凝心聚力譜新篇
——開封供電公司開展創先爭優活動紀實

郭 蕾 韓 勇

11月5日，開封供電公司召開職工思想政治工作研究會，20多個黨支部針對職工思想實際，積極發表建議、暢想未來，思想政治工作呈現出你追我趕、奮勇爭先的良好局面，這是該公司開展 “創先爭優”活動的一個縮影。

黨委：“四比四強”深入基層解民憂

傳統意義上的黨務活動，看起來里面“熱熱鬧鬧”，但外面“冷冷清清”，缺乏活力。如果得不到群眾支持，再好的活動也是無源之水，無本之木。基于這種認識，在今年6月，公司黨委在“創先爭優”活動之初，就從領導層面制定了比政治引領力強、比推動發展力強、比改革創新力強、比凝聚保障力強的“四比四強”活動，制定了干部“聯系點”制度，從總經理、副經理、工會主席到會計師，都有指定的聯系點。

從10月中旬到11月15日，公司領導率領調研組分別深入24個基層單位認真聽取生產管理、基建工程管理等方面的工作情況匯報，并就熱點、難點問題與基層干部坦誠溝通，為企業解難題、為客戶送服務。干部“聯系點”制度帶來的轉變，感受最深的是客戶和職工。電費回收難是困擾公司的難題，在催繳電費的過程中，費時費力不說，客戶還不買賬。問題找出后，公司采取兩項措施：一是在公司內部簽訂電費回收目標責任書；二是和郵電局聯合給10萬戶居民郵遞電費通知單，讓居民足不出戶即可享受到高效、便捷的服務。計量中心辦公設施老化、儀器落后、勞保用品周期長、以及用戶交涉工作多、難度大等，針對基層面臨的各種問題，公司也進行分類、匯總，盡快解決。

黨支部：“五好五創”搭建平臺樹典范

“以前感覺支部的活動缺乏活力，現在我們通過開放黨內活動，大大提高了黨內活動的質量，增加了對群眾的吸引力。”該公司配電中心黨支部書記牛子斌說。

“創先爭優”活動開展前，該公司選擇了黨建工作基礎較好的變電中心黨支部等作為示范點，通過參觀學習、座談交流，大力宣傳和推廣這些黨支部的典型做法和經驗，在企業內開展了建設一個好班子、造就一支好隊伍、健全一套好制度、形成一種好作風、爭創一流好業績的“五好五創”活動。以深化“電網先鋒黨支部”建設為主題，以打造“服務型先鋒團隊”為主題，設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，開展“我為黨旗添光彩”、“爭當十先鋒”活動，各黨支部書記擔當起第一責任人，成立了領導小組，制訂了實施方案，健全了各項制度。走進該公司任何一個支部，都能感受到嶄新的工作面貌和濃濃的活動氛圍。

“通過黨支部‘五好五創’活動，我們不僅學到了先進黨支部黨建方面一些好的經驗，也得到了比以前更多的支持與幫助。”牛子斌欣慰地告訴筆者，自活動開展以來，配電中心黨支部黨建工作取得了明顯成效，目前已有17名職工遞交了入黨申請書。

據了解，自“五好五創”活動開展以來，開封供電公司20個黨支部中，16個先后開展“結對幫扶”活動 ，變電運行、電費管理等3個黨支部獲得省公司“電網先鋒黨支部”，20個黨員獲得公司先鋒黨員標兵。

黨小組：“四型四優”奮勇爭先作表率

“自從開展黨員‘創先爭優’以來，我們支部的黨員自我加壓、努力進取的勁頭更足了。”變電運行黨支部書記王偉在省公司“電網先鋒黨支部”表彰大會上做典型發言時說。

該公司從“五好五創”活動入手，在黨小組中開展學習型、管理型、效益型、和諧型黨小組和爭做政治素質、崗位技能、工作業績、群眾評價“四優”黨員活動，使“爭優”內容更充實。每名黨員根據自己的崗位職責，填寫黨員任崗履責表，對客戶進行公開承諾，并在崗位上亮出“黨員先鋒示范崗”示范牌，主動接受社會各界監督評議，充分發揮“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務客戶、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的“五帶頭”作用。

11月16日，一客戶到營業廳說自己的電表丟了，情緒十分激動。先鋒黨員姬慧穎將客戶扶至休息室坐下。經仔細詢問得知這位客戶因在外地，回家后發現停電，猜測供電局把電表弄丟了。姬慧穎核實后了解到此戶所欠電費一直未補交，家中長期無人才停的電。終于，客戶的情緒平穩下來，不僅繳清了所有費用，還感動地握住她的手直賠不是。細枝末節看變化，雖然小事一樁，卻折射出該公司實施黨員“四型四優”活動以來，職工精神面貌所發生的變化。截至目前，公司廣播播發了創先爭優專期3期，召開各層次座談會50多場次，編發活動簡報13期。活動氛圍的濃厚，使黨員之間掀起了“比、學、趕、幫、超”熱潮，黨員的先鋒模范作用更加明顯。

“創先爭優使黨建工作的‘軟任務’化為了‘硬指標’，這種活動使黨委工作有了方向和干勁，基層黨組織煥發出新的生機和活力。”該公司黨委書記李春林滿懷信心地說。

1.在“結對幫扶”活動中優秀黨員與團員青年互相幫助、共同進步

2.在 創先爭 優活動 中，舉 行“ 安全文 明伴我 行”黨 團員簽字活 動

3.青年志愿者服務隊到生產一線慰問

4.員工深入生活區為客戶提供優質服務