月的集中展示。這是該公司“三個不發生”百日安全活動的一個縮影。

在“三個不發生”百日安全活動中，漯河供電公司黨政工團齊抓共管，營造大安全管理局面，合力譜寫了一首和諧的安全曲。

思想文化引領安全

走進漯河供電公司的變電站，可以看到員工家庭和全站人員的“全家福”照片，并配有“幸福是棵樹，安全是沃土，愛崗敬業愛家庭，沒有安全等于零”等溫馨提示語，安全文化氣息濃郁。

據了解，漯河供電公司黨委積極探索，采取多種形式加強安全文化建設。5月22日，該公司順利實現連續安全生產4000天，公司黨委提出淡化安全天數，突出安全文化建設，組織開展了安全征文、趣味安全教育、安全生產揭底座談會、網上安全知識競賽、員工家屬參觀變電站、“安全生產從我做起”承諾簽字等文化活動，營造了“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的濃厚氛圍。

思想上的微小疏忽就會帶來意想不到的嚴重后果。漯河供電公司黨委明確13項分析內容和4種反饋形式，對員工思想狀況做到每月分析、每季上報、及時反饋。實行“四上門、五必訪”制度，及時了解掌握員工思想動態，做到思想工作超前、服務工作到位、解決問題及時，不斷增強員工的大局意識、責任意識，為確保隊伍穩定和做好安全工作奠定了扎實的思想基礎。

漯河供電公司在74個班組均設有黨員安全生產監督崗，充分發揮一線黨員在“培訓安全知識、掌握員工思想動態、化解不安全因素、跟班作業安全監督”等方面的作用，把各類不安全因素和隱患消除在基層和萌芽狀態，夯實了安全生產工作基礎。

“人是安全生產中最關鍵的因素，不斷加強安全文化建設，做好思想政治工作，發揮黨員的積極作用，提高全體員工的安全意識，讓安全成為自覺行動，才能實現長治久安。”漯河供電公司黨委書記王穎文告訴筆者。

素質提升管控安全

3月29日，漯河供電公司覆蓋輸電、變電、配電三大專業，涵蓋理論和實際操作為一體的員工培訓中心正式啟用，可以對8個工種進行全仿真形式的培訓。目前已經舉辦7期，480余名員工接受了培訓。

從公司員工到農電工，從企業管電人員到外來施工人員，漯河供電公司以培訓中心為依托，開展全方位的安全培訓，大大提高了他們的安全意識，提升了安全技能，在促進農村用電安全，提高客戶應對突然事件的快速反應和協調配合能力，確保外來人員安全施工起到了積極作用。

“從明天開始到26日，220千伏英章變電站刀閘進行更換，更換期間單臺主變運行，方式薄弱，請按照有關方案要求，認真開展危險點分析和事故預想，落實現場安全措施，確保安全。”這是3月15日漯河供電公司發出的安全風險預警短信。

在“三個不發生”百日安全活動中，漯河供電公司針對停電施工檢修帶來的運行方式變化，通過安全風險預警短信形式提醒相關單位和施工人員將安全風險管控措施落到實處，保證安全生產。

每項工程施工前，漯河供電公司都制訂周密的現場施工方案，并多次組織相關部門人員討論，加強安全風險分析，加強安全管控，做到工作內容清楚、危險點及預防措施清楚、工作職責清楚，領導到崗到位、現場監護到位、安全措施到位、安全監督到位，進行全過程安全管控，確保工程順利實施。

安全技能的提升，全過程的安全控制，使員工真正做到了“我能安全”。

安康工程助推安全

4月27日，漯河供電公司工會將啞鈴、羽毛球拍、象棋等15類體育活動器材共300多件分別送到20個基層變電站、供電所，這是該公司推進員工安康和諧工程的具體內容之一。

漯河供電公司本著“以人為本、惠及員工，重點突出、量力而行”的原則，圍繞員工工作、學習、生活等方面，為員工辦好家屬院房屋修繕、邀請專家舉辦子女教育專題講座、提高員工榮譽療養比例等實事，并落實責任單位和責任人，制訂工作臺賬和實施方案，定期組織人員進行督察，通報實事進展情況，確保將實事辦好，讓全體員工共享企業發展成果。

220千伏薛巨線跨越京珠高速升高改造工程高空作業多，施工難度大。工會主席軒剛毅多次到現場看望慰問一線施工人員，并為他們送去了綠茶和礦泉水等慰問品，要求合理安排工期，注意防暑降溫，確保施工安全。

漯河供電公司工會積極組織開展為一線員工夏送清涼活動：成立員工家庭事務關心理事會，每逢員工家里有婚、喪、嫁、娶等事情，都積極協助做好工作；堅持開展“1234送祝福”（即公司領導堅持每年為工作年限滿10、20、30、40整年的員工贈送慰問品）、“銀婚家庭送祝福”活動；組織員工進行體檢并建立健康檔案，讓員工時刻感受到企業的關懷。

漯河供電公司整修文化活動中心，成立攝影、釣魚、網球等協會，各個協會結合工作實際，積極舉行各類比賽，深入開展健康向上、寓教于樂的文體活動，豐富員工文化生活，使凝聚力和向心力大大增強。

安康和諧工程的穩步推進，讓員工沒有了后顧之憂，他們健康生活、安全工作，從簽發好每一張工作票到準確下達每一次調度命令，再到完成好每一次操作，一點一滴，每時每刻，都自覺用實際行動保安全。

爭優創先服務安全

“你們的服務真周到，這下今年高考和學生學習生活用電我們就更放心了，非常感謝！”5月27日，漯河高中新校區后勤管理負責人左京譜對前去為他們檢修線路的漯河供電公司青年志愿者說。

客戶電力設施安全直接關系著整個電網的安全，在“三個不發生”百日安全活動中，漯河供電公司青年志愿者開展高危及重要客戶供用電安全隱患排查治理活動，對轄區內的86戶高危和重要客戶進行隱患排查，共排查出用電安全隱患38處，做到通知、報告、服務、督辦“四到位”，全面督促整改安全隱患，實行隱患排查治理全過程閉環管理，做到排查不留死角，整改不留后患。

“要加強對員工的心理疏導，不能帶著思想包袱去工作，影響安全生產。”“要加強對農村電工的集約化管理，加強培訓，提高素質，更好地發揮他們在安全生產中的作用。”廣大團員青年積極參與公司“合理化建議月”活動，為安全生產建言獻策。

5月24日，漯河供電公司2010年迎峰度夏重點工程110千伏沙北變電站10千伏開關柜改造正式開工。該變電站擔負著市政府、科教藝術中心、多家醫院、銀行與學校等重要用戶的供電任務，10千伏開關柜改造期間負荷轉移量大，僅在5月24日當天就下達調度命令105個。

“調度員的每一個命令直接關系著電網、設備、人身安全及用戶的可靠用電。每次下令，都將自己當做現場工作人員，把現場工作人員的安全當做自己的安全。大家共同努力，才能真正做好安全工作。”漯河供電公司調度通信中心團支部書記、調度班班長張亞平告訴筆者。

漯河供電公司團員青年緊緊圍繞安全生產、優質服務等公司重點工作，深入開展“爭先鋒、比貢獻、創佳績”活動，在“三個不發生”百日安全活動中作出了突出貢獻。

“安全生產，人人有責。齊心協力，齊抓共管，敬業愛崗，履職盡責，將安全落實到每一天的行動中，才能促進企業長治久安，科學發展。”這是漯河供電公司全體員工的共識。